450万円の人事制度・企画の転職・求人情報（22ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 今後会社が思い描く社員像に向けた人材育成や評価制度、運用などについて、各事業部、現場へのヒアリングを通じてボトムアップ型で整備、推進を行っていただくポジションです。
同社における制度企画や労務管理、海外人事、人事戦略など人事全般をお任せいたします。具体的な業務について・人事制度設計・評…

応募資格

必須: ・人事のご経験をお持ちな方 ※特に人事制度の企画・改定・運用経験があれば尚良・リー…

勤務地: 東京都 / 宮崎県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 化学資材に関する製造販売

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

【姫路市/人事管理職】成長企業にて、本格的な人事部門立ち上げフェーズ

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 制度企画、採用・育成の人事領域を管掌いただき、社長を支える幹部として、良い会社づくりに携わっていただくポジションとなりま…

応募資格

必須: 採用、制度企画、育成等の人事全般に携わってこられたご経験

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 姫路に根付き、土木建設会社をルーツとしながら、「顧客満足」に強い思いを持ち、産業…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

【東京】人事担当/年収600～800万円/土日祝休み/年休126日/大手電機メーカーグループ

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【大手電機メーカーグループ】トータルIFMを推進する同社を支える人事職の募集です。
■人事担当（採用・人事制度構築・労務）同社の人事担当として、採用、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などを…

応募資格

必須: 【必須条件】・採用戦略立案、運用、選考フローや実務理解・人事業務全般の経験（制度…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ■総合電機メーカーグループ■不動産・建設・施設管理

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

※人事未経験OK※人事オープンポジション（営業社員の給与制度or人事制度）◆自由な働き方／リモート

外資系企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要これまでのご経験から以下2チームいずれかに配属を検討させていただきます。いずれも人事業務のご経験は…

応募資格

必須: 【必要業務経験】 ■必須条件：（１）と（２）を満たす方（１）会社規模1000名以上…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 生命保険業

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掲載期間：26/10/01～26/10/15

人事制度・企画

【東証プライム上場】ITサービス会社/人事企画マネージャーorアシスタントマネージャー

上場企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 新たな成長フェーズを迎える同社で、経営層と共にグループ全体の人事制度の企画・改善・運用をリードするポジションです。特に人…

応募資格

必須: 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■人事制度（評価・報酬・働き方・雇用形…

歓迎: ■３００名超ほどの規模感での人事経験者 ■上場企業の経験（必ずしも問わないが、ガバ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: ・ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング・リアルタイム投稿監視業務・ユーザー…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

~1200万▼役員人事リーダー候補

楽天グループ株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループ人事統括部人事企画部にて、楽天グループ本体およびグループ会社の役員（取締役・執行役員等）に関する人事企画・運用・ガバナンス業務全般を担当します。
役員人事制度の企画・運用・役員報酬制度（基本報酬、インセンティブ、株式報酬等）の企画・改定および導入運用・役員評価制度の…

応募資格

必須: ・事業会社における役員人事経験、または人事企画（制度設計・評価報酬・ガバナンス等…

歓迎: ・上場企業における役員報酬制度の導入・改定や指名・報酬委員会の運営経験・有価証券…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1249万円

会社概要: 楽天グループは、国内外において、Eコマース、デジタルトラベル、コンテンツなどのイ…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/31

人事制度・企画

【社長室／採用企画】東証上場・転勤なし／年休120日／経営者と二人三脚で挑む採用改革リーダー

株式会社安楽亭

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 社長直轄で自社の採用力を最大化する！採用手法の拡張から魅力の発信、選考・配属基準の改善にいたるまで、経営者と二人三脚で新しい採用プロセスの設計・構築を先導するミッションです。
＜具体的な業務内容＞・自社の採用チームの強化・ターゲット人材の設定および選考方法の拡張を含めたユニークな採用手法の設計・…

応募資格

必須: ・大卒以上の学歴をお持ちの方・職種や業種の経験は不問で、新しい組織づくりに挑戦し…

歓迎: 人事、経営企画、コンサル、マネジメントなどの経験が存分に活かせるポジションです！…

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 「食のワクワク感」を世界へ！東証スタンダード上場、国内外に約300店舗を展開する…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/31

人事制度・企画

【営業人事マネージャー候補】東証上場・転勤なし／年休120日・退職金あり！組織改革と人材育成を牽引

株式会社安楽亭

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 現場の組織強化を担う経営直結のミッション！営業人事部のマネージャー候補として、現場の人事組織戦略の設計や人材育成、制度構築などを行い、売上1000億円に向けた現場の店舗運営能力向上をリードします。
＜具体的な業務内容＞・現場マネージャーへの指導を通じたエリア長・ブロック長人材の育成・現場の人事組織戦略の設計と運営管理…

応募資格

必須: ・大卒以上の学歴をお持ちの方・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした…

歓迎: ・飲食・サービス業界等でエリアマネージャーやブロック長として複数店舗を統括したご…

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 600万円～699万円

会社概要: 「食のワクワク感」を世界へ！東証スタンダード上場、国内外に約300店舗を展開する…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

【リモートワーク中心・フレックスあり・年600～800万】DE&I/組織開発・カルチャー変革に携わる

外資系企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 多様な働き方を可能にする人事制度・仕組みの企画・導入インクルーシブ・カルチャー醸成のための研修やコミュニケーション企画・…

応募資格

必須: 大卒以上 DE&I、人事、組織開発、コンサルティング、広報・コミュニケーション等の…

歓迎: Power BI、Tableau等のBIツール活用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 外資系コンサルティング会社・制度企画だけでなく、組織開発・カルチャー変革・コミュ…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

人事企画（総務責任者候補）／地域に根差したビジネスを展開

株式会社リョーキ

土日祝休み

仕事内容: 人事企画（総務責任者候補）
管理部総務課にて、総務・人事の企画業務を担当頂きます。前任者から業務の指導を受けながら、一定の期間を掛けて引継ぎを実施し…

応募資格

必須: ・大卒以上・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・総務や人事労務に関する知識、…

歓迎: ・部下マネジメント経験

勤務地: 広島県

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 建設・産業機械のレンタル・販売・サービス事業のほかに、環境リサイクル機器や介護・…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

＼週1日在宅可能・1時間の時差出勤可能／HRGAスペシャリスト・年600万～＊英語中級～ビジネス

外資系企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 日本の労働関連法規を遵守しつつ、採用、労務管理、従業員および組織の能力開発、施設管理、間接材調達など、人事・総務業務全般
年間人事計画の策定および取締役会向けの四半期レビューの準備採用業務の管理および採用コスト削減に向けた施策の立案・実行オン…

応募資格

必須: 給与計算、社会保険手続き、年末調整、法定調書作成の実務経験中小企業における総務ま…

歓迎: HRBP（人事ビジネスパートナー）としての知識・経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 外資系産業機器メーカー

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

東京千代田区　コンサルティングファームが人事戦略コンサルタントを募集！　年収600～1500万円！

グローウィン・パートナーズ株式会社

土日祝休み

仕事内容: 【主な支援領域】 ◇組織・人事戦略・経営戦略に基づく組織・人材戦略策定・人材ポートフォリオ設計・人的資本経営戦略およびKP…

応募資格

必須: 下記いずれかに該当する方・人事制度設計/人事業務DX/人事PMI/労務DDのコン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1499万円

会社概要: サマリー当社は2005年創業以来、上場企業のクライアントを中心に400件以上のＭ…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

日本最大級の不動産情報サイトを運営するプライム上場企業が人事企画担当募集！　年収600～810万円！

上場企業土日祝休み

仕事内容: ▪️ ビジョン『～「世界最高」に向け、社員が協働し、高い成果を上げる組織基盤を作る～』常に日々の仕事が「世界最高」に向か…

応募資格

必須: ・人事制度の企画・運用経験・労働法に関する基本的な知識

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ■サマリー日本最大級の不動産・住宅情報サイトを運営している企業です。日本一働きた…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

日立本社のHR業務スペシャリスト／Job型人財マネジメント推進

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本社部門の人事業務全般に携わり、タレントマネジメントやトータルリワード施策を中心に企画・立案・実行を担当します。
日立製作所本社の人事勤労グループに所属し、主にJob型人財マネジメントやダイバーシティ施策を中心に、各種人事業務の企画立…

応募資格

必須: HR業務の企画立案および運営経験（目安3年以上）論理的思考能力新たな視点で課題発…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～649万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」を核とし、IT、エネルギー、イン…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

【東京】☆人事企画メンバー☆経営直下・裁量大・働き方◎（年収650万円～850万円）

ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【求める役割】急成長を続けるカケハシの組織・人事戦略を支える、人事企画メンバーとしてご活躍いただきます。等級・評価・報酬…

応募資格

必須: ■人事コンサルティング、または事業会社の人事部門での実務経験（2～3年以上） ■人…

歓迎: ▼等級・評価・報酬制度の設計・運用経験 ▼人材開発・組織開発に関する経験 ▼プロジェ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

人事企画

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし

仕事内容: ■制度設計を担う人事部長の補佐役として、制度案の具体化・資料作成を中心に担当いただきます。

応募資格

必須: ※以下いずれも必須・人事制度企画に関する実務経験がある方（等級・評価・報酬などの…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～999万円

会社概要: 【概要・特徴】製造、流通・小売、金融・保険、建設・不動産など、幅広い業界に顧客を…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

人事

テクセンドフォトマスク

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■同社人事部にて、監督職として各部門の責任者、協力会社、労働組合まで幅広く周囲を巻き込みながら、チームをリードし、業務を…

応募資格

必須: ■人事業務のご経験をお持ちの方

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 【概要・特徴】 TOPPANグループに属する半導体用フォトマスクメーカー。2022…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

人事

潤工社

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 教育・研修体制の構築を中心に、社員育成に関わる幅広い業務を担当いただきます。現状は研修運営を外部委託しており、今後は自社…

応募資格

必須: ※いずれも必須・人材育成に関する企画・運営経験・英語力

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～949万円

会社概要: 【実績】 ■宇宙分野：「はやぶさ」「はやぶさ2」に使用されるケーブル、国際宇宙ステ…

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掲載期間：26/10/01～26/11/25

人事制度・企画

年収680～740万円【プライム上場メーカーでの人事課長】年休124日/福利厚生充実

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞人事部に研修制度の構築や、新卒・中途採用業務を担当している課の課長職として業務をお任…

応募資格

必須: ■必須 ※いずれも必須・人事として採用研修を担当されたご経験をお持ちの方・管理職と…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 650万円～749万円

会社概要: 同社は消防自動車の国内トップシェア企業です。・消防車関連・消火器関連・環境関連事…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

人事・組織コンサルタント（マネージャー候補）（年収658万円～952万円）

上場企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 【ビジョン】超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える…

応募資格

必須: ■大卒以上 ■社会人経験5年以上 ■人事・組織コンサルタントとして、人事制度または労…

歓迎: ▼マネジメント経験 ▼労務や人事制度以外の人事領域（採用など）の経験 ▼社労士資格を…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～999万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

🔵NEC🔵事業の貢献にHR領域から貢献するHRBP職

NEC(日本電気株式会社)

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: HRビジネスパートナー（HRBP）は、事業戦略の実現を支える組織・人材戦略を立案し、実行します。経営視点での人事コンサルティングとコーチングを行い、組織の成長と変革を支援します。
HRビジネスパートナー（HRBP）は、NECの事業経営の成長を支えるために、組織と人材戦略の立案と実行を主導します。具体…

応募資格

必須: 組織開発、評価・報酬、タレントマネジメント、要員計画などの経験がある方ビジネスリ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～1399万円

会社概要: NECは、情報通信技術を活用して社会課題を解決するグローバル企業です。長年の歴史…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

【労務／課長～次長】3000名規模の人事制度改革を牽引（年収700万円～900万円）

大手企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: ～経理経験を当社で活かしませんか？老舗企業カリツーを前進される経理のお仕事です！／900社以上との取引で安定感抜群／事業…

応募資格

必須: ・人事・労務領域での3年以上の実務経験　・1,000名以上の規模の組織における給…

歓迎: ・評価・等級・処遇制度の設計経験・人事制度を0→1で構築した経験・経営層への制度…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

組織開発マネージャー候補

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 組織開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼お任せしたいプロジェクトの例…

応募資格

必須: ・自社の事業内容・ビジネスモデルを踏まえ、経営戦略と組織課題を接続した施策を企画…

歓迎: ・組織開発領域での実務経験、または大学院・専門プログラム等での体系的な学習経験・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトや社内スカウトで人材流出を防ぐサイト・人財活用…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

人材開発担当

荏原製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■同社にて、人材開発担当をご担当いただきます。【具体的には】 (1)人財開発領域（教育・育成業務の企画立案・推進、その他エ…

応募資格

必須: 人財開発業務（教育・育成・研修等）

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: 【概要・特徴】 1912年創業、東証プライム上場の機械メーカー。ビル設備や産業用ポ…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

人事戦略企画リーダー＜事業戦略と連動した人事施策リード＞

株式会社電通デジタル

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問

仕事内容: ■同社にて、人事戦略企画リーダーをご担当いただきます。【具体的には】自社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実…

応募資格

必須: ※いずれも必須・人事実務経験5年以上・人事戦略の企画および実行のリード（人材ポー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: 【概要・特徴】電通グループにおけるデジタルマーケティング専門会社です。国内最大級…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

HRBPマネージャー

シミックホールディングス

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■担当する事業会社・本部のビジョンや目標の実現に求められる人財と組織の進化や変革に向けて、組織のリーダーの戦略パートナー…

応募資格

必須: ■HRBP業務経験をお持ちの方 ※HRゼネラリスト経験のみならず、報酬、健康推進な…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1349万円

会社概要: 【概要・特徴】 ■医薬品の研究開発から製造、販売まで幅広く支援する「シミックグルー…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

年収最大1000万！コアタイムなしのフルフレックス。20超の事業を「組織」から伸ばすHRBP

株式会社CARTA HOLDINGS

仕事内容: 20以上の多角的な事業を展開するCARTA HOLDINGSにおいて、各事業責任者のパートナーとなり、経営戦略と連動した…

応募資格

必須: 下記いずれかを満たす方 1.コンサルバックボーン：戦略・人事コンサル等の経験があ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: 株式会社CARTA HOLDINGSは、電通グループのデジタル領域を牽引し、進化…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

【年収～1160万】戦略人事として基幹制度をリード！上場企業のダイナミズムを体感する人事企画

Sansan株式会社

仕事内容: CHRO室の戦略人事部門に所属し、会社の根幹となる「等級・評価・報酬制度」の企画および運用全般を担っていただきます。 HR…

応募資格

必須: 事業会社にて人事基幹制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験（目安3年以上）また…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1099万円

会社概要: 名刺管理を起点に、ビジネスの出会いを資産に変える国内トップクラスのSaaS企業で…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

【名古屋/人事（担当職）】某社のグローバル金融統括会社◎リモート可（年収710万円～1100万円）

管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【業務内容】以下の内いずれかの業務に携わって頂きます。・異動・出向・評価・人事制度企画・改定・エンゲージメントサーベイ・…

応募資格

必須: ・事業会社において人事経験（上記担当業務のいずれか）1年以上・英語力（TOEIC…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 700万円～1149万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/10/01～26/10/19

人事制度・企画

人事 (管理職)大手金融サービスプロバイダー愛知勤務・ハイブリッド・フルフレックス

管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: この役割では、労務管理、人事評価、タレント開発、採用、人事制度企画など、国内外の幅広い人事業務を統括していただきます。
働き方改革やグローバルリーダーシップ開発といった戦略的施策から、駐在員サポート、コンプライアンス、研修プログラムなどの実…

応募資格

必須: ・事業会社において人事経験（上記担当業務のいずれか）3年以上・英語力（TOEI…

歓迎: ・マネジメントのご経験がある方・人事業務に関する資格をお持ちの方・社内外との…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 700万円～1099万円

会社概要: この日本の企業は、自動車ローン、リース、保険などの幅広い金融商品を顧客やディーラ…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

人事課長（HD人事部／評価・採用プロジェクト責任者）

上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事課長（HD人事部／評価・採用プロジェクト責任者）
■ 業務内容 HDおよび子会社3社の人事業務を統括し、特にアパレル・エステ子会社の人材採用・評価制度の再構築をリードしてい…

応募資格

必須: 【求める学歴】専門・短大・高専卒以上【求める経験】 ■ 応募資格（必須）・事業会社…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: カジュアル衣料の販売、美容サロン関連事業、投資事業等をおこなうグループ企業全体の…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

◇フレックスあり◇HR Head・年～800万円【月2，3回静岡出張あり】

仕事内容: ＜人事制度＞・評価制度の企画・設計・運用経験・賃金テーブル（給与体系）の設計・改定経験・等級制度・報酬制度・人事評…

応募資格

必須: 人事戦略の策定、運用経験（5年以上）を含む人事領域の実務経験5年以上労務に関す…

歓迎: 事業成長に向けたバックオフィス領域の課題を自ら抽出・特定し、ゼロベースで打ち手の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～799万円

会社概要: 外資系消費財メーカー

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

HRBP・年700万～【フルフレックス・週3・4日リモートワーク可能】HR窓口として活躍！

外資系企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 各事業部門のHR窓口として、人事課題に関するコンサルティングおよびアドバイスを提供 HRBPおよびCoE（採用・報酬・組…

応募資格

必須: 学士号。実務経験が合計5年以上ディレクター級までのリーダー層に対して指導や影響力…

歓迎: 人事（HR）および組織効果性（Organization Effectivenes…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～799万円

会社概要: 外資系リテール会社

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

【HR企画領域のエキスパートのキャリアパス・年収700万～】HRBPを募集＊人事制度構築など

外資系企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: HRBPとしてHR関連の企画、実行、運用をご担当いただきます。
HRプロジェクト業務：経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画、実行（各種人事データの分析とそれに対応す…

応募資格

必須: 下記、すべてを有すること人事複数領域での実務経験（3年以上）人事制度構築、改定プ…

歓迎: HRBPの経験人事コンサルの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: 外資系コンサルティング会社

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/31

人事制度・企画

人事（大手デベロッパー系列※人気企業　育成・研修施策の立案・推進）〔東京〕

大手企業土日祝休み

仕事内容: 不動産管理を中心に幅広く事業展開している当社において、中核ポジションとして、人材育成や研修の戦略企画の立案・推進を一貫してご担当いただきます。
■社員のスキルアップとモチベーション向上を図り、エンゲージメントを高めることで、事業の成長を加速させていきたいと考えてい…

応募資格

必須: 以下いずれも必須（業界・業種等不問）・人材育成に関わる施策立案・実施の経験・人事…

歓迎: ・制度設計や人事戦略立案・実施の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物…

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

宇都宮【管理部門責任者】労務・制度・採用を統括する人事部長候補募集

ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社

外資系企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 給与・勤怠・規程整備を中心とした労務領域の統括業務を担い、人事メンバーのマネジメントをお任せ。入社後は現部長の業務移管を…

応募資格

必須: ■人事領域の実務経験(労務、勤怠、給与など) ■マネジメント経験またはリーダー経…

勤務地: 栃木県

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: (1) クリニック開業／改装トータルサポート (2) 歯科医療器械／歯科材料販売事…

気になる

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掲載期間：26/10/01～26/10/14

人事制度・企画

🔵NEC/~1200万🔵人事制度変革プロジェクトを推進するPMポジションを募集しております。

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: HRトランスフォーメーション統括部は2025/4に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています。
＜プロジェクトの例＞・グループ会社を対象としたジョブ型人材マネジメントの導入展開。その他人事・労務制度、プロセス・システ…

応募資格