掲載期間:25/12/05~25/12/18
人事(採用・労務・教育など)
労務管理職【定年65歳/給与社保にかかる業務改善・マネジメントをお任せ】
管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み
- 仕事内容
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給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築・業務推進をお任せします。・給与社保にかかる業務改善・マネジメント └業務体系の整理・業務構築・改善 └タスク分配・管理 ・人事システムに関…
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での労務業務(給与・社保)の実務経験 ・マネジメント経験(育成・人事評価…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 700万円~849万円
- 会社概要
- 人材サービスを中心とする事業を行っています。
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