人事制度・企画/700万円の転職・求人情報一覧(2ページ目)

1300
51100件を表示中
掲載期間:25/04/16~25/04/29
仕事内容
【組織・職場紹介 】 SIEのPlatform Experience Group人事チームは現1000人規模のエンジニアを…
応募資格
必須
・1000名単位の企業規模の事業会社におけるHRBP及び上記業務内容に準ずる業務…
歓迎
【歓迎(WANT)】  ・ソフトウェアやテック業界など動きの速い業界における実務経…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1599万円
会社概要
■事業内容: 「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテン…
掲載期間:25/04/16~25/05/16
仕事内容
人事制度企画・設計、育成・研修の企画や労務業務など幅広い業務を担当いただきます。
・勤怠システムの運用/最適化 ・人事制度の企画・運用 ・育成/研修の企画 ・給与計算 ・社会保険、退職金制度、勤怠、評価 ※労務業…
応募資格
必須
・労務実務経験 ・人事制度や評価業務の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
住商メタルワン鋼管は2019年4月に住友商事グループとメタルワングループの国内鋼…
掲載期間:25/04/15~25/05/01
仕事内容
以下業務をお任せします。
■HRプロジェクト業務 ・経営、現場からの各種HR課題に対する様々なソリューションの企画~実行 (例:インオーガニック案件の…
応募資格
必須
・人事制度構築の経験(コンサルタントとしてクライアントに対するご経験も可)
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
デロイト トーマツ グループ内の主要事業法人の主要コーポレート機能を移管・集約し…
掲載期間:25/04/15~25/04/28
仕事内容
人事制度運用、人事異動への対応をメインにお任せします。 【具体的な業務】 人事制度運用 ∟就業規則、昇給制度、評価制度を中心に…
応募資格
必須
人事制度運用経験 マネジメント経験
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
■デベロップメント事業(開発事業) 事業基盤は、集客性の高い横浜駅西口周辺と、地域…
掲載期間:25/04/15~25/04/28
仕事内容
評価体制の改善と個人のキャリアアドバイジングをお任せします。
・キャリアマップ、キャリアパスの再構築 ・人材のスキルセットの再整理 ・人材開発プラン設計~活性化 ・評価制度のブラッシュアッ…
応募資格
必須
評価制度の改定経験 人事としての人事面談経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
デジタルマーケティングのインハウス化支援事業
掲載期間:25/04/15~25/04/28
仕事内容
人事総務メンバーのマネジメントをはじめとし、社員研修の構築や人事制度の運用・改定をお任せします。
・マネジメント ・社員教育・研修の企画・実行 ・人事制度の運用・改定 以下実務はメンバーが対応できておりますので、取りまとめを…
応募資格
必須
人事制度の運用・改定の経験 社員研修の企画の経験 総務経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~849万円
会社概要
建機事業や商事事業などを展開しています。
掲載期間:25/04/15~25/04/28
仕事内容
入社後は、課長と業務を分担して、人事制度の見直しから実行、運用までをお任せします。
・人事制度の改訂および運用 ・会社の組織体制に基づく人員基準作成 ・人事制度:人事考課における評価基準の作成 ・人事予算:人件…
応募資格
必須
・評価制度や給与制度の改定経験 ・マネジメント経験
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
国内新車や輸入車、中古車、バイクなどの全国輸送を行っています。 日産自動車の子会社…
掲載期間:25/04/15~25/04/28
仕事内容
従業員にとって適材適所な活躍の場を設けるためには、一人ひとりの経験や上司、性格を細かくデータ化し、分析する必要があります…
応募資格
必須
事業会社もしくはコンサルティングファームにおける以下のようなご経験 ・人事データ(…
勤務地
福岡県
年収 / 給与
700万円~999万円
会社概要
小売、物流、金融・決済、リテールテックなど、各事業を中心とした企業グループの企画…
掲載期間:25/04/15~25/04/28
仕事内容
以下業務をお任せします。
・25卒の育成企画 同社は25卒から新卒採用を開始しました。 入社後のオンボーディングプログラムは既に用意していますが、 2-…
応募資格
必須
以下いずれかのご経験 ・戦略人事の経験 ・人事制度/人材開発企画の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~999万円
会社概要
同社は、13兆円の規模を誇る物流業界をターゲットに、運送事業者向けの統合管理シス…
掲載期間:25/04/15~25/04/28
仕事内容
現行の人事制度の見直し・構築を専任でお任せいたします。  
・人事等級制度及び人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ・上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・追行…
応募資格
必須
・人事制度の設計/保守/運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
レオパレス21は1973年の創業以来、「新しい価値の創造」を企業理念として掲げワ…
掲載期間:25/04/15~25/05/25
仕事内容
人事部門における組織の管理者としての業務をお任せいたします。経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略の実行をリードいただき、グループ法人の人的資源をマネジメントいただきます。
■業務詳細 ・グループ法人統括責任者 ・グループ全体の人事戦略の設計~推進 ・組織マネジメント(人事部門) ・労務規定の整備や改…
応募資格
必須
・事業会社における人事領域の業務経験 ・採用、労務領域における実務経験 ・マネジメン…
歓迎
・事業会社における経営企画など経営視点からの人事プロジェクト推進経験
勤務地
兵庫県
年収 / 給与
1000万円~1199万円
会社概要
兵庫県に本社を置く当社は、医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域で全国にグループ…
掲載期間:25/04/15~25/04/28
仕事内容
【想定される業務内容】 ・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等) ・人財育成業務(新入社員研修、階層…
応募資格
必須
・「人事運用」「制度」「労務」などの人事領域における幅広い経験 ・1000名以上の…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1150万円~1349万円
会社概要
NTTデータグループは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上で…
掲載期間:25/04/15~25/04/28
人事制度・企画

人事マネージャ―

上場企業管理職・マネジャー英語力不問
仕事内容
人事マネージャーとして、主に「人事制度の改定、導入推進」を担当いただきます。  
・人事制度の企画、改定、導入推進  └今後、セールス職を中心に採用を強化し、従業員数も拡大していくため、それに伴う「評価制…
応募資格
必須
・人事制度企画の経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~899万円
会社概要
システムの開発・提供をしています。
掲載期間:25/04/15~25/05/01
仕事内容
お任せするプロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新…
応募資格
必須
以下いずれか必須 ・事業会社での人事制度企画に携わった経験 ・人事コンサルティング会…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~999万円
会社概要
ベアリングやモーター、液晶用ライティングデバイスなど、精密機械部品の製造販売。 ス…
掲載期間:25/04/15~25/04/28
仕事内容
経験豊富な人事部長とともに人事施策の企画および実行をお任せします。
・人事制度の企画および運用 ・エンゲージメント向上のための施策検討および実施   詳細は選考を通じて、お伝えいたします。また、…
応募資格
必須
人事制度の運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)とシステム提供の掛け合わせで、小売業界…
掲載期間:25/04/15~25/04/28
仕事内容
人事制度の見直しから改訂、運用までをお任せします。今後、評価制度や給与制度の見直しを図り改善していきたいと考えています。
明確に見直す制度が定まっているわけではないですが、新しくなったポリシーに添って、従業がより働きやすくなるよう制度を作って…
応募資格
必須
人事制度改定のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
【事業内容】 ・マネージドセキュリティ事業 ・セキュリティ機器販売事業 自社開発のネッ…
掲載期間:25/04/14~25/05/01
仕事内容
以下業務をお任せします。
・人事制度、就業規則の踏襲・浸透 ・人事制度のブラッシュアップ・運用 ・人員計画 ・予算獲得、進捗状況のトラッキング ・採用、労…
応募資格
必須
人事制度改定の経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~849万円
会社概要
和装品、洋装品、寝装品、貴金属、宝石、毛皮製品等の加工、及び販売。 健康関連の各種…
掲載期間:25/04/14~25/04/27
人事制度・企画

【東証プライム上場企業】会社を支える人材開発の責任者を募集!

フリービット株式会社
上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
■業務内容 (1)人材開発部の管理マネジメント ・メンバー管理 ・目標設定および戦略策定 ・プロジェクト管理 (2)研修/組織開発…
応募資格
必須
【必須(MUST)】 ※下記のいずれか必須 (1)研修企画のご経験 3年以上 →選考時…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~999万円
会社概要
■概要 フリービットグループでは、インターネットをひろげ社会に貢献することを企業理…
掲載期間:25/04/14~25/04/27
仕事内容
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただき…
応募資格
必須
・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方
歓迎
・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1199万円
会社概要
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高…
掲載期間:25/04/14~25/05/01
仕事内容
人事制度の構築をメインにお任せします。
・人事制度の企画・運用・構築 ・人材育成制度(新人教育や社員研修・マネジメント研修など)の企画・運営 ・採用サポート ・労務サ…
応募資格
必須
・人事制度の運用または改定の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
LINE社を含めたNAVER社のグループ会社として法人向けメッセンジャー、グルー…
掲載期間:25/04/14~25/05/01
人事制度・企画

人事(人事制度メイン)【フルフレックス/実働7時間40分】

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業英語力不問土日祝休み
仕事内容
本社の人事部にて、より良い職場環境づくりにむけて、各種制度や規定の管理・運用のサポートを経験・適性に応じてご担当いただきます。
・人事関連規定の整備 就業規則等各種規定の改定や新設、労使協定など各種法令提出物の作成 ・人事施策の立案・実行 人的資本経営の…
応募資格
必須
【以下いずれか必須】 人材戦略立案経験 人事制度立案経験 人事コンサルタント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
日本国内のみならず、世界を舞台に事業活動を展開している食品メーカーです。
掲載期間:25/04/14~25/04/27
仕事内容
【任されるポジション・裁量】 人事部長として、経営陣と密接に連携しながら、戦略的な人材マネジメントを推進していただきます。…
応募資格
必須
【必須条件】 ・人事労務の実務経験5年以上 ・自走力、推進力、マルチタスク力 ・Wor…
歓迎
【歓迎する資格】 ・第一種・第二種衛生管理者 ・日商簿記1級~3級 ・社会保険労務士
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
事業の軸は和ブランド商品の販売とOEM事業です。その先には日本文化や伝統を世界中…
掲載期間:25/04/14~25/04/27
仕事内容
・事業成長を支えるための人事制度の設計・運用をリードする ・公平かつ透明性の高い制度運用を実現し、従業員エンゲージメントを向上させる ・人事制度のPDCAを回し、組織課題の解決および新たな施策の推進を担う
【主な業務内容】 人事制度企画(リーダー候補)として、事業成長を支える人事制度の設計・運用に携わり、組織の進化を推進してい…
応募資格
必須
以下のうち2つ以上の経験がある方 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計・運用に携わ…
歓迎
※必須ではありませんが、以下の経験がある方は歓迎します。 ・労務関連業務の経験 └就…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~749万円
会社概要
「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」という理念、「世界中の才能をつなげるクリ…
掲載期間:25/04/11~25/04/24
人事制度・企画

グローバル人事※英語を活かせる/フレックス<人事戦略の企画立案/教育研修メイン>

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業英語力が必要土日祝休み
仕事内容
人事戦略の企画立案を行っていたします。
世界各地に100を超える拠点がある同社にて、人事戦略の企画立案を行っていたします。 【職務内容】 ・グローバル経営を支えるグ…
応募資格
必須
・人事研修や人事教育の経験 ・英語会話スキル(日常会話レベル)
勤務地
神奈川県 / 静岡県
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
事業活動をグローバルに展開し、200以上の国と地域で製品を販売しています。
掲載期間:25/04/11~25/04/24
仕事内容
同社の人事制度の課題抽出から改定・運用までをお任せいたします。
・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画、運用、管理、見直し ・組織体制や人材開発プログラムの企画・運営 人事制度…
応募資格
必須
事業会社での人事制度の見直し、運用経験をお持ちの方
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1149万円
会社概要
【会社概要】 物件の仕入れから、不動産売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションま…
掲載期間:25/04/11~25/04/24
仕事内容
HRマネージャーとして、以下実務をお任せします。採用については上手くいっているため「教育」「人事制度の構築・浸透」などのカルチャー形成がメインミッションです。
● 採用とオンボーディング └ 採用活動(計画立案から運用管理まで) └新入社員向けのオンボーディングプログラムを企画・実施…
応募資格
必須
・教育、人事制度に関する実務経験 ・ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
衛星通信関連事業:周回衛星向け地上局共有プラットフォーム「StellarStat…
掲載期間:25/04/11~25/04/24
仕事内容
人事企画業務をメインにお任せします。
・人事制度業務(制度改善、定年制導入等) ・人事基幹業務 ∟入退社管理、労働時間管理、健康管理、規則規程改訂など人事事務等 ・…
応募資格
必須
コンサルティング会社もしくは事業会社での人事制度に関わる経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
<企業概要> 創立以来、数多くの博覧会や国際イベント開催に携わり、会場施設の設計か…
掲載期間:25/04/11~25/04/24
仕事内容
研修・教育を中心とした人財開発領域の取り組みを課長としてリードいただける方を募集します。 ※研修・教育全般の企画立案、実施運営の専門部署をお任せします。
・グループ会社全体の教育施策の企画立案、実施運営  └人的資本経営における育成部分の構築と運用  └サクセッションプランに基…
応募資格
必須
教育研修の企画立案の経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~849万円
会社概要
ATM運用管理で国内トップクラスのシェアを誇っています。
掲載期間:25/04/11~25/04/24
仕事内容
人材育成を中心に、一部人事制度の企画~運用まで携わっていただきます。
・組織開発施策の企画・設計、推進(キャリア自律、エンゲージメント向上など) ・人材開発施策の企画・設計、推進(育成体系の設…
応募資格
必須
組織開発の経験 人事制度運用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
~ゴルフで世界をつなぐ~  ゴルフメディアサイトを運営しています。 国内を中心に知名…
掲載期間:25/04/11~25/04/24
仕事内容
グループ会社に出向していただき、以下業務をお任せします。
・人事部の現状把握と課題抽出 ・会社の現状把握と人事的な課題抽出 ・課題解決の実行 ・人事制度の見直し ・人件費に関する予実管理…
応募資格
必須
・労務関連、採用関連の実務経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~849万円
会社概要
調剤薬局を運営している大手企業です。
掲載期間:25/04/11~25/04/24
仕事内容
人事部・中途採用チームに所属し、採用文脈の広報・マーケティングを担当いただきます。求職者との接点を創出し、魅力を発信する…
応募資格
必須
エンジニア採用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~999万円
会社概要
ULSグループ株式会社(東証スタンダード上場)の中核を担う企業。 近年では、開発に…
掲載期間:25/04/11~25/04/24
仕事内容
プロジェクトベースで発生するHR企画関連の業務をご担当いただきます。 外資系企業であるため「海外駐在に伴う給与形態の変更」などの案件をご対応いただくことが多いです。
・給与制度の改定、統合 ・福利厚生や働き方(リモートワークなど)に関する制度の計画・実行 ・エンゲージメント向上に関する施策…
応募資格
必須
・給与制度改定のご経験 ・ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
~「美しく健康でありたい、人生を豊かに彩りたい」 年齢、性別、国籍に関わらず全ての…
掲載期間:25/04/11~25/04/24
仕事内容
人事制度の改定をメインミッションにご担当いただきます。 直近だと「ミッション」「バリュー」の改定がございました。
・評価、報酬制度に関する制度企画・改定 ・タレントマネジメント、組織設計に関わる施策の立案と実行 ・社員のキャリアオーナーシ…
応募資格
必須
人事制度改定のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
弥生株式会社は「弥生会計」をはじめ、スモールビジネスの業務効率化を推進する業務ソ…
掲載期間:25/04/11~25/04/24
仕事内容
人事企画部門の中で、ピープルアナリティクスをご担当いただき、人的資本指標の見える化の仕組みづくりと活用、人材配置や採用などの人事戦略立案に寄与していただきます。
・人事データの取りまとめ、分析、課題特定 ・人事制度課題の分析、施策検討、構築  ・人事制度の刷新 ・経営への情報提供と提言 <…
応募資格
必須
人財データの利活用経験 人事制度の構築経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
《会社概要》 1967年の創業以来、日本のPOC(Professional Con…
掲載期間:25/04/11~25/04/24
仕事内容
プレイングマネージャーとして、採用計画の見直し及び採用数増加に向けて面接対応まで従事していただきます。
現状は、採用計画達成への手段が数のみとなっており、クオリティが担保できていません。 その結果、採用計画と実績に乖離が生まれ…
応募資格
必須
・採用戦略の策定~実施の経験 ・マネジメント経験(人数不問)
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
【企業概要】 同社は、投資用不動産の「仕入」「販売」「管理」の三本柱を軸とし、不動…
掲載期間:25/04/11~25/04/24
人事制度・企画

CHRO(人事組織構築)【2022年設立のスタートアップ】

株式会社ウタイテ
ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事制度の構築を中心に以下お任せします。
・人事制度構築、改訂、運用  細かな就業規則の策定(同社は職種が多いため、それぞれの職種に寄り添った制度企画が重要です)  …
応募資格
必須
制度企画経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1249万円
会社概要
2022年12月に設立されたウタイテは、「世界を魅了するコンテンツを創出するプラ…
掲載期間:25/04/11~25/04/24
仕事内容
現行の人事制度の見直し・構築を専任でお任せいたします。  
・人事等級制度及び人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ・上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・追行…
応募資格
必須
・人事制度の設計/保守/運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
レオパレス21は1973年の創業以来、「新しい価値の創造」を企業理念として掲げワ…
掲載期間:25/04/11~25/04/24
人事制度・企画

人事部長【組織改革の一翼を担っていただきます】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
組織開発中心に、下記業務をお任せします。
・組織開発/人材開発  ・採用戦略立案  ・人事戦略の立案  ・部門全体の運営、業務フローの設計や改善 ・部門スタッフの指導やサ…
応募資格
必須
組織開発/人材開発の経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
ECサイトを運営しています。
掲載期間:25/04/11~25/04/24
人事制度・企画

人事部長【M&A活発化による売上増/人事制度設計】

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事部長として以下業務をおまかせいたします。
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行 ・事業成長に向けた組織設計 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改…
応募資格
必須
・人事制度設計のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
自社開発のBIツールを運営している企業です。
掲載期間:25/04/11~25/04/24
仕事内容
「評価制度」「報酬制度」の再設計・運用をメインで行っていただきます。
・人事制度設計、運用、評価、改善 ・評価制度、等級制度、給与制度などの運営・企画 ・報酬水準の妥当性の検討 ・人事業務の効率改…
応募資格
必須
・人事制度運用の経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1199万円
会社概要
一次産業に特化した支援企業として、データプラットフォーム事業と人材支援事業の2つ…
掲載期間:25/04/11~25/04/24
仕事内容
・HD内で多様な事業会社に適応した人事制度の企画、設計、導入、運用、改善 ・評価制度および報酬制度の構築・運用(AI技術活…
応募資格
必須
・人事制度の開発→運用→修正を経験した実績
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
テクノロジーを活用することで「不動産」「建築」「金融」の3つの業界をひとつの産業…
掲載期間:25/04/11~25/04/24
仕事内容
グローバルな人事戦略・報酬制度の設計・実行をお任せします。
・人事戦略(採用・昇格等含む)の策定・実施 ・従業員エンゲージメント向上施策の策定・実施 ・評価制度、報酬制度の設計・実施 ・…
応募資格
必須
人事制度の構築から運用の経験 ビジネスレベルの英語
勤務地
東京都
年収 / 給与
1050万円~1299万円
会社概要
■トレーディング事業 ・食品部門  抹茶やお菓子類をはじめとした自社ブランド商品及び…
掲載期間:25/04/11~25/04/24
仕事内容
精密・電子カンパニーの成長を支える人事マネジメント業務を担っていただきます。 人事業務だけでなく経営層や事業部門の課題解決、各国人事との連携を通じて組織の発展に貢献ができるポジションです。
・人事制度(評価・報酬・等級)の運用や設計 ・人事関連規定の作成や改定 ・労務管理や従業員対応 ・精密・電子カンパニーの経営層…
応募資格
必須
・事業会社での人事制度設計や労務管理の実務経験 ・マネジメントの経験
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
1100万円~1349万円
会社概要
■企業理念■ 「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することに…
掲載期間:25/04/11~25/04/24
人事制度・企画

採用責任者<定年65歳/リモートあり>

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
同社の採用戦略からお任せいたします。
・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略 ・採用予算の管理と媒体選定 ・選考基準設計 ・選考プロセス設計 ・ベンダー…
応募資格
必須
事業会社での採用戦略経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
総合保険代理店事業を主軸に活動を開始しました。
掲載期間:25/04/11~25/04/24
仕事内容
所謂「社内下請け」のような決められた仕様通りに設定を行うような業務ではなく、自ら人事制度改定提案から運用までご担当いただきます。
・人事情報や各種データを用いた「人事制度の改定案の立案」 ・人事制度の改定・運用 ・人事データベース化の推進 ・人事情報や各種…
応募資格
必須
評価制度改定、運用改善の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
『THE KING OF FIGHTERS』『メタルスラッグ』『サムライスピリッ…
掲載期間:25/04/11~25/04/24
仕事内容
現人事制度の問題点洗い出し、それを踏まえた新しい制度の企画、改定に携わっていただきます。 メインは、人事制度、教育に関する制度・プログラムの企画、実行です。
・人事制度(等級・評価・報酬など)の運用・企画と効果測定 ・タレントマネジメント・育成プログラムの設計と実行 ・離職率・エン…
応募資格
必須
人事制度の企画・改定の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
同社は、学生のキャリア支援や、企業の採用活動の立案から実行を一貫してサポートする…
掲載期間:25/04/11~25/04/24
仕事内容
ジョブポスティング制度や評価制度など、現行制度の改訂提案や新規提案を行っていただきます。
・人事制度の改定、運用 └「ジョブポスティング制度」「評価制度」の改定運用がメインです。 ・人事システムの効率化 └現人事シス…
応募資格
必須
・人事制度運用のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
~ 自然派食品宅配企業/フードテック領域のリーディングカンパニー ~ 【事業モデル…
掲載期間:25/04/11~25/04/24
仕事内容
以下業務に携わっていただきます。
・人事制度、賃金制度の運用、企画 ・人事配置・異動 ・労働組合対応 ・上記に関わる社員コミュニケーション等 【人事制度、賃金制度…
応募資格
必須
人事制度運用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
設計開発から評価・試験などの設計周辺業務までを行うエンジニア派遣サービスを提供し…
掲載期間:25/04/11~25/04/24
仕事内容
本社、店舗勤務者、海外現地法人がそれぞれで実施していた人事施策を統合、標準化がメインミッションです。
・人事制度の企画/運用構築 └グローバルにおける人事制度の企画、運用 └日本国内(本社/店舗)における人事制度の運用、改定 ・…
応募資格
必須
・事業会社における人事企画部門での経験 ・人事部門以外でのビジネス経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
メガネメーカーです。
掲載期間:25/04/11~25/04/24
仕事内容
中長期的な事業成長のための人事制度の整備を進め、評価・報酬・等級制度の策定、組織開発、運用をご担当いただきます。
・人事制度の設計、運用(評価制度・給与テーブル・昇降格・人事規程) ・入社者の戦力化に向けたオンボーディング施策検討と実行…
応募資格
必須
・事業会社におけるオンボーディングの課題特定や戦略設計 ・人事制度の設計、運用経験…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、同社では建設業界に特化…
設定中の検索条件
職種人事制度・企画 年収700万円以上
この条件を
上書き保存しました
会員登録がまだの方
会員登録がお済みの方
会員ID
パスワード
最近見た求人
  • 最近見た求人情報はありません。
気になるリスト
  • ログイン後に表示されます。
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
この条件を保存しますか?

保存した条件は、スカウト / 新着求人情報メールの配信条件になります。
既に保存されている条件がある場合は、上書きされますのでご注意ください。

職種を選択
業種を選択
エリア(海外)都道府県を選択
希望年収を選択
求人情報
80
希望する役職を選択
求人情報
80
英語力の必要性を選択
求人情報
80
活かしたい言語を選択
求人情報
80
こだわり条件を選択
求人情報
80
キーワードを設定
を含む
を含まない
複数のキーワードを指定する場合は、キーワードを半角スペースで区切ってください。
求人情報
80