インターネット広告・メディアの人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（2ページ目）

仕事内容: プレイングマネージャーとして部門統括を中心に人事制度・評価・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用しながら、社員が活躍できる組織文化の醸成を行っていただきます。
・人事制度および採用・任免・昇格・異動・休職・復職に関する方針の策定および運用・従業員の人事考課および給与に関する方針の…

応募資格

必須: 人事制度を含む幅広い人事労務経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 伊藤忠グループのデジタル領域での中核会社として、知見と実績をベースに常に顧客と伴…

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事（採用・労務・教育など）

労務企画／ピープルケア（マネージャー候補）【900名規模の組織を支え／導入企業数No.1サービス】

株式会社アンドパッド

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 急成長を遂げる組織を「人」の側面から支える、ピープルケア担当（マネージャー候補）の募集です。労務戦略の策定からリスクマネ…

応募資格

必須: 【必須要件】・人事労務の実務経験（方針設計・制度運用、またはチーム／プロジェクト…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 同社は、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに掲げ、クラウド型建設プロジェク…

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事（採用・労務・教育など）

CHRO候補【Web系専門スクール運営／IBJグループ】

インターネット・アカデミー株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 経営戦略と連動した人事・人的資本戦略の立案から、採用・育成・評価制度の設計／運用までを一気通貫でお任せします。組織づくり…

応募資格

必須: 【下記いずれも必須】・採用業務経験・人事制度の立案・もしくは改編の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: 個人向けのWebスクール、法人向けのIT研修を提供しています。インターネット専門…

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー候補【執行役員直下／エンゲージメント向上に向けた施策実行をお任せ】

株式会社レコチョク

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 社内のエンゲージメント向上に向けた施策実行、人事制度の運用を中心に人事業務全般をお任せします。すでに設計されている制度はあるため、運用をメインでお任せします。
・制度設計、運用・社内のエンゲージメント向上に向けた施策・関連部署と連携した組織設計・人材育成企画の立案／実施・教育研…

応募資格

必須: 人事制度の運用経験マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～849万円

会社概要: 国内メジャーレコード会社、携帯キャリアと協業サービスを展開するなど強力なパートナ…

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事（採用・労務・教育など）

HRBP（子会社のCHRO的ポジション）※事業成長に向けた人事戦略立案／リモート週2～3日

株式会社CARTA HOLDINGS

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 持続的な事業成長を見据え、経営陣と対等な立場で会話し、人事戦略を推進いただきます。
▽HRコンサルタント目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など ▽HRビジネス…

応募資格

必須: IT企業における組織開発（採用,育成,評価）の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: デジタル広告プラットフォームを運営するVOYAGE GROUPが、電通グループの…

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事（採用・労務・教育など）

人事責任者候補【店舗向けSaaSで急成長中／フルフレックス／人事制度の再設計がミッション】

株式会社カンリー

英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担っていただきます。マネジメントに留まらず、必要に…

応募資格

必須: 人事制度構築の経験中途採用の経験（無形業界が望ましいです。）マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1349万円

会社概要: 店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供マップで近…

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事（採用・労務・教育など）

人事（RA、CA・採用サポート経験からも挑戦可能）【フレックス／休日127日／業績好調】

株式会社ユニエイム

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当い…

応募資格

必須: 以下いずれかを満たす方（1年程度）・人事採用のご経験 (アシスタント業務でも可）…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～599万円

会社概要: 【納得するまでサービスに向き合える企業です】「IT × イベント × 人」をテー…

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事（採用・労務・教育など）

人事【人材営業から挑戦可能／休日127日／フレックス】

株式会社ユニエイム

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 組織の成長を牽引する人事として、採用業務を中心に、組織開発やブランディングまで幅広くご担当いただきます。裁量を持ち、会社…

応募資格

必須: ・下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安1年程度） └人事としての採用経験（アシス…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～599万円

会社概要: 【納得するまでサービスに向き合える企業です】「IT × イベント × 人」をテー…

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事（採用・労務・教育など）

組織開発（メンバー）【業界シェアNo.1のSaaS企業／建設×IT／経営層と連携し組織課題を解決】

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 急速な事業拡大を続ける同社にて、組織の成長を人事面から支える組織開発メンバーを募集します。まずは様々な人事施策の推進を通…

応募資格

必須: 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方・人事業務の実務経験・人材紹介会社…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: 同社は、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに掲げ、クラウド型建設プロジェク…

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事（採用・労務・教育など）

人事【東証グロース上場／フレックスリモート／シェアード拡大につきコアメンバー募集】

株式会社Jストリーム

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 動画事業を手掛ける上場企業にて、事業成長の要となる新卒採用をメインに担う人事ポジションです。採用戦略の企画から実行、そし…

応募資格

必須: 【必須要件】・事業会社にて、採用のご経験がある方（経験年数は問いません。）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: トランスコスモス社およびKDDI社からの出資を受け、東証グロース市場に上場してい…

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事（採用・労務・教育など）

新卒採用担当【東証グロース上場／フレックスリモート／シェアード拡大につきコアメンバー募集】

株式会社Jストリーム

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 動画事業を手掛ける上場企業にて、事業成長の要となる新卒採用をメインに担う人事ポジションです。採用戦略の企画から実行、そし…

応募資格

必須: 【必須要件】・事業会社にて、採用のご経験がある方（経験年数は問いません。）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: トランスコスモス社およびKDDI社からの出資を受け、東証グロース市場に上場してい…

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事（採用・労務・教育など）

人事【週3リモート／制度企画から運用まで一気通貫】

株式会社マクロミル

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: オンラインリサーチ業界を牽引するマクロミルで、事業成長の鍵を握る人材採用を担います。単なる採用オペレーションに留まらず、…

応募資格

必須: 【必須条件】・新卒または中途採用業務の経験がある方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～649万円

会社概要: ＜事業内容＞・インターネットを活用した市場調査（ネットリサーチ）・世界各国の消…

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事（採用・労務・教育など）

採用担当【プライム上場／年休129日／採用・制度企画に携わる／リモート◎】

株式会社セレス

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 上場企業の人事担当として、採用活動を中心に、社員の定着・活躍を支援する制度企画まで幅広い業務に携わっていただきます。＜お…

応募資格

必須: 事業会社での人事経験1年以上、または人材業界での営業経験2年以上の方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～849万円

会社概要: ポイントメディア『モッピー』や、HR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨の…

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掲載期間：26/05/25～26/06/07

人事（採用・労務・教育など）

【CHRO】人事戦略・採用戦略をゼロから設計する人事責任者候補/マーケティング×事業投資

株式会社IMK Re-Nect

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ・採用戦略を設計・評価・等級・報酬・インセンティブの設計・組織構造（役割・階層・配置）の設計・経営チームとして人員計画・予算配分に関与・30人→100人→1,000人を見据えた人事の絵を描く
【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。買収・出資・PJファイナンスで自社事業を…

応募資格

必須: ・人事責任者経験 5年以上・採用・組織開発・人事制度設計のいずれかを戦略立案～実…

歓迎: ・採用媒体／エージェントの活用経験・スタートアップ／IT業界での勤務経験・社会保…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: IMK Re-Nectは、SNS特化型の動画マーケティング企業です。 Instag…

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掲載期間：26/01/01～26/06/17

人事（採用・労務・教育など）

人事部門責任者（中途採用責任者/Nasdaq上場/日本発アニメゲームプラットフォーム企業）

CTW株式会社

上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: AIを前提とした環境下で、中途採用における意思決定と実行をリードするポジションです。大量採用ではなく、事業やプロジェクトの状況に応じて、適した人材をピンポイントかつ最速で採用することがミッションです。
・事業・プロジェクト状況を踏まえた採用要件の即時整理・状況に応じた採用手法の選定および運用　（有料媒体、ダイレクトソーシ…

応募資格