650万円の人事制度・企画の転職・求人情報（21ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 複数社の採用・組織づくりを横断的にリードしながら、再現性ある仕組みを構築でき、単に1社の人事を担うのではなく、短期間で「複数社の成長ステージを同時に経験する」という極めて稀な体験をが可能です
まずは投資先子会社の経営陣や事業責任者と膝を突き合わせ、その会社が抱える事業課題や組織のボトルネックを一緒に洗い出すとこ…

応募資格

必須: 【スキル・経験】・4大卒以上・人事（採用）領域での実務経験（事業会社／コンサル／…

歓迎: 【歓迎】・デジタルマーケティング領域に関する業界知識・スタートアップやベンチャー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: IPOを目指す本格的に成長フェーズへと向かうスタートアップ企業です

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掲載期間：26/04/24～26/05/07

人事制度・企画

【大阪/転勤無】人事（制度の企画設計）（年収550万円～750万円）

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 多岐にわたる繊維事業をグローバルに展開している当社の人事職として、人事制度の企画設計業務を担当いただきます。【職務内容】…

応募資格

必須: ■人事業務のご経験（目安：5年以上） ■人事制度、評価制度の設計・構築のご経験

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/04/24～26/05/07

人事制度・企画

★NEW【人事企画・採用】年収530万～870万円 /平均残業20h /パナソニックG

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: CoE（Center of Excellence）として人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育、給与福祉、海外人事などを担っていただきます。幹部候補として中長期的なキャリア形成が可能です。
■以下の業務に従事していただきます。・人事制度の企画・運用（育成プラン、幹部開発、評価、表彰、賃金処遇制度など）・採用（…

応募資格

必須: ■下記資格、経験・PCスキルをお持ちの方＜経験＞ 3年程度の人事経験を有し、特に下…

歓迎: ■資格・第一種衛生管理者、国家資格キャリアコンサルタント ■経験・人事制度改革のメ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: ＜会社の特徴＞同社はパナソニックグループの中で「水・空気・土・エネルギー」に関わ…

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掲載期間：26/04/24～26/05/07

人事制度・企画

人事制度企画・人材開発　課長補佐

海外展開あり（日系グローバル企業）土日祝休み

仕事内容: 各施策（タレントマネジメント施策、人事制度企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等）の企画・構想を作成し、提案・実行を担って頂きます。
＜仕事内容＞同社の主要人事施策の企画・推進。人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策（…

応募資格

必須: ＜必須要件＞人事制度企画、人材開発・タレントマネジメント企画・推進の経験（３年以…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 膜面技術を応用した構造物・設備資材の事業会社軽くて丈夫な「膜」の特性を活かし、建…

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掲載期間：26/04/24～26/05/07

人事制度・企画

人事（管理職候補）【大阪】（年収550万円～750万円）

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 【具体的には…】 ■採用（人員計画策定～企画・立案・実行） ■人材育成施策の企画・立案・実行（教育研修制度の体系化） ■人…

応募資格

必須: ■人事業務のご経験（採用・教育・制度など幅広くご経験されている方が望ましい） ■マ…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/04/24～26/05/14

人事制度・企画

京都市(京都) 人事責任者(管理職候補)・自動化関連機器などの総合商社／◎転勤なし

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 創業63年の「ものづくり支援の複合商社」として、55億の安定基盤を持つ同社にて、人事責任者(管理職候補)としてご活躍頂きます。
現在は、5年後の75億、10年後の100億達成を見据えた「第二創業期」の真っ只中にあります。この成長を確実なものにする…

応募資格

必須: ・事業会社における人事・組織・マネジメント領域の実務経験（例：人事企画、人事制…

歓迎: ・経営層または事業責任者と近い距離で、組織課題・人材課題に向き合い、改善を推進し…

勤務地: 京都府

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: 【事業内容】・自動化関連機器・省力化搬送機器・機械工具・電子機器の卸販売、・省電…

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掲載期間：26/04/24～26/05/07

人事制度・企画

人事業務の改革推進リーダー　/（主任級）/【人事】

NECビジネスインテリジェンス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループ各社の人事業務（異動、評価、退職など）の横断的な改善を企画・推進し、業務効率化と高度化をリードするリーダー職です。
・人事シェアードサービスとしてNECグループ各社から受託している　人事業務（異動、評価、退職など）の横断的な改善に対する…

応募資格

必須: ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方・…

歓迎: ・人事コンサルの経験のある方・人事／給与システム開発の知識・経験のある方・ソリュ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトラン…

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掲載期間：26/04/24～26/05/07

人事制度・企画

人材開発サービスの企画・設計　/（課長級）/【人事】

NECビジネスインテリジェンス株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループ全体における人材開発サービスの提供。育成プログラムの施策立案、設計から実行までを担当し、NECグループの人材開発に貢献します。
【職務概要】 NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。主な業務は、NEC…

応募資格

必須: ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる・高いコミ…

歓迎: ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている・HRBPとしての…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～1299万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトラン…

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掲載期間：26/04/24～26/05/07

人事制度・企画

店舗スタッフの成長を支える研修・人事制度の企画・運用担当

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: モバイルショップにご来店されるエンドユーザーに対し、ご提案を通じて、当社のサービスユーザー拡大をおこなううえで、必要なス…

応募資格

必須: ▼経験業務・人事制度の運用・改善経験や販売スタッフの研修企画・実施経験1年以上 ▼…

歓迎: ▼出身業界・IT業界、コンサルティング業界での人事経験 ▼資格・社会保険労務士、キ…

勤務地: 東京都 / 愛知県

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: インターネットを基盤とした多角的な事業を展開する企業グループです。主力の一つとし…

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掲載期間：26/04/24～26/05/07

人事制度・企画

オープンポジション【姫路】（年収500万円～700万円）

上場企業土日祝休み

仕事内容: ■ 募集概要当社では、職種を限定せず、あなたのこれまでのご経験や強み、キャリア志向を最大限に活かせるポジションをご提案す…

応募資格

必須: ■新しい領域にも前向きにチャレンジできる方 ■チームワークを大切にし、周囲と協力し…

歓迎: ■業界・職種未経験者も歓迎 ■第二新卒やキャリアチェンジ希望者も積極的に受け入れて…

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/04/24～26/05/07

人事制度・企画

人事（人財戦略）～採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せ（年収515万円～743万円）

転勤なし土日祝休み

仕事内容: メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。会社の成…

応募資格

必須: ■経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域で…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/04/24～26/05/07

人事制度・企画

プロジェクトマネージャー（人材開発・組織開発領域）（年収526万円～843万円）

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: ■業務内容積水ハウスグループ全体を対象として研修体系の構築、各プログラムの企画・運営の他、経営戦略を反映した「人づくり」…

応募資格

必須: ・プロジェクトマネジメント実務：「E2E（企画～実装～評価まで）」までの PM経…

歓迎: ・人財開発／組織開発（OD）コンサルのご経験・事業会社における業務改革プロジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/04/24～26/05/07

人事制度・企画

【大阪】人事・キャリア支援および出向マネジメント担当／500万～900万円／フレックスタイム

ダイハツ工業株式会社

大手企業

仕事内容: ■人事関連業務 1. 人事制度・キャリア支援業務・評価制度の運用・改善・教育マネジメント支援（例：評価者向け研修の企画・実…

応募資格

必須: 何かの人事業務のご経験

歓迎: ・労働条件に関する知識とご経験（給与、手当、社会保険など）・海外事業体とのネゴシ…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: 自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理各種の…

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掲載期間：26/04/24～26/05/07

人事制度・企画

【大阪】人事要員戦略立案／500万～900万円／フレックスタイム

ダイハツ工業株式会社

大手企業

仕事内容: 経営戦略の実現に向けて、人材の最適配置と育成を支える要員戦略の立案、実行を担当いただきます。単なる人数管理ではなく、事業計画、収益計画と連動した人材ポートフォリオの設計、可視化を担います。
1. 人材ポートフォリオの戦略設計・収益計画から逆算した必要要員数の算出・スキル、年齢、職種、配置などを踏まえた人材構成…

応募資格

必須: 経営企画、経理（管理会計）、人事（個別人事）にて３年以上の実務経験をお持ちの方

歓迎: ・事業企画の経験がある方・事業と採用が連動した環境において、HRBPなどの立場で…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: 自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理各種の…

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掲載期間：26/04/24～26/05/07

人事制度・企画

【大阪】人事（技術部門の教育、研修企画・運用/人事制度運用）／500万～900万円／フレックスタイム

ダイハツ工業株式会社

大手企業

仕事内容: 【業務内容】ご希望、適正に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 (1)教育、研修の運営及び企画・能力アップのための…

応募資格

必須: (1)以下いずれか必須 (1)事業会社での採用戦略策定～実行＋マネジメントのご経験…

歓迎: (1)、(2) ・一定規模以上の企業での人事経験・メーカーでの人事経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: 自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理各種の…

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掲載期間：26/04/24～26/05/07

人事制度・企画

【長岡京】人事制度企画・労政（主任級）／物流現場にてトップクラスのシェア製品

三菱ロジスネクスト株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社の人事部人事課にて、労政・人事企画業務に従事いただきます。
＜具体的な業務＞・人事制度の企画・運用に関する業務（異動、昇格、評価）・タレントマネジメントシステム・人事システムの運用…

応募資格

必須: ・労務管理に関する基本的な知識・人事制度の構築または運用経験

歓迎: ・労働組合との交渉経験・Excel等を用いたデータ管理スキル

勤務地: 京都府

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: バッテリー式フォークリフトや自動搬送機などを製造・販売する産業用搬送機器メーカー…

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掲載期間：26/04/24～26/05/07

人事制度・企画

【マーケティング】年休127日/フレックスタイム/定職率高◎デザインの未来を担う部⾨＜財閥系企業G＞

マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み

仕事内容: 空間を通してチームでお客様の課題を解決するプロフェッショナル集団★ 定年65歳となり?期就業が実現可能となります！本社オフィスは新たな協創につながるデザインなどが評価され日経ニューオフィス賞を受賞★
調査・分析・企画・ブランディング業務を担当します。「各事業分野の情報やデータの収集・分析」「分析結果の事業部へのフィード…

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