700万円の人事制度・企画の転職・求人一覧（2ページ目）

仕事内容: 採用して終わり、退職して終わりではなく、採用・育成・活用・退職後の関係性までを含めた、企業と人材の新しい関係性を築くための大きな指針となります。今後はより多くの企業・人材との接点を広げていく予定です。
コーポレート部門の責任者として、経営陣直下で企業価値を最大化するためのファイナンス戦略の立案・実行をリードしていただきま…

応募資格

必須: ・ベンチャースタートアップ企業でのリーダーもしくはマネージャー経験　・複数部門（…

歓迎: ・ゼロから仕組みを構築することを楽しめる方・スピード感と柔軟性を持って業務を推進…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: 1.LinkedInの製品の導入とLinkedInの運用支援 2.HRコンサルティ…

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掲載期間：26/03/02～26/03/15

再掲載人事制度・企画

人事採用企画(課長～次長クラス)／経営戦略を人材で実現する／急成長企業／年休130日

ファーストコーポレーション株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用や採用戦略、年間採用計画の立案等を担っていただきます。
採用・育成・評価・定着といった人事領域全般を担当していただきます。【具体的な仕事内容】（新卒採用）・戦略策定～採用プロセ…

応募資格

必須: 下記いずれかの経験のある方・人事採用（特に中途）経験(5年以上) ・エージェントで…

歓迎: ・成長、吸収意欲の高い方・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 総合建設業。一都三県の分譲マンション建設に特化

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掲載期間：26/03/02～26/03/15

再掲載人事制度・企画

人事課長｜東証プライム上場／国内トップクラスのSaaS企業

株式会社ラクス

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 「全社の人事施策およびマネジメント支援を通じ適切に機能させるとともに個人の成長に貢献する」を組織ミッションとして掲げ、人事制度や仕組み、マネジメント支援、成長促進の側面などのアプローチをしていきます。
■業務内容＜主な業務内容＞人事制度の企画・運用　・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善　・人事労務に関するトラブ…

応募資格

必須: ・大卒以上・管理職経験3年以上・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関…

歓迎: ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験・経営層とともに人事課題に取り組…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ラクスは、テレビCM放送中の『楽楽精算』『楽楽明細』など、業務が「楽！」になるよ…

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掲載期間：26/03/02～26/03/16

NEW人事制度・企画

人事制度推進【プライム上場G／独立系SIer ／フルフレックス／在宅メイン】

株式会社シーエーシー

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: メンバー2名とともに人事制度の運用・改善・提案を行っていただきます。
・人事制度企画、運用業務 └まずは賃金テーブル、職位・グレード、昇給昇格、行動目標などの運用改善が求められます・人事考課・…

応募資格

必須: ・人事制度の運用または改善経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 1966年に設立された「独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムイン…

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事制度・企画

人事制度スペシャリスト【創業100年以上／65歳以降も半年ずつ更新有】

TSP太陽株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・人事制度改定（評価・昇降格・給与改定）・人事制度のブラッシュアップ・入退社管理 ※グループリーダーは全体のマネジメントと…

応募資格

必須: 人事制度の改定経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: ＜企業概要＞創立以来、数多くの博覧会や国際イベント開催に携わり、会場施設の設計か…

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事制度・企画

人事総務マネージャー【定年65歳／50代活躍中】

株式会社水素パワー

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事制度の改定業務を中心に人事総務業務をお任せいたします。
・人事制度企画・運用・改善・採用・評価・育成方針の構築・労務管理（規程整備、給与制度の検討）・取締役会の運営・入退社管理…

応募資格

必須: 人事制度改定を含む幅広い人事経験マネジメント経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 中国の水素社会を作るという国策のため、日本の製造技術を学び、モノづくり大国である…

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事制度・企画

人材開発スペシャリスト【階層別研修を企画～実行までお任せ／プライム上場G】

株式会社サーキュレーション

ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 中途入社者向けの管理職向け研修を企画～運用までお任せします。
・マネジメント層（リーダー・マネジャー）向け育成コンテンツの企画・設計・運営・現場伴走型のPDCA支援・次世代育成や新た…

応募資格

必須: 階層別研修のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくす…

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事制度・企画

人事企画スペシャリスト【インテグラル社と提携／第1回ホワイト企業アワード受賞経験あり】

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改定を中心にお任せします。
・人事制度の企画、浸透、運用適正化・国内事業全体の人事戦略設計～推進・組織開発施策の運用（キャリア自律、エンゲージメント…

応募資格

必須: 人事企画立案のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 通信販売を行っています。

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事制度・企画

コーポレートマネージャー（人事メイン）【副業可／大手企業を中心に100社以上が導入】

管理職・マネジャー海外折衝英語力不問土日祝休み

仕事内容: 経営陣直下で人事を主軸に、労務・法務・情シスを横断してコーポレート基盤を設計・実行いただきます。 ※実務にも一定程度関与いただく、プレイングマネージャー型のポジションです。
｜人事（主軸ミッション）・中途採用戦略の立案～実行（プレイング含む）・人員計画・組織設計の策定・人事制度（等級・評価・報…

応募資格

必須: 人事企画及び人事制度の設計・運用経験管理部門の幅広いマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 採用支援事業を展開しています。

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事制度・企画

人事スペシャリスト（制度改革・運用＋労務）【11期連続増益】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: マネージャーもしくはスペシャリストとして、人事企画業務を中心にお任せします。
・人事制度の改定・運用・福利厚生制度の企画、改定、運用・施策に関する情報収集、関係者調整・給与計算／社会保険／労働保険の…

応募資格

必須: 人事制度運用の経験労務実務の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: 社会基盤となるシステムを開発・提供しています。

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事制度・企画

人事マネージャー(採用メイン)【経営との折衝多数／人事コンサル出身歓迎／リモート・フルフレックス】

サインポスト株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして採用戦略の立案～実行を中心に以下業務をお任せします。
・採用戦略の立案・推進（中長期の採用計画策定、ポジション設計、要件定義等）・経営層・事業責任者と連携した採用活動・エー…

応募資格

必須: 採用戦略立案～実行の経験人事コンサルとしての従事経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 顧客のIT部門の一員として、顧客の立場で課題を解決する、顧客と近い立場でサポート…

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事制度・企画

人材開発責任者候補【代表直下ポジション／フルフレックス／エンジニアのキャリア形成に貢献】

H.R.I株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材開発部門責任者候補として、エンジニアのキャリア形成を支援し、成長プランの策定やキャリア相談を行います。また、研修や…

応募資格

必須: ・メンバーマネジメント・IT企業での人事経験もしくは人材紹介、派遣の会社でのご経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: ITサービス会社として、主にシステムインテグレーション事業、ITサポート事業、そ…

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事制度・企画

人材開発課長代理【リモート週2-3日可能/年間休日128日】

株式会社ＮＴＴデータビジネスシステムズ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材育成の方針策定～研修の実行までリードいただきます。
・全社人材育成方針や育成体系の作成・全社・階層別・スキル研修等の企画／実行／運営／効果測定～次施策への反映・社外ベンダー…

応募資格

必須: 研修企画の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～949万円

会社概要: ・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、…

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事制度・企画

人事企画マネージャー候補【3Dプリンター技術で幅広い業界へ貢献】

SOLIZE Holdings株式会社

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 人事企画業務をメインでお任せいたします。
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・改善・組織開発（エンゲージメント向上施策、カルチャー醸成等）・人事関連の部…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 主に製造業を顧客として、技術コンサルティング、試作品製作、エンジニアリングサービ…

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事制度・企画

人事責任者候補【三菱商事Gの食品専門商社／フレックスタイム制】

株式会社MCアグリアライアンス

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ご入社後は経営企画部長から業務を引き継ぎながら、中途採用業務と人事制度設計からお任せしていきます。
＜実際に手を動かしていただく業務＞・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善・制度設計：人事制度の設計お…

応募資格

必須: ・人事制度設計～運用の経験・労務管理の知見・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 三菱商事株式会社とOlam International Ltd.が出資する合弁会…

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事制度・企画

人事制度スペシャリスト【既存社員の生産性向上に貢献/時差出勤可/創業70年以上の建築系コンサル】

パシフィックコンサルタンツ株式会社

マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改定及び運用業務をお任せします。
・人事制度の改定、引用・制度改定に伴う社員の問い合わせ対応 ※人事室長と人事副部長が主に制度改定に主に取り組んでいます。一…

応募資格

必須: 人事制度の改定の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: パシフィックコンサルタンツは、道路、鉄道、河川、港湾、空港などの、様々な社会イン…

気になる

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事制度・企画

人事マネージャー【急成長フェーズの制度運用や見直し／取締役直下で裁量を持って取り組める】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして人事制度運用や見直しを中心にお任せします。
・評価、等級、報酬制度の設計／運用／見直し・タレントマネジメント、人材配置・経営陣との評価や報酬に関する議論、提言・各グ…

応募資格

必須: ・人事制度の運用および見直しの経験（急成長フェーズの企業での経験があれば歓迎です…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1549万円

会社概要: 不動産開発事業を展開しています。

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掲載期間：26/02/27～26/03/12

人事制度・企画

【アルムナイカンパニー】CSO候補　急成長企業/戦略立案/人事/コンサルティング/裁量権◎

株式会社レイン

ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。
・全社戦略・全社プロジェクトの策定・マーケット調査・レベニューチーム／レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定・改革…

応募資格