募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う募集
- 仕事内容
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人事制度の企画・構築、評価制度の運用を中心に採用、社員教育、労務管理など人事領域全般のマネジメントを担当して頂きます。人事施策を通じて、社員一人ひとりが能力を発揮できる体制づくりを推進して頂きます。
■人事評価制度・等級制度・賃金体系の企画、導入、運用評価
■人事制度改定に伴う社内運用プロセスの構築および従業員説明の実施
■目標管理制度（MBOやOKR等）の企画および評価運用のモニタリング
■階層別研修・マネジメント研修等の能力開発体系の構築・運営
■採用・労務領域を含めた課全体のマネジメントおよび人事戦略の立案
【働きがい】
役員直下であり、経営に参画できるポジションです。裁量持って業務に取り組んでいただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
人事制度改定の経験
マネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県碧南市中山町7丁目26番地
沿線名：名鉄 三河線/碧南中央駅より徒歩14分
マイカ－通勤可（※無料駐車場完備）
- 勤務時間
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08:00～17:00（実働8時間・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間
- 年収・給与
- 800万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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給食制度・文化、体育、レクリエーション制度・貸付金制度・勤労者財産形成貯蓄制度・団体保険制度・奨学手当金制度、再雇
用制度あり（65歳）、定年60歳
- 休日休暇
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完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 育児休暇、 介護休暇
◎年間休日121日
有給休暇あり
