掲載期間:26/06/25~26/07/08
- 仕事内容
- ■人材育成のための研修制度構築(研修の実施含む) ・人事制度構築、刷新 ・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経…
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】 ・階級別研修企画・実行 ・管理職向け研修企画・実行 ※web/対面問わず
- 勤務地
- 京都府
- 年収 / 給与
- 650万円~849万円
- 会社概要
- 同社は、設計の型紙とも言える大判の光加工資材を核に、多様な応用技術を提供。
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