ミドルの転職体験レポート
2026/07/17

「バックオフィス系の転職活動は、何が強みなのか、これまで何をしてきたのかをアピールすること。」人材ビジネスの人事(45歳)が、建築・土木業の経理にキャリアチェンジ。

みほさん 45歳 / 女性 /  経理
  • 前職 年収:350万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:400万円 職種:経理 業種:建築・土木
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

残業が多すぎ、退職者が続出し長く働ける環境ではないと判断したため。残業が少なく土日祝しっかり休めるところを希望した。BPOや人材派遣会社以外を希望。事業会社でバックオフィス全般を担当できることを希望。

転職成功までのステップ

複数のエージェントに依頼をした。年齢的にとても厳しかった。また休職中という点でも不利だったと思う。エージェントからは、休職中というのは珍しくはないと言…

転職活動中の方へのアドバイス

複数のエージェントに登録すること。希望勤務地に強いエージェントを探すこと。職務経歴書に仕事で得た成果を記載すること。少しでも気になる企業なら、とりあえ…

エージェントの対応・もらったアドバイス

もっと、早く登録しておけば良かったと後悔しています。他のエージェントにはない、地元優良企業の求人を多く取り扱っていて、もったいないことをしたと思ってい…

みほさんの担当コンサルタント
澤田 聡一郎

私は「納得感のある転職支援」を軸に、候補者一人ひとりの人生観・価値観に寄り添うことを大切にしています。入社はゴールではなく、その後に活躍し続けられるこ…

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