50代の転職体験レポート

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50代の転職体験レポート

「50代、5回目の転職活動で異業界を志望」人材ビジネスのコンサルタント（51歳）が、管理部門でキャリアアップするため医療系に転職成功。

「自分自身をさらに成長させ、企業の成長に貢献したい」小売業の総務（50歳）が、機械メーカーの総務へ年収800万円で転職成功。

「紹介は多いものの、書類選考が通らず苦労した…」化学・素材商社の経営企画（52歳）が、建築・土木業の総務に年収900万円でキャリアチェンジ。

「新卒で30年程勤めた会社から転職するも、労働環境により働く意欲が低下…約2年程で退職を決意。」福祉・介護業の経理（51歳）が、運輸業の経理へ年収800万円で転職成功。

「100社以上に書類選考落ちし、YouTubeやエージェントの情報を参考にした」流通・小売の管理部長（55歳）が、1年かけて花を咲かせた転職活動。

「50代という年齢⾯の市場を踏まえた活動を行った。」IT企業のパッケージ・ミドルウェア系SE（51歳）が、コンサル・シンクタンクのコンサルタントに年収900万円でキャリアチェンジ。

「50歳になってからは、書類選考すら通過出来ずに心が折れそうになった…」電気・ガス・水道業の経理（51歳）が、教育業の経理へ転職成功。

「転職して半年で、望み通りの働き方ではないと判断」コンサルファームの人事（50歳）が、早期離職のハンデを乗り越え「年収300万円アップ」で転職成功。

「仕事をしていもあまり楽しいと思えず…入社1年足らずで転職を決意。」IT企業のWeb・オープン系PM（52歳）、年収850万円で転職成功。

「50歳を超えてから、かつ経験社数も多い転職活動は厳しいだろうと覚悟していた。」その他の業種の人事企画（53歳）が、IT企業の人事企画へ年収850万円で転職成功。

「50代、5回目の転職。約40社に応募し、3社から内定獲得」医療機関の事務（53歳）が、IT企業の経理にキャリアチェンジ。

「直近で2回転職に失敗…即戦力として活躍できる企業かをよく確認して応募をした。」鉄鋼・金属商社の経理（51歳）が、建築・土木業の経理へ年収700万円で転職成功。

「生涯現役で働ける場所、ライフワークバランスの取れた仕事に転職したい。」通信キャリアのサーバ・ネットワークエンジニア（53歳）が、IT企業のサーバ・ネットワークエンジニアへ転職成功。

「入社後の職務にギャップがあり、今までのキャリアを活かせるか不安に感じ再転職を決意。」メーカーの機械設計エンジニア（57歳）が、化学・素材メーカーの生産管理にキャリアチェンジ。

「子どもが就職して制約がなくなった。“キャリアの集大成”になる転職がしたい」機械メーカーの総務（52歳）が、不動産会社へ年収1000万円で転職。

「50代の転職は、年齢のハンデが大きい」メーカーの人事企画（54歳）が、転職の壁を乗り超えるために実施した3つの工夫。

「コロナで業界自体が赤字傾向になり、それに伴い収入減…将来を考え転職を決意。」レジャー・アミューズメント業の総務（55歳）が、不動産業の総務へ年収750万円で転職成功。

「年齢的な事もあり、エンジニアとしてこの先も仕事を続けたいと強く思い転職を決意。」IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア、50歳での転職成功。

「転職後の収入次第では、他県への単身赴任もあり」食品メーカー生産技術職（50歳）の、遠方企業への年収アップ転職を支えた家族の理解。

「300社近くに応募するも書類審査不通過がほとんど…面談・面接へ進めるケースは一握りだった」化学・素材メーカーの研究開発（56歳）が、建築・土木業の研究開発へ年収700万円で転職成功。

「現職での昇給・昇進に限度を感じた…新しい事やスキルの習得を行いたいと考え転職を決意。」ホテル・観光業の営業マネージャー、54歳での転職成功。

「面接に至らないことの連続で、心が折れないようモチベーションを保つことに苦労した」コンサル・シンクタンクの人事（54歳）が、不動産業の人事へ転職成功。

「年齢も50代半ばで需要がないのではないか…諦めて起業も検討していた。」その他の業種のコンサルタント（56歳）が、不動産業の法務・コンプライアンスにキャリアチェンジ。

「最終的なエントリー数は2000件超え…職務経歴書の更新は50回近く実施した。」化学・素材メーカーの総務（53歳）が、建築・土木業の広報・IRに年収700万円でキャリアチェンジ。

「内勤に異動となってしまったが、海外営業を続けたい」機械メーカーの法人営業（52歳）が、大幅な年収減でも叶えたかったキャリア。

「50代、転職回数6回…転職エージェントを利用した初めての転職で内定獲得。」不動産業のフロント・マンション管理、53歳での転職成功。

「会社からリストラを指示されるも、自身も責任を取って退職」フード大手の経理課長（53歳）が、苦戦の転職活動で気づいた”気持ち”の大事さ。

「転職活動を始めて5ヶ月で100社以上に応募するも結果が出ず…行き詰まりを感じていた。」金融業の金融事務・主計（52歳）が、商社の法務・コンプライアンスに年収700万円でキャリアチェンジ。

「書類選考でNG続きの中、1番選考がスムーズだった企業にご縁を感じ入社を決意」インターネット・ゲーム業の経営幹部（51歳）が、電気・電子・半導体メーカーの内部監査に年収1100万円でキャリアチェンジ。

「医療業界の閉塞性、コロナの影響、親の介護…」医療機関の経営企画（50歳）が、悩ましい状況で100社以上に応募して見つけた「ご縁」。

「この先ずっとこの部署で、定年まで勤め続けることに成長がないように感じた。」食品メーカーの人事（53歳）が、コンサル・シンクタンクの人事へ年収1100万円で転職成功。

「転職活動の成果を出すには、エージェントや家族など周りの理解とサポートが必須。」食品メーカーの総務（52歳）が、メーカーの経営企画に年収700万円でキャリアチェンジ。

「人間関係が上手くいかなかった点と、体調を崩す事を危惧して転職活動を開始。」その他の業種の汎用系SE、51歳での転職成功。

「ブラック企業を短期離職…これが最後の転職活動として奮起した事が大きかった。」官公庁・団体の経理（52歳）が、化学・素材メーカーの経理へ転職成功。

「給与の安さと通勤距離が遠いことが転職のきっかけになった。」自動車・輸送機器メーカーの自動車設計エンジニア、52歳での転職成功。

「書類選考でかなりの数が見送りに…途中で気が滅入ることもありました。」小売業の経営企画（56歳）が、IT企業の経営企画へ年収900万円で転職成功。

「同じような状況で燻っている同年代の方にもチャンスは必ずあり、縁もあると思います。」IT企業の経理（54歳）、年収750万円で転職成功。

「単身赴任となり、自宅から通える範囲で転職を考え始めた。」コンピューター・通信系メーカーの電気設計エンジニア（52歳）が、機械メーカーの電気設計エンジニアへ年収850万円で転職成功。

「年齢や会社の方針と自身の考えが刷り合わなくなってきた事などが重なり、転職を考えた。」小売業の管理部長（51歳）が、建築・土木業の経理に年収1150万円でキャリアチェンジ。

「書類選考で落ちたのは15社以上…条件を満たす企業に出会い面接にこぎつけた。」その他の業種の経理（50歳）が、小売業の経理へ年収900万円で転職成功。

「50歳過ぎの転職は厳しい...だからこそ棚卸しが大事」食品メーカーの法人営業（55歳）が、年収100万円アップで転職できた理由。

「なかなかマッチングに至らず、約6年強に渡る転職活動を経て内定獲得。」福祉・介護業の管理系職（52歳）が、商社の総務にキャリアチェンジ。

「書類選考で門前払いされること何十社…エージェントの協力もあり内定獲得。」IT企業のWeb・オープン系PM、54歳での転職成功。

「50歳を過ぎて2度の転職…必ず自分に合う企業があると信じて活動を続けることが大切。」自動車・輸送機器メーカーの内部監査（52歳）、年収750万円で転職成功。

「書類選考が通過せず、藁を掴む気持ちでミドル専門サイトに登録」建築意匠設計（55歳）が、トントン拍子で年収150万円アップ転職。

「会社都合退職で無職になるも、焦らなかった」IT企業の製品開発（53歳）が、専門性を高めるためWeb系PMにキャリアチェンジ。

「50歳を過ぎ、一番成熟し元気な今がキャリアアップをする最後のチャンスだと思った。」通信キャリアの総務（51歳）が、不動産業の総務へ年収800万円で転職成功。

「役職定年を目前にコロナによる事業縮小で、希望退職を選択」百貨店の事業企画（52歳）が出会った、福祉・介護の施設長というキャリア。

「転職活動を3カ月で終わらせると決め、逆算して動いた」証券会社の金融コンプライアンス職（52歳）がやりきった、有言実行の転職活動。

「管理職への打診から、生涯現役として開発に携わりたいと思った。」電気・電子・半導体メーカーのWeb・オープン系SE（50歳）が、IT企業のWeb・オープン系SEへ転職成功。