ミドルの転職体験レポート
2023/12/08

「ご縁が無ければ冷静に割り切って、次に進むことが重要。」メーカーの人事企画(50歳)が、小売業の人事企画へ年収900万円で転職成功。

すみさん 50歳 / 男性 /  人事制度・企画
  • 前職 年収:800万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(その他)
  • 現職 年収:900万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売・サービス(その他)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

家庭の事情によりやむを得ず退職を決意しました。その後、ある程度先々の見通しがついたので、改めて転職活動を開始しました。妻と話し、年度末までの5ヶ月以内で転職先を決めきるよう目標設定を行いました。

転職成功までのステップ

人事ですので採用する企業側の考えがある程度理解できました。求人票から数少ないながらも「自身の経歴を即戦力として活かせる業務内容か」、「職制・役職、希望…

転職活動中の方へのアドバイス

50歳代ともなると企業や組織、求職者の求めるものが一致しないと採用には至らないと判断します。また、特に選考の主担当者が自身のポジションと被る場合は採用…

エージェントの対応・もらったアドバイス

自身がターゲットとする企業の募集背景や求める人物像、経験スキルなどの情報を定性・定量、両側面からタイムリーにご提供頂きました。また紹介いただいた企業数…

すみさんの担当コンサルタント
伊藤輔

仕事人生をどう締めくくるかのご思慮や、現職でのお立場、お子様や親御様、ご家族の将来のこと等が複雑に絡んだ上での意思決定が必要になるのがミドル層の方々の…

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  • 現職 年収:1000万円 職種:人事制度・企画 業種:建築・土木
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  • 現職 年収:1050万円 職種:人事制度・企画 業種:IT
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  • 前職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:商社(その他)
  • 現職 年収:800万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(機械)
2024/02/09
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