40代の転職体験レポート

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40代の転職体験レポート

職務経歴書・履歴書は常に棚卸し、更新するのがベスト。

化学・素材メーカーの海外営業（42歳）が、日用品・化粧品メーカーの海外営業へ転職成功。

面接では積極的なキャッチアップの姿勢や自己研鑽の姿勢をアピールし、内定に繋げました。

年齢・経験に合う転職サイトの見極めが重要だと思いました。

数年後より今のうちと思い転職活動を始めました。

機械メーカーの事務、46歳での転職成功。

人材ビジネスの人材コンサルタント（47歳）が、コールセンターの企画系職にキャリアチェンジ。

年齢的にも最後のタイミングと捉え、報酬の安定と働き甲斐を求めて転職活動をスタートしました。

今後の自身のキャリア形成も含めて転職を決意しました。

エージェントと顔を合わせて面談することで、紹介先の企業の内容がよく理解できました。

その他の業種の回路設計エンジニア（46歳）が、コンピューター・通信系メーカーの回路設計エンジニアへ転職成功。

インターネット・ゲーム業の社内SE・システム管理（43歳）が、IT企業のセールスエンジニアに年収900万円でキャリアチェンジ。

転職情勢にアンテナを張り巡らせ、自身のスキルセットをブラッシュアップし続けることが大切だと思います。

エージェントに相談出来るのは、転職活動をする上で大きな利点だと思います。

応募企業の情報をくまなくチェックし、面接に活かしました。

自動車設計エンジニア（43歳）が、機械メーカーへ転職成功。

面接では、応募している会社に合わせた資料や話し方・見せ方をすることが鉄則だと感じました。

なぜ転職したいのか、転職先で何を実現したいのかをイメージして転職活動を実施しました。

45歳を過ぎると年齢的に採用ネックになることもあり、エージェントにマッチング支援を任せることが得策だと感じました。

化学・素材メーカーの研究開発（43歳）が、コンサル・シンクタンクの個人営業に年収1000万円でキャリアチェンジ。

IT企業の経営幹部（43歳）が、新規事業開発に年収1000万円で転職成功。

メーカーの営業マネージャー（41歳）が、ホテル・観光業の経営企画にキャリアチェンジ。

自分の関心とマッチする案件を紹介していただき、40代でも新しい可能性の広がりがあることに期待を持てました。

機械メーカーの人事（45歳）が、コンサル・シンクタンクの人事へ転職成功。

自分の強みと弱みをはっきりと理解してもらい、本当にフィットしそうなポジションのみを紹介してもらう事が大切です。

この歳になっても新しいことにチャンレンジしたいという強い気持ちがありました。

広告・出版業の人事（48歳）が、フード・レストラン業の経理に年収700万円でキャリアチェンジ。

これからの社会人人生を賭けていける企業とめぐり合うことができました。

可能な限り沢山のエージェントと接点を持つことをお勧めします。

45歳の転職で不安が先行し、焦る事もありました。

45歳という年齢から転職活動も長期にわたると考えていましたが、短期間で内定をいただきました。

書類審査は通らなくて当たり前という気持ちでぶつかりました。

電気・電子・半導体メーカーの電気設計エンジニア（48歳）が、医薬品・医療機器メーカーのプロジェクトマネージャーにキャリアチェンジ。

定年後に独立することを目指し、転職を決意しました。

家族のいる場所を拠点にしたいという気持ちが強くなりました。

40代以上の転職は早めに行動するべきです。

家電販売業の事務（44歳）が、人材ビジネスの事業企画にキャリアチェンジ。

45歳以上の早期退職プログラムで優秀な方々が退職し、キャリアプランに不安を感じ転職を考えました。

広告・出版業のプロデューサー・ディレクター（45歳）が、メーカーの販促企画に年収750万円でキャリアチェンジ。

得意分野以外についても学びたいという姿勢をアピールしました。

広告・出版業の社内SE・システム管理（40歳）が、不動産業の経理にキャリアチェンジ。

年齢や過去の転職回数から、書類選考通過率は低いものでした。

保険会社の企画系職（46歳）が、金融業の営業マネージャーに年収850万円でキャリアチェンジ。

物流・倉庫業の法人営業（42歳）が、営業マネージャーに転職成功。

自分の職歴を社会や多くの人に還元したいという思いがありました。

IT企業のサーバ・ネットワークエンジニア（43歳）、年収700万円で転職成功。

IT企業の法人営業（45歳）が、運輸業の人事にキャリアチェンジ。

最後の転職にしたいという思いでした。

コンピューター・通信系メーカーの法人営業（44歳）、年収900万円で転職成功。

ステップアップするなら最後の機会と考え転職を決意。