人事制度・企画/800万円の転職・求人情報一覧(3ページ目)

1118件
101~150件を表示中
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
人事制度改定を中心に以下業務をお任せいたします。
・評価・等級・賃金制度の企画立案と運用改善 ・経営層・本部長への制度提案と承認プロセスのリード ・制度改定に伴う資料作成と現…
応募資格
必須
制度改定の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~849万円
会社概要
「湖池屋ポテトチップス」「カラムーチョ」「すっぱムーチョ」「スコーン」「ドンタコ…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
人事制度・企画

人事総務マネージャー【充実したフォロー体制のもと制度改定への挑戦可】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
プレイングマネージャーとして制度改定や就業規則の改定などを中心に以下業務をお任せいたします。
・人事制度改定、運用 ・就業規則の改定 ・研修企画立案(人事制度における評価者研修等) ・労務相談対応 ・採用業務の補助 ・給与計…
応募資格
必須
人事制度運用の実務経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
システム開発・ソリューションの提供を行っています。
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
人事管理、制度企画・設計・運用など、人事企画領域の業務を幅広くお任せします。
●人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ●人事評価・昇降格関連業務 ●スペシャリスト制度、PM認定制度の運用 ●昇給額(率)・…
応募資格
必須
人事制度の改定や運用のご経験
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
700万円~849万円
会社概要
独立系のシステムインテグレーターです。 ◎『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
人事制度・労務領域のリーダーとして、人事制度の立案から運用、労務管理の業務を幅広くお任せいたします。
・人事、労務領域の人材戦略立案 ・人事制度の浸透施策の企画、実行 ・評価、格付、配置等の人事制度の運用業務 ・人事に関わる各種…
応募資格
必須
・人事制度の設計から運用の経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~849万円
会社概要
ネットワーク/セキュリティ関連機器の販売などを行っている会社です。
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
人事企画および労務管理を中心に幅広い人事業務をお任せします。
・人事制度の改定・運用設計 ・評価プロセス構築 ・報酬水準の妥当性検証 ・就業規則等各種規程の改定・運用 ・労働時間管理の最適化…
応募資格
必須
人事制度の改定経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~949万円
会社概要
プリンテッド・エレクトロニクス製造技術の開発、製造サービス提供 Like An E…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
労務管理のプロフェッショナルとして、以下の業務を中心として幅広くお任せします。
・評価制度の運用およびより良い制度への改善提案 ・就業規則や人事関連規程のアップデートおよび運用 ・法改正対応(社内制度や規…
応募資格
必須
・労務管理のご経験 ・マネジメント経験(人数不問)
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~849万円
会社概要
製造業の設計/開発領域の業務改革やコンサルティング/システム導入/定着までトータ…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
アフラックのCSV経営や中期経営戦略の実現に資する人財戦略、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリースに関する対応全般(…
応募資格
必須
人事制度企画の実務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~999万円
会社概要
同社は「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という日米両国の創業者の強い想…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
タレントマネジメントシステムの導入・運用および人材育成施策の企画・運営をメインにお任せします。 【業務内容】 ・タレントマネ…
応募資格
必須
以下いずれかの経験 ・タレントマネジメントシステムの導入・運用経験 ・人事DX推進経…
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~899万円
会社概要
やまびこは、刈払機やチェンソー、農業用防除機、発電機のメーカーです。 1947年創…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務など適性をみてアサインいたします。 【業務内容】 ・人事制度改定案の立案、改定…
応募資格
必須
・給与計算・労務管理の経験 ・採用・育成業務等の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~849万円
会社概要
■JALUXグループについて 1962年創立以来、航空・空港関連事業はもちろん、保…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
まず採用チーム(新卒・中途総合職・販売職)のマネジメントをお任せします。
・新卒・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行 ・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事制度の企画設計、運用設…
応募資格
必須
・中途採用業務経験 ・マネジメント経験 ・人事企画業務経験(人材開発・組織開発・制度…
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~899万円
会社概要
マットレスパッド・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売 ▼ 同社はもともと樹脂…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
グローバル人事として以下業務のいずれかをお任せします。 以下の職務から、ご経験やキャリア志向に応じてアサイン (1)グローバ…
応募資格
必須
・日系企業本社におけるグローバル人事、または人事コンサルティングの実務経験 ・TO…
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~999万円
会社概要
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
プレイングマネージャーとして、人事制度の運用・改定支援を中心に、M&Aによる子会社化や新会社設立に伴う人事制度の設計・構築まで幅広くお任せします。
・人事制度の運用、改定、新規制度の設計・構築 ・グループ会社(M&A先)への人事制度導入・調整 ・部長への組織課題のフィード…
応募資格
必須
・人事制度運用または改定のご経験 ・マネジメントのご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
医療に関するコンサルティング業務
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
役員の方々・管理本部長の方々と日々折衝し、人材育成のための人事ローテーションの構築・運用をしていただきます。
・人事ローテーションルールの制度としての構築 ・人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 ・各本部の人事異動計画に基づ…
応募資格
必須
・役員や管理職の方との折衝経験 ・人事ローテーション制度の運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
【事業内容】 バルブをメインとしたメーカーです。半導体製造装置用バルブの開発・生産…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
まずは、給与計算の実務をおまかせします。その後、給与の改定評価、人事企画のオペレーションをおまかせいたします。
・給与賞与計算 ・確定拠出年金に関する業務 ・勤怠管理 ・税・社会保険等の諸手続き ・組織改編・人員配置 ・出向・転籍に関する業務…
応募資格
必須
・給与計算の実務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1099万円
会社概要
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のカンパニー】 同社は「キャ…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
組織・人材開発施策企画~実行を中心に、以下業務をお任せします。
・全社の組織・人材開発施策の企画、実行 ・人材のリテンション施策の企画、実行 ・組織・カルチャー作りのための施策企画、実行 ・…
応募資格
必須
・組織開発の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~899万円
会社概要
クラウド型サービスを開発・提供しています。
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
人事制度・企画

HRBP(管理職クラス)【年成長率600%超え】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし
仕事内容
プレイングマネージャーとして、HRBP業務及びメンバーマネジメントをお任せします。
・人員配置、人事異動、組織の新設・改編 ・人事制度の企画・運用 ・HRオペレーションの企画・改善 ・グループ HR との連携 ・…
応募資格
必須
人事制度運用を含む幅広い人事経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
Web解析ツールの開発・提供を行っています。
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
経営陣のパートナーとして、経営戦略と連動した採用戦略の立案を中心にゆくゆくは制度・組織開発・広報といった人事領域全体をお任せします。
・経営陣と連携した人事・組織戦略の立案・実行 ・中期の組織設計および採用戦略・人員計画の策定・推進 ・評価・報酬・等級制度な…
応募資格
必須
・採用戦略の立案・実行経験 ・人事制度設計の経験
勤務地
東京都 / 大阪府
年収 / 給与
600万円~1249万円
会社概要
■事業概要 世界で実績のある探査・掘削技術を導入し、次世代型地熱発電の社会実装を目…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
現在事業部ごとに採用業務や制度運用を行っています。
・事業計画に基づく採用計画の策定  ※年間採用人数約30名   - 採用人事と連携した採用業務(母集団形成~面談/面接実施…
応募資格
必須
・人員計画の策定の経験 ・採用オペレーション構築の経験 ・採用戦略策定の経験 ・マネジ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
マーケティングとプロダクション、それらをマネタイズする広告ソリューションを一気通…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
人事制度・企画

人事企画スペシャリスト【過去最高業績更新中】

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
制度運用業務を中心に、育成・研修業務も含む幅広い人事業務に取り組んでいただきます。
・人事企画(戦略人事推進、人事制度、評価対応など) ・人材育成(教育体系構築・運用、階層別研修など) ・人事システム(システ…
応募資格
必須
人事制度運用を含む幅広い人事業務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1049万円
会社概要
アプリゲーム開発・運営を行っています。
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
人事制度・企画

報酬・人事制度設計担当【国内外の報酬制度設計をおまかせ】

オリックス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業海外折衝英語力が必要土日祝休み
仕事内容
主に報酬・人事制度設計領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 ・報酬制度・人事制度(等級・評価・報酬等)の企画・設…
応募資格
必須
・人事領域における実務経験 (制度設計、給与計算、報酬実務 等) ・Excel、Po…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1249万円
会社概要
金融総合サービス事業と展開しており、リース業界としても多くの実績を誇ります。 《事…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
1人目HRBPとして、採用戦略策定や営業職向けの育成計画立案を中心にお任せします。
・採用戦略策定・実行、採用力の標準化 ・育成カリキュラム/研修プログラムの設計 ・人材開発部(SWグループ)の立ち上げ・運営…
応募資格
必須
採用戦略立案をはじめとした人事企画経験 マネジメント経験
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
600万円~949万円
会社概要
■機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業 ・自動車…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
入社後は、人事施策の推進に必要な人事データの収集・分析・活用を担い、評価制度の運用・改善を中心にお任せします。
・評価制度の運用及び改善 ・新規制度の企画、設計、定着 ・人材開発及び活躍支援、研修、育成業務 ・タレントマネジメントシステム…
応募資格
必須
・人事制度の運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~899万円
会社概要
エンターテインメント事業などを展開しています。
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
以下業務をお任せします。
・各種制度の立案・運用改善 ・評価制度、等級制度、賃金制度の運用改善 ・既存の実務メンバー(給与計算・社保担当)の業務管理、…
応募資格
必須
・人事制度運用を含む人事の幅広い経験(労務管理も含む) ・メンバーマネジメント経験…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
1980年12月の創業より、情報システムソリューションの経験と実績を踏まえ、ソリ…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
プレイヤーとして人事制度にかかわる業務をメインに実施していただきます。
・人事制度の企画更改・運用実務 ・報酬制度の企画運用 ・昇格昇給制度の企画運用 ・全社展開の主導 ・その他人事全般に関する企画・…
応募資格
必須
人事制度改定のご経験
勤務地
千葉県
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
各種電子部品・無線機器・生産器材の設計、開発、製造および販売を行っている。 ディス…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
プレイングマネージャーとして、制度運用をメインにメンバー1名をマネジメントしていただく想定です。
■等級制度・評価制度・報酬制度の見直し・運用 ■就業規則・人事関連規程の整備、改定 ■評価制度の運用設計および社内への浸透・…
応募資格
必須
人事制度運用のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
1935年創業のエレベーター専業メーカーのリーディングカンパニーです。 エレベータ…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
人事制度改革、人事企画などを長期的に担っていただきます。
・人事制度:就業規則や給与規定等の制度設計 ・人事評価・報酬制度の企画立案・改訂運用・管理 ・人員計画や人件費予算管理 ・従業…
応募資格
必須
人事制度改定または運用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
東京不動産管理株式会社は、設立以来、ビルオーナーやテナントをはじめとする多くのお…
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
人事制度の運用を中心に幅広くお任せします。
・人事制度の運用、改定 ・各種人事施策の企画、実行 ・HRデータの管理、分析、資料作成等 ・社員の健康支援業務 ・その他社員関連…
応募資格
必須
人事制度の運用に携わった経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
総合住宅情報サイトを運営しています。
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
組織開発や人材開発に関する業務を幅広くお任せします。
・グループ企業も含めた従業員満足度サーベイ ・ビジョン浸透施策、オンボーディング施策、組織活性化施策の企画実行 ・各種横断プ…
応募資格
必須
組織開発・人材開発領域における企画運営経験(組織サーベイ、人材育成プログラム、オ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
不動産に関するサービスを提供しています。
気になる
掲載期間:26/10/30~26/11/12
仕事内容
約1万人が所属する巨大組織の転換期をリードする、戦略人事ポジションの募集です。事業の急成長に伴う評価・賃金制度の抜本的な…
応募資格
必須
・大学卒 ・人事制度(評価・賃金・等級)の設計・改定・運用のいずれかのご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
医療に関するコンサルティング業務
気になる
掲載期間:26/10/29~26/11/12
仕事内容
コンサルティング会社と連携し、評価制度をはじめとする人事制度の改定・運用改善を中心に、人事部門の機能強化をお任せします。
1. 人事制度の改定・運用改善 - 評価・給与制度の改定に向けた企画・推進 - 外部コンサルティング会社への提言・折衝 2. …
応募資格
必須
・人事制度改定の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
【事業モデル】 総合医療コンサルティング会社としてクリニックの開業支援から集客戦略…
気になる
掲載期間:26/10/29~26/11/11
仕事内容
事業の非連続的な成長を人事オペレーションの側面から支える、組織作りの根幹を担う仕事です。 急拡大する組織の変化に対応し、円…
応募資格
必須
・人事回りのご経験を3年以上お持ちの方 例:採用、研修、評価制度、オンボーディング…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~999万円
会社概要
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出…
気になる
掲載期間:26/10/29~26/11/12
仕事内容
人事制度・労務領域の既存メンバーと連携しながら、人事制度の立案から運用、労務管理の業務を幅広くお任せいたします。
・評価制度や等級制度の運用、評価結果の取りまとめ ・給与、賞与、退職金などの処遇制度に関する運用業務 ・既存制度の見直しや、…
応募資格
必須
・人事制度、評価制度の運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~849万円
会社概要
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)100%出資のグループ会社です。 「…
気になる
掲載期間:26/10/27~26/11/09
仕事内容
人事室長と連携し、評価制度をはじめとする人事制度の企画・改定、運用改善を中心にお任せします。
・人事制度の企画・整備   職務等級ごとに求められる役割・能力の定義   昇格基準や評価基準の明確化   人事評価制度の運用状…
応募資格
必須
・人事制度の企画、改定、運用に関する実務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1199万円
会社概要
同社はJFEスチールのグループ企業です。 JFEグループの総合建設会社として鉄鋼関…
気になる
掲載期間:26/10/27~26/11/09
仕事内容
人事制度の運用をメインでおまかせいたします。 通常の業務は縦割り型で採用、制度、労務と分担が分かれていますが、ジョブローテ…
応募資格
必須
・人事制度の運用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
【社会に不可欠の水道事業】 同社は「水」に関するインフラを専門とするコンサルティン…
気になる
掲載期間:26/10/27~26/11/09
仕事内容
人事企画および人材開発領域における企画・設計から、実際の運用・評価者研修の実施まで、幅広く管掌していただきます。
・人事評価制度の運用・定着推進 ・新評価制度の社内運用プロセス構築および定着化 ・評価者(管理職層)を対象とする研修の企画・…
応募資格
必須
以下いずれもご経験している方 ■人事企画(評価制度・等級制度等の運用や企画)の実務…
歓迎
■歓迎スキル ・事業側(営業やマーケティング等、売上/利益を生み出す組織)での実務…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
■AIインテグレーション事業 ∟AIインテグレーションサービス 顧客の”AI推進部”…
気になる
掲載期間:26/10/27~26/11/09
仕事内容
熊本拠点にて、HRBPとしての業務をお任せします。 【具体的には】 ・事業計画と連動した要員・スキルポートフォリオの策定、重…
応募資格
必須
事業会社における人事実務経験をお持ちの方(HRBP、採用、人財開発、組織開発、配…
勤務地
熊本県
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売 パナソニックグループは…
気になる
掲載期間:26/10/26~26/11/09
仕事内容
人事施策の企画・実行を中心にお任せします。
・人事企画(組織・制度設計への関与)/人事課題の解決 ・ピープルアナリティクス(人事データの分析と経営への提言) ・PX(従…
応募資格
必須
人事企画の経験 ※人事制度、採用企画、組織開発、人材開発など、ジャンルを問わず人事…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1149万円
会社概要
【企業の特徴】 インフラ領域においてAIを活用し、企業の課題を解決するテクノロジー…
気になる
掲載期間:26/10/23~26/11/12
仕事内容
プレイングマネージャーとして、人事制度企画・労務・採用の3領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整し…
応募資格
必須
・人事実務(労務/採用/制度企画)のご経験 ・人事制度(等級/評価/報酬制度等)の…
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~1249万円
会社概要
GMOフィナンシャルゲート株式会社は、GMOペイメントゲートウェイ株式会社の連結…
気になる
掲載期間:26/10/23~26/11/12
仕事内容
プレイングマネージャーとして、人事制度の改定、特に年功序列の緩和・撤廃、給与水準の見直し、福利厚生の充実を主なテーマとして取り組んでいただきます。
・人事制度(給与/資格/人事考課/定年再雇用)の企画、管理、運用 ・社内エンゲージメント向上施策の立案、管理、運用 ・人的資…
応募資格
必須
・人事制度(給与/資格/人事考課/定年再雇用)の改定に携わった経験 ・マネジメント…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
・各種ブラインドの製造および販売ならびに設計施工 ・各種間仕切りの製造および販売な…
気になる
掲載期間:26/10/23~26/11/12
仕事内容
人事制度の企画、運用をメインでお任せいたします。
・人事戦略および人事施策、制度の企画運用 ・経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度(評価・処遇・昇格等)の企画…
応募資格
必須
人事制度運用のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
イオングループの顧客基盤と商業施設ネットワークを活用し、預金、住宅ローン、カード…
気になる
掲載期間:26/10/23~26/11/09
仕事内容
経営戦略と深く連携し、組織全体の継続的進化をリードする人事企画のポジションです。 抽象度の高い課題に対し、自らあるべき姿を…
応募資格
必須
▼必須条件 ・人事領域に限らず、経営企画や事業開発などの立場で、事業戦略に基づいた…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
~だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム 日本のスモールビジネスにイ…
気になる
掲載期間:26/10/23~26/11/09
仕事内容
人とAIが共存する、新しい時代の組織づくりを「実装」する人事企画のポジションです。 経営層が描く制度の思想設計を、現場で機…
応募資格
必須
【必須要件】 ・人事制度の運用実務を主導した経験(等級・報酬・評価のいずれか)
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1249万円
会社概要
自社プロダクト【BOTCHAN】を用いたオンライン接客事業を中心にSNS領域を中…
気になる
掲載期間:26/10/09~26/12/01
仕事内容
人事制度の企画・構築、評価制度の運用を中心に採用、社員教育、労務管理など人事領域全般のマネジメントを担当して頂きます。人…
応募資格
必須
【必須要件】 人事制度改定の経験 マネジメント
勤務地
愛知県
年収 / 給与
800万円~849万円
会社概要
1941年創業。 自動車の機能部品であるエンジン部品、トランスミッション部品、ボデ…
気になる
掲載期間:26/11/09~26/11/30
仕事内容
70名から100名体制への組織拡大を牽引!グループ全体の人事領域を横断してリード
【職務概要】 同グループの「HR戦略室 責任者候補」として、採用戦略の統制からタレントマネジメントの推進、組織開発まで一気…
応募資格
必須
【必須】下記いずれかに該当する方 ・成長企業、ベンチャー、中小企業にて、手探りの環…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
大阪府
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
【事業内容】 税務、経営、人材、事業継承、各種コンサル事業 【会社の特徴】 ~御堂筋グ…
気になる
掲載期間:26/11/09~26/11/30
仕事内容
預かり資産2兆円を突破。金融サービスの変革を通じて、働く世代の豊かさを実現する
エンジニア採用における戦略立案から実際の採用推進までを一貫してリードしていただきます。開発部門の責任者のオーダーに単に応…
応募資格
必須
【必須】 ■事業会社でのエンジニア採用リード経験、またはエージェント等での高難度エ…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
【事業内容】 ■金融商品取引業 【会社の特徴】 「働く世代に豊かさを」というミッション…
気になる
掲載期間:26/11/09~26/11/30
仕事内容
■企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト!働きやすさ◎
【職務概要】 CTO、CPO、CoS、プロダクト開発責任者などと伴走し、事業戦略と連動したプロダクト組織の人事・組織戦略の…
応募資格
必須
【必須】  ・中途採用、HRBP、組織開発領域いずれかにおける実務経験5年以上 ・エ…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
【事業内容】 経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発 【会社の特徴】 日本の経…
気になる
掲載期間:26/11/09~26/11/30
仕事内容
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】 2024年10月に発足した生成AI活用の新規事業における採用責任者として、組織拡大を牽引していただきます。 【…
応募資格
必須
【必須】 ・事業会社またはエージェンシーでのエンジニア採用実務経験(3年以上) ・技…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
【事業内容】 ■企業向けDXクラウドサービスの開発・提供 【会社の特徴】 あらゆるシス…
気になる
掲載期間:26/11/09~26/11/30
仕事内容
総合エンジニアリング大手で人事制度の企画統括を担うリーダー募集~週1~2日在宅可~
【職務概要】 同社の人事部制度企画室にて、多様な人材や職種が混在する総合エンジニアリング企業における人事制度(社員制度、勤…
応募資格
必須
【必須】 ・人事実務経験が5年以上ある方(採用、育成、制度管理など領域は不問) 【尚…
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
800万円~949万円
会社概要
【事業内容】 ■環境分野 ■エネルギー分野 ■新エネルギー分野 ■鋼構造分野 ■機…
気になる
掲載期間:26/11/09~26/11/22
仕事内容
★東証プライム上場メイテックグループの一員★幅広い技術分野・業務領域を武器に常時1,200社以上との取引実績を有します!! ★グループの特性を活かした福利厚生が整っており、長期就業が可能な環境…
【募集背景】 人事部は人事企画課と人事厚生課、業務管理課の3課で構成されており、ご経験に合わせた部署で、幅広い業務に携わっ…
応募資格
必須
■マネジメント経験(部長職相当) ■人事(制度設計/運用・給与・労務)領域のご経験…
歓迎
■人材ビジネスのご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~949万円
会社概要
■エンジニアリングアウトソーシング事業 (機械設計開発、電気・電子設計開発、コンピ…
気になる
掲載期間:26/11/09~26/11/22
仕事内容
■日本のデジタル放送業界のパイオニアとして、各種のノウハウを蓄積/国内2社のケーブルテレビ市場で8割のシェアを誇る ■東急・JCOMがメイン株主/利益率は20%と圧倒的な安定性を持つ
同社人事総務課長として人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・教育・評価・労務等)に亘るマネジメント及び実務対応を担っ…
応募資格
必須
■人事業務における専門的知識(採用・評価・育成・労務全般) ■事業会社の人事経験、…
歓迎
▼人事制度(報酬/等級/評価)設計経験 ▼経営者クラス(執行役員や事業責任者)との…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~999万円
会社概要
■デジタル放送配信サービス ■インターネット接続サービス ■ケーブルテレビ事業者支援…
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