掲載期間:26/05/22~26/06/04
- 仕事内容
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【企業の成長を直接支える採用担当】採用戦略の企画・立案および各CXO/BUとのコミュニケーション、採用チャネルの増・強化、採用プロセスやシステム等の運用基盤の再構築等、幅広い業務をお任せします。<組織のビジョン・ミッション/活動方針> 人材採用・育成では、〇〇のパーパスに共感し、バリューを体現でき、長期に活躍できる…
- 応募資格
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- 必須
- 下記3点に該当する方、もしくはそれに準ずる知見をお持ちの方(目安経験5年以上) ・…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 600万円~849万円
- 会社概要
- 旧〇〇と旧〇〇が統合。売上高1兆4000億円の総合化学メーカー 「共創型化学会社を…
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