人事制度・企画
コンプライアンスオフィサー(生命保険営業組織担当)
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掲載期間:26/09/16~26/09/29求人No:MANP-196923
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コンプライアンスオフィサー(生命保険営業組織担当)

外資系企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
リプレイス募集
仕事内容
生命保険の直販営業組織に対し、コンプライアンス指導・教育、労務管理、ガバナンス強化を担い、営業拠点の適正運営を支援するポジションです。
・担当営業拠点への駐在(週2日以上、一部出張対応あり)
・営業社員との定期面談実施
・営業拠点のコンプライアンス管理計画策定
・営業マネージャーおよび営業社員へのコンプライアンス教育・指導
・採用候補者に対するコンプライアンス面談の実施
・営業社員の労務管理(出退勤、有給取得、産休・育休管理等)
・営業拠点の内務管理および報告業務
・営業社員の所持品点検
・コンプライアンス体制の監督・推進
・ガイドラインの運用・浸透活動
・苦情対応および未然防止施策の企画・実施
・品質管理業務
・不祥事・事案調査対応
・自主点検業務
・顧客モニタリング
応募資格
必須
・金融機関営業チャネルにおける3年程度の業務経験または同等レベルのスキル
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等による資料作成)
・高いコミュニケーション能力および行動力
※転勤有
歓迎
・生命保険の直販営業経験または代理店営業経験
・コンプライアンスオフィサー検定試験資格
雇用形態
正社員 試用期間3カ月
勤務地
大阪府大阪市北区天満橋
または
大阪府大阪市中央区北久宝寺町
いずれか
(基本的にはオフィス出勤)
勤務時間
9:00~17:00(休憩60分)
・所定労働時間7時間
年収・給与
年収800万円~1,100万円(月給制)
・賞与年1回(業績賞与)
・昇給あり
・給与は経験・能力等に応じて決定
・残業手当別途支給
待遇・福利厚生
・通勤交通費全額支給
・各種社会保険完備
・家族手当
・社宅制度(転居を伴う転勤時)
・退職金制度(確定拠出年金、確定給付型年金制度)
・経験者導入研修
・メンターシッププログラム
・中堅社員研修
・新任ラインマネジャーセミナー
・育児・介護休業制度
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・契約保養所
・スポーツ施設利用
休日休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
■年間休日120日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
個人および法人向け生命保険商品の開発・販売を中心に、保険、年金、福利厚生制度など幅広い金融サービスを提供する生命保険事業を展開。多様な販売チャネルを通じて顧客ニーズに応じた保障サービスを提供しています。
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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