ミドルの転職体験レポート
2013/03/12

社内体制改革により、自分のキャリアプランが築く事が困難に。上級管理者を目指し、妥協せずに転職活動を続けました。

ちぇぞぅさん 35歳 / 女性 /  カスタマーサポート統括業務
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

社内体制改革により、自分のキャリアプランが築く事ができなくなってしまいました。自分の長期的なキャリアや会社の将来性等を考え、転職するよい機会だと思いました。

年齢、性別、転職回数等を考えると、かなり厳しい転職活動が予想できたのですが、現職の経験を活かせるカスタマーサポートのマネジメント業務に絞り、今まで得た経験と知識を活かしながら、上級管理者としてのキャリア形成を目指すことができる転職先を希望し、妥協せずに転職活動を続けることを決意しました。

転職成功までのステップ

苦労した点は、現職中に転職活動を行ったため、お互いの会社に迷惑がかからないように、スケジュール調整することが大変でした。

工夫した点は、スカウトされて応…

転職活動中の方へのアドバイス

面接してくれる方は、入社することになったら、一緒に仕事をする方の場合が多いと思います。自分がその会社で馴染み、活躍できそうか、自分自身の転職先としてそ…

エージェントの対応・もらったアドバイス

キャリアにマッチした求人のご提案ありがとうございました。面接に向けて、いままでの傾向や情報などをいただくことができ、面接への準備も万全に行うことができ…

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