転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2012/06/18

リーマンショック以降、業界全体が危機的状況と感じ、転職を決意。不況の中でも、攻めの姿勢を取れる企業を探しました。

ペンネーム : せんとくん(30歳・男性)
職種・ポジション : 事業開発
入社日 : 2012年4月9日
人材紹介会社 : 株式会社クライス&カンパニー
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 3社
紹介を受け、応募した社数 6社
転職活動期間 約1ヶ月

転職理由

建築業界に勤めておりましたが、リーマンショック以降、国内市場が急速に冷え込み、在庫も溜まる一方で、中堅ゼネコンも何社か倒産し、建築業界全体が危機的状況でした。また、経営者交代による経営方針の転換もあり、ちょうど自分も30歳という節目の年でしたので、転職をするならここだと感じました。

企業を希望するにあたり重視した点は、第一に考えたのが、攻めの姿勢です。

不況だからといって守っていては会社や社員が消耗して行く一方で、事態はまったく好転しません。常に攻めのスタンスを取ることによって不況の中でも活路を見出し、社員のモチベーションも維持できると実感しています。

転職活動と内定までの経緯

私の場合は勤めながらの転職活動でした。しかも海外駐在中でしたので面接などの機会も限られ、故に応募する企業を自分なりに分析をし、本当に行きたいところだけに厳選しました。

スカウトメールを貰いましたが、そこには応募せずにコンサルタントさんと直接面談をしたところ、非公開案件を紹介されました。一次面接をしたらその場で入社が決まりました。

転職活動を進める中で一番工夫をしたのが、職務経歴書の作成でした。自分の職歴を1枚に簡潔かつ分かりやすくまとめること、これができる人はそんなにいないはずです。長くダラダラと何枚も読むほど人事の方も暇じゃないのと、人間の集中力にも限りがあります。簡潔かつ読む人を惹きつける職務経歴書、これが転職成功への第一歩ではないでしょうか。

転職に際して、ご自分の将来像をしっかりイメージされてから行動をした方が格段に早く決まると思います。その会社に入社したら、今その会社が行っている業務にどのように関わり、また、自分がどのようにキャリアアップをし、どんな付加価値を創造できるかをイメージすることです。
無理に当てはめる必要は無く、自分の持っているスキルをどのように活かせるか、それをどのようにして会社の利益に転化できるか、これをしっかりイメージできれば、面接でも苦労をすることはないかと思います。そして、それをうまくコンサルタントさんに伝えることで、ピンポイントで自分に合う案件を紹介してくれるでしょう。

その他に転職活動において苦労した点は、自分の場合はとにかく応募する企業を絞ることです。

それを解消するために、とにかくその企業について徹底的に調査し、そこに自分を当てはめてみました。いかに自分のスキルによって、その企業に新たな価値を創造できるかをイメージし、それによって自分がどのようにキャリアアップできるか。これを繰り返しまして行いました。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

とにかく自分の将来像を正しくイメージしてください。

中途採用の場合、ほとんどの企業は即戦力を採用したいと考えているはずです。自分を採用したらどのようにして貢献できるかを正しくイメージし、面接の際、実際に現場で働いてる方が面接官だった場合、それを面接とは考えずに、ディスカッションやプレゼンの場と考えてください。

討論をすることによって自分の抱いてるイメージを正しい方向へと導いてくれるはずです。これを繰り返すことで自分の将来像を正しく捉えることができるようになります。それを正しくコンサルタントに伝えることがより良い転職への近道です。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

このたびは大変お世話になりました。

経営者や採用責任者と直に接しているので、応募先の企業の活きた情報をもとにアドバイスしていただきました。それぞれの企業文化などは、一般的に外部に伝わっているものだけでは正しく捉え切れませんので、こうした情報は非常に助かりました。

転職をする際、中々他人に相談をする機会がないため、客観的に自分を評価してくれるキャリアコンサルタントにアドバイスをしてもらいながら転職活動をすることで、自分の違った一面を見つけれるかもしれません。転職は孤独にするよりパートナーがいたほうが心強いでしょう。

御社のおかげでとても円滑に転職活動を進めることができました、これからもキャリアパートナーとして末永くお付き合い下さい、本当にありがとうございました。
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