転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2019/04/19

エージェントとの面談は、直接会って色々相談した方が良いと思います。

前職
職種:内部監査
業種:メーカー(その他)
現職
職種:経理
業種:その他の業種
年収:950万円
ペンネーム : KK(47歳・男性)
入社日 : 2019年5月1日
人材紹介会社 : 株式会社サーチ&グロウス
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 10社
紹介を受け、応募した社数 50社
転職活動期間 約6ヶ月
転職理由
監査の仕事をしていたが、経理の仕事をまたやりたいという単純な動機によるものです。また大会社で組織の歯車で終わってしまうよりは、規模は小さくても定量的にも定性的にも伸びしろがある会社で仕事をしたいモチベーションもありました。
転職活動と内定までの経緯
経理の仕事から離れて結構な年数があるので、まずそこの部分で書類選考をパスするのが容易では無かったです。活動初期はとにかく多くのエージェントと面談し、ひたすらエントリーしまくる事を繰り返してましたが、活動を続けていくと自然と求人企業と自分との親和性やカルチャーの部分など見えてくる事もあり、無駄なようで無駄では無かったです。経理関係の案件の場合、季節なども考慮しながらポジションを探せば良かったと思います。

仕事をしながら転職活動をする場合、面接の時間が就業時間と被る場合があり、フレックスなど活用しながら時間を捻出していましたが、余裕の無いスケジュールを組むといい結果には繋がらず、最悪仮病を使ってでもゆとりを持たせたタイムマネジメントをすれば良かったと思います。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
エージェントとの面談は、面倒でも電話面談で済ませずに、直接会って色々相談した方が良いと思います。推薦状を書いてもらうにも、電話の会話だけですと伝わらない事もあるので。

面接に行く時は思い切って1日でも半日でも休暇を取った方が、いい準備が出来ると思います。面接の最初の1分で「ここは合わない」「ここは合う」という感覚を得るべく自分のアンテナを研ぎ澄ませた方が良いでしょう。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
まず多くのエージェントの方と面談する機会があり、それぞれ親身でありプロフェッショナルであり、得たものは多かったと思います。内定を貰ったエージェントについては大規模なコンサルティング会社では無かったですが、その分きめ細かくサポート頂けたと思います。
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