転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
年収1450万円掲載日 2020/11/16

面接方法が対面ではなくWeb面接になり、伝え方を考えないといけない

前職
職種:営業(法人向け)
業種:メーカー(コンピューター・通信系)
現職
職種:営業(法人向け)
業種:メーカー(電気・電子・半導体)
年収:1450万円
ペンネーム : Jhonny(41歳・男性)
入社日 : 2020年5月1日
人材紹介会社 : マイケル・ペイジ・ジャパン株式会社
転職先が決まったきっかけ : 求人情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 5社
紹介を受け、応募した社数 5社
転職活動期間 約3ヶ月
転職理由
今までのITスキルを行かせる仕事を探し始めたのがきっかけでした。IT業界もかなり分野が広く進むべき方向を色々模索していた時期もありましたがスキルアップと5年後10年後の目標に対して明確に設定出来たことが1番のきっかけとなりました。
転職活動と内定までの経緯
まずエージェントとのやり取りが全てなのですが、こちらからの要望があまり伝わらないエージェントや、動きの遅いエージェントなど数社あったのも事実です。効率良くエージェントとのやり取りを進めるポイントとしてはやはり担当者の力量によりかなり差が出てくるのも今回の転職で感じました。

特に苦労した点としてはコロナウイルス対策で面接方法がWeb面接になり対面とは違い伝え方を考えておかないと相手にはあまり伝わらないのも感じました。Web面接で他者よりもアピールしないと残れない訳ですので面接官に対しての伝え方などを全て対面とは別にWeb面接用に用意したのが効果的だったと思ってます。結果、Web面接でアピールポイントも全て評価頂きオファーレターを貰える流れとなりました。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
今の時期は面接方法が対面ではなくWeb面接という点を改めて考えた方がいいと思います。もしあなたが面接官で数人の中から1人選ばないといけない立場だった場合、対面であればもっと細かく相手をみることが出来ますがWeb面接はそうはいきません。回線状態が悪い場所だと相手の言葉が聞き取れなかったり、話した言葉が途切れてしまったり等、様々です。改めてアピールポイントを明確にしてどうすれば伝わりやすいかを考えてみてはいかがでしょうか。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
改めてこの度は企業との調整も含めてありがとうございました。今までやり取りしたどこのエージェントよりも仕事が早かったです。そして何事にも一生懸命な思いが私にも届いてました。最終面接からオファーレターが届くまで担当者様がスケジュール全てブロックしてご対応頂いたことなど本当に感謝の気持ちでいっぱいです。
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