40代の転職体験レポート（32ページ目）

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40代の転職体験レポート（32ページ目）

自分で星の数ほどある求人の中から探すのは大変

「年収が下がってもやりがいのある仕事がしたい」47歳、営業マネージャー。

自分の大事にしたいこと、譲れないことを優先に探せると良いかなと思います。

会社の先々に不安を感じやりがいがある会社を探しました

経験を積んだ今、過去に最終選考で不採用だった企業に再応募

「前職の待遇が当初の約束と違った」店長・販売管理から技術系職に転職した46歳。

「社内で給与カットの噂があり、転職を決意」電気・電子・半導体メーカーの法人営業（48歳）、年収1050万円で転職成功。

「コロナで事業転換。培ってきたスキルが活かせなくなった」43歳、プロジェクトマネージャー。

家族と過ごす時間を少しでも確保したいと考え、転職を決意

「働き方改革により大幅に年収が下がった」46歳、メーカー（電気・電子・半導体）の技術系。

「社長と意見が相違し、折り合いが付かなかった」40歳、流通・小売（ファッション・アパレル）の経理。

「業界は絞らず、よりサービス開発に近い仕事を探した」41歳、金融のその他、経営・経営企画・事業企画系。

「より大きなフィールドで人事制度企画や運用に携わりたい」組織・人事コンサルタント（41歳）が、金融業の人事企画にへ年収900万円でキャリアチェンジ。

「入社当初の年収が余りに違いすぎ、徐々に待遇も悪化」人材ビジネスの経理（41歳）が、その他の業種へ転職成功。

「会社PCで転職サイトを閲覧していた」46歳、建設コンサルタント。

自分のためだけではなく家族のための側面も考えながら活動を行う

「海外でのビジネス立ち上げ経験がどう評価されるか知りたかった」45歳、マーケティング職。

今はコロナ禍で大変な時期ですが、本当に必要な人材は企業も欲しいと思います。

Web面接であっても先入観をもたず、変に構えない事です。

「転職では規模の違う組織を探し、分野も積極的に変えてチャレンジ」医薬品・医療機器メーカーの学術職（43歳）、年収1100万円で転職成功。

転職後の後悔がないように、自身の指針を第一に活動することを心掛けました。

エージェントの方にお会いして、相談することが正解。

現状を誤解の無いように、細かく伝えることで選考が通るようになりました。

「破格の雇用条件を提示され、思いがけずに内定」機械メーカーの管理系職（45歳）が、電気・電子・半導体メーカーへ年収700万円で転職成功。

「営業所閉鎖に伴い、会社都合で無念の退職」機械メーカーの法人営業が、42歳での転職成功。

「コロナの影響で内定取り消し、再びの転職活動」物流・倉庫業の倉庫・運用管理（44歳）が、運輸業の管理部長にキャリアチェンジ。

ミドルという人生の岐路を迎えたことで新たな機会にチャレンジすることを決意しました

「転職活動自体は約1年間を要しました」化学・素材メーカーの営業マネージャー（45歳）が、年収1000万円で転職成功。

「現場比率が多く、本来の職責が全うできない」福祉・介護業の介護福祉系職、43歳での転職成功。

「海外事業撤退に伴い、自身のスキルを活かせる環境ではなくなった」メーカーの経理（42歳）が、IT企業の経理へ年収900万円で転職成功。

落選しても落ち込まないで、チャレンジした方が良いと思います。

「子供が生まれたことがきっかけになり、将来を考えるようになった」その他の業種の法人営業、45歳での転職成功。

こまめに求人状況を確認する事で、自分の希望に近い企業の募集に巡り会えると思います。

40代後半での転職活動でしたので同じ年代で転職を考えられていらっしゃる方の参考になればと思います。

「業績悪化により、本来の業務ができなくなった」医薬品・医療機器メーカーのサポートエンジニア（45歳）が、化学・素材メーカーのサポートエンジニアへ年収900万円で転職成功。

今後の自分のキャリアなどを自信を持って語れるように事前の練習はかかせない。

エージェントにも得意不得意があるので行きたい企業毎に数社の登録がお勧めです。

大切な転職の為にはコンサルタントさんから情報を貰ったり、転職のポイント伺ったりすることが大切。

IT企業の法人営業（41歳）、年収950万円で転職成功。

転職活動の成功は、コンサルタントとの信頼関係を築けるかだと思います。

自分の中で何を優先するのかは重要だと思います。

「管理部門を、現場と同等に重視する会社で働きたい」福祉・介護業の総務（48歳）が、メーカーの総務へ転職成功。

素晴らしい転職先との出会いは、素晴らしいコンサルタントとの出会いから。

キツイとは思うが人生の大事な岐路なので納得できる転職へと繋げて欲しい。

「企業理念が、自分のこだわりと乖離してきた」小売業の事務（44歳）が、運輸業の総務にキャリアチェンジ。

「本社に異動しないと出世できない」メーカー総務（45歳）が見つけた、仕事の区切りと新天地。

明確な強みを持っている企業を探した。

「資格を生かす機会が少なく、評価も十分ではなかった」化学・素材メーカーの研究開発（48歳）が、その他の業種の研究開発へ年収750万円で転職成功。

転職先を決めるときは、会社名や目先の収入よりも価値観が同じか、永く働けるかを重視した。

建築・土木業のファシリティマネジメント（49歳）が、建築系技術職に転職成功。