700万円の人事制度・企画の転職・求人情報（19ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: HRビジネスパートナー（HRBP）は、事業戦略の実現を支える組織・人材戦略を立案し、実行します。経営視点での人事コンサルティングとコーチングを行い、組織の成長と変革を支援します。
HRビジネスパートナー（HRBP）は、NECの事業経営の成長を支えるために、組織と人材戦略の立案と実行を主導します。具体…

応募資格

必須: 組織開発、評価・報酬、タレントマネジメント、要員計画などの経験がある方ビジネスリ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～1399万円

会社概要: NECは、情報通信技術を活用して社会課題を解決するグローバル企業です。長年の歴史…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

【年収1000万円可能】大阪市で大手ラーメンチェーン企業の人事役職者募集！

株式会社理想実業

ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 組織拡大にともなう体制強化のため、人事部門の役職者を募集します。人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。
組織拡大にともなう体制強化のため、人事部門の役職者を募集します。人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。…

応募資格

必須: ・事業会社で5年以上の人事業務経験・人事制度の設計、運用経験(主体となって行って…

歓迎: ・分析から傾向や課題を抽出、立案経験・人事・労務業務に関する知識・人事制度の立案…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェー…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

1034522_グループ人事統括部　採用育成部：新卒採用（RLDD）

上場企業マネジメント業務なし英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 大手メガベンチャーでの募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
■事業について弊社グループは、社内において、Eコマース、デジタルトラベル、コンテンツなどのインターネットサービス、クレジ…

応募資格

必須: 必須要件：・年間百名以上の採用を行っている企業でのリクルーター経験歓迎要件： …

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 大手メガベンチャー ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

人事評価オペレーション担当

上場企業マネジメント業務なし英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 大手メガベンチャーでの募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容＜定常業務概要＞主に下記の業務を他のチームメンバーと協業して推進していただきます。・目標設定、自己評価、一次評…

応募資格

必須: 必須要件：・人事領域での経験歓迎要件：・中～大規模の企業における評価の運用経験・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 大手メガベンチャー ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

人財開発部　HRBP（人事ビジネスパートナー）

上場企業マネジメント業務なし英語力が必要転勤なし

仕事内容: グローバルスポーツブランドでの募集です。 HRBPのご経験のある方は歓迎です。
【ご担当して頂く領域】・サクセッションプラン含むタレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントなどエンプロイーライフサ…

応募資格

必須: 【必須要件】・人事領域（HRBP、人材開発、組織開発、採用、人事企画等）の実務経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: グローバルスポーツブランド ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

【採用コンサルタント】テック企業だからできる「本質的HRBP」。エンジニアの心に届く組織を創る、…

株式会社スリーシェイク

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 株式会社スリーシェイクでの募集です。 HRBPのご経験のある方は歓迎です。
まずは事業部長と伴走しながら、クライアントの採用支援全般をお任せします。 ■エンジニア集団の知見を武器に、企業の「採用・育…

応募資格

必須: 【必須】経験：人材紹介会社での営業経験（RA・CA不問）、または求人広告・エンジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: ◆SRE特化型技術支援サービス事業「Sreake」https://sreake.…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

人事企画　マネージャー候補

auじぶん銀行株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: auじぶん銀行株式会社での募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
入社直後は評価・報酬制度の企画・運用を中心にご担当いただき、経験やご志向に合わせて要員管理や異動・配置など、他の領域へ経…

応募資格

必須: ■応募資格・事業会社にて、人事制度・人事施策の企画および導入を複数担当した経験を…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1199万円

会社概要: 当社は2008年に設立されたモバイルに特化したインターネット専業銀行です。スマー…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

人的資本開示担当

上場企業マネジメント業務なし海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: プライム上場大手企業での募集です。組織開発のご経験のある方は歓迎です。
グループ人事部に配属となり、人的資本開示領域を中心に以下の業務をご担当いただきます。開示に必要なデータ収集・管理基盤の整…

応募資格

必須: ＜必須要件（MUST）＞人的資本開示・ESG開示・IR資料作成・統合報告等いずれ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1199万円

会社概要: プライム上場大手企業 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

人事制度の企画・改善・運用

上場企業マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み

仕事内容: 東証プライム上場グローバルメーカーでの募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容・人事制度の企画（等級、評価、報酬に関わるものが中心）・人事制度の運用状況のモニタリングと改善（期待通りに運用…

応募資格

必須: 【必須条件】・人事制度（等級、評価、報酬）の企画や運用の実務経験（3年以上）。特…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 東証プライム上場グローバルメーカー ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

【人事制度企画・運用担当】評価・昇格等_J003■

日野自動車株式会社

マネジメント業務なし英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日野自動車株式会社での募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
トラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、人事制度（評価・処遇等）の企画、運用を担当いただきます。将来的には人…

応募資格

必須: 【必須】 ■人事関連の業務経験（3年以上）【歓迎】 ■製造業経験 ■人事制度に関する企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: ■ディーゼルトラック、バス、特殊自動車、小型トラック、各種汎用エンジンほかの開発…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

【伏見／人事】人事戦略・制度の運用改善～定着浸透を担う

株式会社NTTデータ東海

マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

仕事内容: 株式会社NTTデータ東海での募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】同社の人事領域における課題解決の推進役として、人事戦略・制度設計の企画立案から運用改善までを一貫してお任せし…

応募資格

必須: 【必須】・人事制度（評価・等級・報酬・労務等）の運用を主担当として担い、社員への…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ・各種情報システム、それに係わるソフトウェアの開発、保守の受託、販売並びに賃貸・…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

日本リージョンにおけるHR（基幹人事制度の設計）担当【神奈川】

マネジメント業務なし英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日系大手グローバルメーカー企業での募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
職務概要（具体的な業務内容） ■具体的な業務例・評価・報酬・等級制度、もしくは福利厚生制度の現状分析・制度企画・立案・制度…

応募資格

必須: 【必須条件】 ■職務経験：以下いずれも満たす方・3年以上の人事勤労業務のご経験・人…

勤務地: 東京都 / 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 日系大手グローバルメーカー企業 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

人事・総務部長

外資系企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 外資系ITソフトウェア企業での募集です。 HRBPのご経験のある方は歓迎です。
・人事・総務部門のマネジメントおよび管理部門全体の統括・採用業務（求人掲載、応募者対応、面接調整）・入退社手続き、勤怠・…

応募資格

必須: MUST ・日本での人事・総務実務経験（5年以上）・社内外関係者と円滑にコミュニケ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1199万円

会社概要: 外資系ITソフトウェア企業 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

1749_日本リージョンにおけるHR（基幹人事制度の設計）担当【神奈川】

マネジメント業務なし英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 大手グローバルモビリティメーカーでの募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
■ミッション組織内での本求人ポジションのミッション日本地域の人事制度の立案、導入、運用が主なミッションとなります。 ■期待…

応募資格

必須: 【必須条件】 ■職務経験：以下いずれも満たす方・3年以上の人事勤労業務のご経験・人…

勤務地: 東京都 / 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 大手グローバルモビリティメーカー ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

【人事企画（制度設計）】急成長企業の未来をつくる！制度改革に挑むスペシャリスト

上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度のご経験のある方は歓迎です。
【仕事内容】当社は現在、年30％の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2…

応募資格

必須: 【必須（MUST）】人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 非公開 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

人事制度企画エキスパート

株式会社ドワンゴ

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 株式会社ドワンゴでの募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
■評価制度の改善・企画・一部運用評価制度、およびその運用に関する改善や企画の提案・推進・実行評価会議運営、個別対応、評価…

応募資格

必須: ■必須要件・事業会社での、人事企画、制度、評価、労務いずれかの人事業務の実務経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ■ニコニコ独自のコメント機能を使ってコミュニケーションを楽しむことができる日本最…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

グループ人事統括部　採用育成部：新卒採用マネージャー候補（RLDD）

上場企業マネジメント業務なし英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 大手メガベンチャーでの募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容年間数百名規模の総合職の新卒採用を行っている新卒採用グループにおいて、採用戦略の立案から実行、組織マネジメント…

応募資格

必須: 必須要件：・年間百名以上の採用を行っている企業でのリクルーター経験・部下のマネ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 大手メガベンチャー ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

グループ人事統括部人事企画部：人事制度運用・人事データ分析担当

上場企業マネジメント業務なし海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 大手メガベンチャーでの募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容当社の成長を支える人事部門において、下記の業務を同僚との協業やマネージャーのサポートを受けながら担当していただ…

応募資格

必須: 必須要件：・2年程度の事業会社での人事業務経験、あるいはコンサルティングファー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 大手メガベンチャー ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

人事制度の企画・改善・運用

上場企業マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み

仕事内容: 東証プライム上場グローバルメーカーでの募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
・人事制度の企画（等級、評価、報酬に関わるものが中心）・人事制度の運用状況のモニタリングと改善（期待通りに運用されている…

応募資格

必須: 【必須条件】・人事制度（等級、評価、報酬）の企画や運用の実務経験（3年以上）。特…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 東証プライム上場グローバルメーカー ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

＜東京＞総務人事(課長・MG職)

「『アジアの都市インフラ』を環境テクノロジーで保護する。世界的な脱炭素・脱VOCの波を牽引するグローバル・マテリアル企業」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】備品・消耗品の管理、施設・設備の保守、車両管理・文書・印章管理、採用活動、人材育成・研修・ハラスメント対策、人事評価の運用、勤怠管理等、幅広い業務をお任せします。
支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両…

応募資格

必須: ・入社3か月間は三重県鈴鹿市で研修可能な方・人事総務の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 鈴鹿グループは全国でも稀にない「特殊技術集団」です。電気設備工事を起点に機械設備…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

＜大阪＞総務人事(課長・MG職)

「『アジアの都市インフラ』を環境テクノロジーで保護する。世界的な脱炭素・脱VOCの波を牽引するグローバル・マテリアル企業」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】備品・消耗品の管理、施設・設備の保守、車両管理・文書・印章管理、採用活動、人材育成・研修・ハラスメント対策、人事評価の運用、勤怠管理等、幅広い業務をお任せします。
支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両…

応募資格

必須: ・入社3か月間は三重県鈴鹿市で研修可能な方・人事総務の実務経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 鈴鹿グループは全国でも稀にない「特殊技術集団」です。電気設備工事を起点に機械設備…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

＜茨城／山崎事業所＞ＨＲビジネスパートナー部（エレクトロニクス事業部人事)

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『次世代半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと資本力でグローバル市場を再編する超優良プライム上場企業」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】事業所・本部のHRマネジメント等、幅広い業務をお任せします。
本ポジションは、半導体分野でトップクラスの製品を製造する○○事業所、および○○事業本部全体のHR業務を担う主任相当職（リ…

応募資格

必須: ＜必須要件＞・工場などの製造業生産拠点での人事業務経験　（人員・雇用管理、職制改…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 旧〇〇と旧〇〇が統合。売上高1兆4000億円の総合化学メーカー「共創型化学会社を…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

＜リモート勤務可＞新卒採用担当＜採用戦略の企画・立案等＞

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『次世代半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと資本力でグローバル市場を再編する超優良プライム上場企業」

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】採用戦略の企画・立案および各CXO/BUとのコミュニケーション、採用チャネルの増・強化、採用プロセスやシステム等の運用基盤の再構築等、幅広い業務をお任せします。
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞人材採用・育成では、〇〇のパーパスに共感し、バリューを体現でき、長期に活躍できる…

応募資格

必須: 下記３点に該当する方、もしくはそれに準ずる知見をお持ちの方(目安経験5年以上) ・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 旧〇〇と旧〇〇が統合。売上高1兆4000億円の総合化学メーカー「共創型化学会社を…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

労務リスクマネジメント担当

「B2B SaaSの到達点。国内最大級のエンタープライズ顧客網を武器に、非連続な事業創造を繰り返すトップクラス・テック企業」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】メンタルヘルス不調やハラスメント等の初動対応、関係者へのヒアリング、対応方針の立案、および調査結果の経営層への報告・改善提案等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景とミッション背景: クラウド人事労務ソフト「〇〇」を展開し、1,400名を超える規模で急成長を続けています…

応募資格

必須: 応募資格（必須） - コーポレート（管理部門）主導での労務対応の実務経験（2年以上…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1199万円

会社概要: 全国6万社以上が登録するシェアトップクラスのクラウド人事労務ソフト「〇〇」を運営…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

給与計算BPO_マネージャー候補

「単一プロダクトの壁を越える『マルチプロダクト戦略』。圧倒的UXでコーポレートDXを牽引する気鋭のテック企業」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】自社プロダクトを活用した、企業の月次・賞与計算業務の「型化」、属人性を排除したスケーラブルな運用マニュアルや業務フローの設計・標準化等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景とミッション背景: バックオフィス業務を効率化するAI SaaS（請求書、経費精算、勤怠管理など）を展開す…

応募資格

必須: 必要な条件/経験 - **複数社の給与計算実務に5年以上**従事した経験。 - 以下…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1199万円

会社概要: 『すべての経済活動を、デジタル化する。』をミッションに掲げる国内有数のソフトウェ…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

＜東京・茨城勤務＞人事(HRBP)

「圧倒的な高収益体質と巨大なグローバル・サプライチェーンを最適化し、次世代の事業ポートフォリオを構築する超優良メーカー」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】組織・人財に関する戦略立案、人事制度企画、HRプロセス改革、人事関連実務、現場へのヒアリング・アンケート実施とデータ集計および課題抽出等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景とミッション背景: ビジネスの拡大と複雑化に伴い、事業課題に即した個別の人事サービスの強化が求められていま…

応募資格

必須: ■必須要件・人事企画業務の経験をお持ちの方　(業界・会社規模不問) ・Excel、…

勤務地: 茨城県 / 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 【当社について】当社は安定的な経営基盤を誇る当社グループの中でもメーカーと商社の…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

人事労務｜人事基幹システム刷新に関するエキスパート

「『伝統的エンジニアリング』から『デジタル・サービス企業』へ。事業モデルの抜本的転換を牽引する超優良プライム上場企業」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】業務を円滑に進める人事基幹システムの改善プロジェクトを推進するプロジェクトマネージメント、(1)給与関連業務全般、(2)賞与関連業務全般等、幅広い業務をお任せします。
〇業務内容以下に示す業務を円滑に進める人事基幹システムの改善プロジェクトを推進するプロジェクトマネージメントなど。 (1)…

応募資格

必須: 〇必須要件・国内外の給与業務の実務経験があり、給与業務アウトソーシング体制構築の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 水と環境のリーディングカンパニー東証プライム市場に上場する当社は、水処理薬品事業…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

人事労務担当（主任～係長）

「圧倒的なブランド力と『次世代フードテック』で、世界の食文化をアップデートするグローバルFMCGトップクラス企業」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】労使交渉・労務管理・労務問題対応、人事関連規定の管理、法改定対応、人事システムの運用・管理、人事諸制度の運用・改定等、幅広い業務をお任せします。
【予定業務】・労使交渉・労務管理・労務問題対応・人事関連規定の管理、法改定対応・人事システムの運用・管理（人事情報管理・…

応募資格

必須: ・事業会社での人事制度労務関連業務歴5年以上・給与計算に関する実務経験１年以上【…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

人材育成企画（法人事業）

「通信・決済・メディアを統合した『国内最大級のデジタル経済圏』を武器に、非通信領域の新規事業を量産するメガ・プラットフォーマー」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】法人統括における人材育成施策の企画立案・実行、下記領域の企画検討、設計ならびに実行、新卒／キャリア採用者向けのオンボーディング施策等、幅広い業務をお任せします。
【ミッション】法人統括における人材育成施策の企画立案・実行【主な業務】中期経営計画などの事業戦略や人材戦略を踏まえた、法…

応募資格

必須: 応募資格(必須) ・事業会社における組織開発・人材開発いずれかの実務経験（目安：3…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1199万円

会社概要: 「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々から最も必要とされる企業…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

パートナーリソースマネジメント（外部人材採用・ガバナンス推進）【資産運用を変革するフィンテック企業】

「大手金融機関との強固なアライアンスで、資産運用領域のゲームチェンジを仕掛けるトップクラスのFintech企業」

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】現場ヒアリング、要件定義、JD作成、エージェント対応などの採用実務。および契約締結・更新管理、稟議、勤怠管理、入社手続きなどの事務全般等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景とミッション事業の急成長と変化: 新NISAを追い風とした既存サービス「○○」の拡大に加え、新規プロダクト…

応募資格

必須: ## 必須（MUST） * 外部パートナー人材（派遣・業務委託）採用実務経験または…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 当社は、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、資産運用を手軽に行えるロボ…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

中途採用リクルーター（採用経験・人材業界経験者歓迎）【資産運用を変革するトップFintech企業】

「大手金融機関との強固なアライアンスで、資産運用領域のゲームチェンジを仕掛けるトップクラスのFintech企業」

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】採用戦略の立案・実行、要件ヒアリング、JD作成、積極的な投資を活用した母集団形成と進捗管理、現場を巻き込んだ全社的な採用力向上施策の推進等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景と事業のフェーズ事業の転換期: 自動資産運用サービスの成長と新NISA対応に加え、保険・年金・住宅ローン等…

応募資格