ミドルの転職体験レポート
2024/01/15

「経営トップ交代、キーパーソンが相次ぎ退職して環境悪化」自動車メーカーの経営企画(57歳)が、想像以上に苦戦した年齢の壁。

マイクさん 57歳 / 男性 /  経営企画
  • 前職 年収:1700万円 職種:経営企画 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
  • 現職 年収:1300万円 職種:経営企画 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

経営トップが交代したことによる就業環境の悪化が原因。
経営幹部を始め本社機構のキーパーソンが相次いで退職する中、モチベーションを維持して仕事を続けることが難しくなったため、転職を決意した。処遇より就労環境を重視した転職活動を始めることとした。

転職成功までのステップ

50代後半での転職活動は想像以上に厳しいものがありました。
経営企画職を中心に業種・年収にこだわらず幅広く応募しましたが、最初の2か月は全滅。相談にのっ…

転職活動中の方へのアドバイス

40代後半・50代で転職するのは、厳しい現実が待ち受けていると思って臨まれるのがいいと思います。
一方、応募者の年齢に固執して良い人材を採用できないで悩…

エージェントの対応・もらったアドバイス

転職先を紹介していただいたエージェントからは、丁寧に面接の準備についてご指導いただきました。
やや過保護かと思えるほどでしたが、結果的にエージェントのア…

マイクさんの担当コンサルタント
小池 明彦

我々コンサルントはなぜ面談をするのでしょうか?

「その人材のスキルを確認する為」

普通はそう答えます。
しかし、私の考えは違います。
私は、自分の事を知っても…

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