30代の転職体験レポート

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30代の転職体験レポート

震災の影響で福島で勤務を続けるのは難しいと判断し、退職を決意。これをきっかけに、より良い条件の会社を探しました。

退職の意向を伝えると、現職の上司から強い慰留に。転職を辞めるという決意もしましたが、すっきりしませんでした。

入社半年後、突然の事業縮小により、退職。キャリアプランを見直し、専門性が身に付く職種を探しました。

転職活動の中で、数ヵ所の転職エージェントに登録。しかし思ったような会社の紹介がなく、途方にくれました。

特定技術派遣としての将来が不安に。一生付き合える仲間と働くために、転職活動を決意しました。

不況の影響もあり、会社の扱う不動産物件の質が低下。その状況に心苦しさを感じ、転職を考えるようになりました。

技術力と英語力を活かしたいと考え、弁理士資格を取得。しかし、30代後半で実務経験がないため、活動は難航しました。

職員の減少・上司の病気休業が重なり、残業をする日々に。妻の出産も控え、このままでは憔悴してしまうと思い、転職を考えました。

30歳の転職。節目の年齢で転職を決意。前職で培った営業力を活かし、長くキャリアを形成できる仕事したいと思っていました。

震災の影響もあって会社の業績が低迷。会社がなくなる訳ではなかったものの、転職を決意しました。

違う領域の業務を経験し、さらなるステップアップを図りたい。しかし、求人企業から未経験に近い形で捉えられ苦労しました。

次のポジションは、安定した正社員の職に就きたい。給与も、できれば現状維持かそれ以上を…という希望でした。

新卒で11年勤務した会社を離れることを決心。明確な専門性がなかったことで、不採用が続きました。

人材紹介会社への登録だけでなく、転職サイトの求人にも応募。しかし、書類選考での落選が多く途方に暮れていました。

30歳を過ぎ、第一子を授かったことで感じた、将来への不安。転職活動を始めたものの、苦しいこと、辛いことの連続でした。

求人雑誌で見つけた会社に転職するも、入ったら条件が違う。キャリアを活かせる仕事を探して、再度転職活動を始めました。

新しい業界に移り、マーケティング職としての経験を積みたい。しかし関西では、希望の職種・条件を満たす求人が少ない状況でした。

経営統合で、今後のキャリアパスが不透明に…。30歳を区切りと考えていたこともあり、転職を決意しました。

事業会社の経理を経験したいと思い、転職を決意。なかなか面接を通過できず、苦労しました。

本当に働きたい会社で、業務経験・知識を生かすための転職。当初は、職務経歴書がうまく書けず苦労しました。

自分の力を試したいと思い、転職を決意。信頼できる人に本音で相談できたことがよい結果につながりました。

転職を果たしたものの、業績不振による突然の給与カット…。入社してすぐでしたが、転職を決意しました。

子供のころの夢を叶えるため、異業種への転職を志望。しかし、自信を持って面接に臨めず、ことごとく不採用でした。

海外駐在の経験を活かしたいと思い、転職を決意。転職活動中は、経歴の棚卸しに一番頭を悩ませました。

自分の強みを活かし、海外向けの仕事を希望。初めての転職活動で、どうすればいいかわかりませんでした。

現職でのプロジェクトが行き詰まり先行きが不透明に…。自分の思うように仕事がしたく、外資系の企業を希望しました。

今後の業界状況や老後について自問自答し、転職を決意。異業種への応募ということで、思うように進まない日が続きました。

東京を離れ北海道で生活したいと思い、転職を考えるように。地方ということで企業情報が入手しづらく、苦労しました。

業績不振で2年にわたり操業短縮を経験。ボーナスも満足に出ず、新しい職を求めて転職活動をスタートさせました。

自分のスキルアップを目標として転職を決意。営業として成長できるステージを希望して活動をスタートしました。

自分の目指したい技術分野が、事業縮小し続ける状況に…。あきらめきれない想いから、転職を決意しました。

スキルを最大限に活かせるフィールドを求め、転職を決意。転職回数だけを理由に、書類選考に通らないこともありました。

現在の会社では、定年まで働く自分がイメージできない…。年齢的にも今が機会だと感じ、転職を決意しました。

直接人の喜ぶ顔が見たい、役に立ちたいと思い、転職を決意。ポスドクからの転職は、年齢的にもぎりぎりの挑戦でした。

会社が吸収合併され、人員整理が始まったことで転職を考えるように。中国関係の仕事がしたいと思い、サイトに登録しました。

SEとしてのキャリアアップを目指し、転職を決意。特化した強みがないために、面接には苦労しました。

更なるスキルアップを図る為に転職を検討。熱意を持って求職活動に取り組むことの大切さを痛感しました。

早期退職制度により退職し、転職活動を開始。転職先に選んだのは、当初全く考えていなかった業界でした。

突然の解雇をきっかけに転職活動を開始。転職回数や在職期間の短さから、状況は非常に厳しいものでした。

スキルアップをはかるため、転職を決意。最終面接で落ちたときは落胆しましたが、その経験が役に立ちました。

ステップアップのために重ねた転職回数。しかしあまり良い印象は持たれず、面接まで進めないこともありました。

過去の在籍年数が短いため、ネガティブに判断される傾向が・・・。面接までなかなか話が進みませんでした。

業績不振から日本撤退などのリスクを考え、転職活動を開始。複数企業に同時応募した為、現職との面接日時の調整に苦労しました。

自分の意にそわない別部門への異動の打診があり、転職を決意。暗中模索の中、サイトで求人を探すことから始めました。

16年在籍した会社を退職し、起業。しかし上手くゆかず、再就職をしようと決意しました。

業務内容や体調を考慮し、離職後に転職活動を開始。しかし、収入がなくなったことで不安と焦りを感じました。

30代後半になって、民間未経験という大きな壁。面接に進めず、自分の市場価値は無いのかと悩みました。

営業管理職を期待され入社したが、仕事はアルバイトレベル…。このままでは駄目になると思い、転職を決意しました。

自分の適性や将来を考えずに異業種へ挑戦。やはり前職の業界へ復帰したいと改めて転職を決意しました。

他部署の低迷の余波を受けて、管理職への退職勧告…。年齢的な面と転職回数の多さから、厳しくなると予想されました。