掲載期間:26/10/14~26/10/29
- 仕事内容
-
プレイングマネージャーとして、グループ各社の人事制度・評価制度の整備をお任せします。・グループ各社の人事制度・評価制度の運用、改善 ・グループ会社の人事課題への対応、各社との調整 ・就業規則・人事関連規程の整…
- 応募資格
-
- 必須
- ・人事制度の運用・改善経験 ・マネジメント経験
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 750万円~899万円
- 会社概要
- 同社は、1905年の創業以来120年以上にわたり、産業の基盤となる装置・プラント…
気になる





