掲載期間:26/03/26~26/04/08
- 仕事内容
- 労務部門の次課長として全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関して、実務担当・管理して頂き…
- 応募資格
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- 必須
- ・労務関連の幅広い知識経験 ・労務関連の課題解決に取り組まれてきた経験 ・マネジメン…
- 歓迎
- ・新制度の導入・社内規約の改定等の経験 ・製造小売業種の経験
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収 / 給与
- 600万円~949万円
- 会社概要
- 菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務 1969年兵庫県にて創…
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