ミドルの転職体験レポート
2023/12/02

「50歳を過ぎての転職活動。書類選考が通過しなかったことが一番の苦労と不安だった…」建築・土木業の人事(52歳)が、物流・倉庫業の人事へ転職成功。

人事担当者さん 52歳 / 男性 /  人事(採用・労務・教育など)
  • 前職 年収:650万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:650万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:物流・倉庫
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

現職での給与が上げ止まり、向こう5年は給与も役職も上がらない状況であった。年齢的な不安はありましたが、今後の年収アップとキャリアアップを目的とし転職活動を始めました。エージェント様がいなければ転職を諦めていたかもしれません。

転職成功までのステップ

50歳を過ぎての転職活動であったため、書類選考が通過しなかったのが一番の苦労と不安でした。
今までの職種経験を活かせる求人募集に無差別発砲している状況で…

転職活動中の方へのアドバイス

求人票だけでは会社の雰囲気は分からないので、可能な限り企業様にお伺いして対面での面接をした方が良いと思いました。webでの面接も増えましたが、採用担当…

エージェントの対応・もらったアドバイス

色々なエージェント様にご対応いただきましたが、担当者によってレスポンスが全然違うと実感しました。その中でエンエージェントの久保田様はレスポンスも良くア…

人事担当者さんの担当コンサルタント
久保田彩斗

ご本人の希望や経験を元に、第三者目線でアドバイスをさせていただきます。
管理系職種のミドル層からエグゼクティブ層を中心に転職の支援だけではなく、入社後の…

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