転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
NEW掲載日 2020/11/19

転職ができるうちにキャリアの立て直しを図ろうと考えたため、転職を決意

前職
職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
業種:メーカー(自動車・輸送機器)
現職
職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
業種:メーカー(電気・電子・半導体)
年収:750万円
ペンネーム : ヒッサ(42歳・男性)
入社日 : 2020年11月17日
人材紹介会社 : ウィルアジアジャパン株式会社
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 5社
紹介を受け、応募した社数 12社
転職活動期間 約1ヶ月
転職理由
勤務先が希望退職を募集し始めたため。コロナ禍で業績不振ではあったが、他企業よりはダメージは少ない方だったのにも関わらず、100人もの人員を整理することになった。今後もちょっとした業績不振で、こうした整理解雇が実施されることが予想されるため、転職ができるうちにキャリアの立て直しを図ろうと考えた。
転職活動と内定までの経緯
【苦労した点】
コロナによる業績不振はどの企業も同じなので、求人案件自体が少なめだった。そのため多くの案件で、勤務地、業務内容、収入のうち、どれかを妥協する必要があった。

【工夫した点】
40歳を過ぎキャリアの大転換は難しいため、自分のスキル、経験を棚卸しをして、何ができるか?を具体化しておいた。求人案件の業務内容を見たとき、自分が具体的に貢献できるイメージを持てたものだけ応募を行なった。

【成功点】
自分のスキルを棚卸し、最大限活かせそうな求人に的を絞っていたため、面接で動機や抱負、これまでの経歴概要、成功談、失敗談を話す際に役立った。結果、面接に進んだ案件については全ての企業から内定をいただくことができた。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
40歳を過ぎても人材需要のある業界、企業はコロナ禍においてもあることが分かったので、日々腐らずに仕事に邁進し、「自分のため」にスキルを磨くことをすすめたい。昨今、人材の流動化のもと、企業側も企業側の理屈で整理解雇をしやすくなり、安定雇用が難しい情勢なので、雇われる側も自分のスキルアップのために勤務先を利用するくらいの気持ちでちょうど良いと思う。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
パソナのTさんへ

転職活動にあたり、業界情報以外にも、私の家族の状況等も親身になって考えながらサポートしていただきありがとうございました。御社案件で内定をいただきながら、結局他のエージェントの紹介案件の内定に応じることとなってしまいましたが、感謝しております。
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