転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2014/01/14

全国転勤の可能性が高い現在の業務。転勤が続くことに家族の賛同が得られず、転職を決意。

ペンネーム : masa(38歳・男性)
職種・ポジション : 営業
入社日 : 2013年10月14日
人材紹介会社 : 株式会社トーエイ オフリール
転職先が決まったきっかけ : 人材紹介会社情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 5社
紹介を受け、応募した社数 40社
転職活動期間 約1年

転職理由

グループ会社小売店の関西、関東地区へのエリアマネージャーとしての転籍を命じられたが、今後も関西関東のみならず全国転勤の可能性が高い。
将来的な転勤はかまわないが、あまりにも腰をすえることなく、転勤が続くことに家族の賛同が得られなかった為。

転職活動と内定までの経緯

・苦労した点

 年齢的にマネージメント能力を強く希望されたこと。
 離職期間が1年近く空いてしまったこと。
 緊張しやすい性格の為、面接で力が発揮できなかったこと。

・工夫した点

 各社コンサルタント様にアドバイスをいただき職務経歴書をまめにブラッシュアップした。
 (特にマネジメント、仕事へのこだわり部分)
 面接は企業に選ばれるだけでなく自分が会社を選ぶ気持ちで望んだこと。
 離職期間学校(バックオフィス系、パソコン系、経営関連)に通学しスキ ルアップを しビジネスマンとしての幅を広げたこと。

・失敗談

 自分の棚卸(特に自分の強みと入社後何ができるか)と企業研究(応募企業 の好きを見つける)が甘く、面接の際に 突っ込まれ動揺してしまった。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

特に40歳前後の方、転職の際には自分の棚卸をしっかりしてください。
マネジメント経験と今までの職種での実績は数字をしっかりいれて説明できるように。
中小企業は今世代交代で2代目、3代目のトップが多いです。
→この世代の経営者は経営コンサル知識、研修が好きです。ビジネス書等を読み今の職場に置き換えてしっかり考えておくといいです。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

今回ご縁がありました人材紹介会社様、面接前のマネジメントに関してと営業についてのアドバイス有難うございました。アドバイスを聞き面接でのモヤモヤがなくなり自信をもって望めました。
又、今回ご縁がなかった人材紹介会社担当者様、面接に望む際の心の持ち方大変参考になりました。気持ちの持ち方一つで内定をもらえるようになり、こちらが選べる立場になりました。
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