転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2019/02/18

これまでの職務経歴をストーリーとして伝えられるよう、レジュメ作成に注力しました。

前職
職種:経営企画
業種:IT
現職
職種:経営企画
業種:IT
年収:600万円
ペンネーム : ビーエス(46歳・男性)
職種・ポジション : 経営企画
入社日 : 2018年12月17日
人材紹介会社 : 株式会社みどり会 東京本部
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 5社
紹介を受け、応募した社数 8社
転職活動期間 約2ヶ月
転職理由
現職での経営企画業務において比重が高かったM&A と新規事業について、主導者であった現職オーナーの実質引退に伴い業務撤退となったため、継続して業務できる先を探すべく転職活動を始めた。M&A と新規事業に注力する企業を志望した。
転職活動と内定までの経緯
これまでの職務経歴をストーリーとして伝えられるよう、レジュメ作成に注力した。自己PRと貢献内容を端的にまとめ、話せるようにした。これまでの転職理由はポジティブな視点を採り入れた。

企業研究は手を抜かずしっかり行い、方向性や戦略を理解しておいた。方向性や戦略についての質問を事前準備した。方向性や戦略について、自身の経験談とあわせて理解し、話せるようにした。経営者が出版した本は一読し、感想を述べることが出来るようにした。

経営者名でネット検索し、発言などの確認をした。特に会社ホームページは熟読し、質問を事前準備した。適性検査(特に言語、非言語検査)対策を行った。履歴書の顔写真は写真スタジオで撮影したものを使用した。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
時間厳守。礼儀作法や服装、髪型は当たり前だが、最大限配慮する。

面接は笑顔が重要。タイミング良い受け答えが好ましい。経営企画業務は経営者直下になるケースが多いため、経営者との相性は重要。必ず質問を複数用意しておく。最終面接は経営者面接であるため何事も端的に回答する練習が必要。経営者面接は想定外の質問があるため、準備が重要。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
初回面接では私の意志や希望を尊重頂き、マッチする案件をご紹介いただいた。在職での活動に対して、適格な日程調整をしていただいた。企業面接は同席面接でフォローしていただいた。また内定以降も親身になってフォローいただいた。大変感謝しています。
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