ミドルの転職体験レポート

人事制度・企画の転職体験レポート

84件中5184件を表示
50歳 / 男性 / 年収750万円

「自身が転職市場でどう評価されるか気になった」50歳、人生の分岐点で芽生えた危機感から転職を決意した人事マネージャー。

  • 前職 年収:700万円 職種:人事制度・企画 業種:不動産
  • 現職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:不動産
2022/06/13
47歳 / 男性 / 年収750万円

「3年間の転職活動で、ほとんど書類通過なし」控えめな人事企画(47歳)が、予想外の展開で見つけた運命の1社。

  • 前職 年収:650万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(その他)
  • 現職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:商社(その他)
2022/05/09
50歳 / 男性 / 年収1050万円

「直接会話することで求人では見えない部分がわかる」建築業の人事制度・企画に転職した流通・小売営業マネージャー(50歳)の発見。

  • 前職 年収:1100万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:1050万円 職種:人事制度・企画 業種:建築・土木
#異業種への転職
2022/03/25
42歳 / 女性 / 年収700万円

「閉塞感を感じたため、活躍できる職場でのびのび働きたい」化学・素材メーカーの商品企画・開発(42歳)が、食品メーカーの人事企画に年収700万円でキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:550万円 職種:商品企画・開発 業種:メーカー(化学・素材)
  • 現職 年収:700万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(食品)
#年収アップ #異職種への転職 #コロナ禍
2022/02/26
45歳 / 男性 / 年収500万円

トップのワンマン体質に辟易。教育系企業から流通小売の人事企画に転職した45歳。

  • 前職 年収:650万円 職種:人事制度・企画 業種:教育・学校
  • 現職 年収:500万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売・サービス(その他)
2021/11/25
60歳 / 男性 / 年収650万円

定年後再雇用の約束がご破算に。59歳での転職活動に苦戦するも、諦めずに見つけた理想の1社。

  • 前職 年収:550万円 職種:その他、管理部門系 業種:医療
  • 現職 年収:650万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(その他)
2021/06/17
48歳 / 男性 / 年収950万円

48歳人事、キャリア志向での転職。「20年以上分の職務経歴書は、目立たせる部分と思い切って省く部分の検討が重要」。

  • 前職 年収:850万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(その他)
  • 現職 年収:950万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(その他)
2021/05/10
57歳 / 男性 / 年収950万円

自分で直接応募した30社は全滅。57歳・人事企画の転職を救ったエージェントからのタイムリーな紹介。

  • 前職 年収:1000万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:950万円 職種:人事制度・企画 業種:教育・学校
2021/03/29
46歳 / 女性 / 年収700万円

「コロナ禍の影響で減給が続いたことから転職を考え始めた」45歳、流通・小売・サービスの商品企画・開発。

  • 前職 年収:650万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:その他の業種
  • 現職 年収:700万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2021/01/24
48歳 / 男性 / 年収900万円

「目に見える形での社会貢献がしたい」コロナ禍でも軸をブラさず転職成功した48歳、人事制度・企画。

  • 前職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:900万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売・サービス(その他)
#社会貢献 #年収アップ
2020/11/13
46歳 / 男性 / 年収650万円

「人事と異なる部署への異動がきっかけで転職」46歳、人事制度・企画。

  • 前職 年収:650万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:その他の業種
  • 現職 年収:650万円 職種:人事制度・企画 業種:その他の業種
#専門性の追求
2020/10/30
48歳 / 男性 / 年収650万円

「企業情報を十二分に得ておくことが大切。上場企業であれば有報も必ずチェック。」48歳、機械系メーカーの人事企画。

  • 前職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:IT
  • 現職 年収:650万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(機械)
#年収ダウン #異業種への転職 #コロナ禍
2020/09/16
51歳 / 男性 / 年収500万円

「会社のコンプライアンスに抵触する行動に違和感」総務から人事企画に転職成功した51歳。

  • 前職 年収:450万円 職種:総務 業種:その他の業種
  • 現職 年収:500万円 職種:人事制度・企画 業種:ゲーム
#年収アップ
2020/08/19
41歳 / 男性 / 年収900万円

「より大きなフィールドで人事制度企画や運用に携わりたい」組織・人事コンサルタント(41歳)が、金融業の人事企画にへ年収900万円でキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:600万円 職種:組織・人事コンサルタント 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
  • 現職 年収:900万円 職種:人事制度・企画 業種:金融(その他)
#年収アップ #異業種への転職
2020/07/30
36歳 / 男性 / 年収600万円

「将来を見据えて給料、福利厚生の充実させたい」食品メーカーの人事企画(36歳)が、メーカーの人事企画へ転職成功。

  • 前職 年収:400万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(食品)
  • 現職 年収:600万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(その他)
#年収アップ
2020/01/11
48歳 / 男性 / 年収900万円

気持ちがネガティブにならないように、根気強く転職活動に取り組んだ。

  • 前職 年収:800万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(化学・素材)
  • 現職 年収:900万円 職種:人事制度・企画 業種:IT
2019/12/19
40歳 / 男性 / 年収500万円

40歳という年齢的な区切りと、キャリアアップと待遇や条件の向上を軸に転職を決意しました。

  • 前職 年収:400万円 職種:管理部長 業種:医療
  • 現職 年収:500万円 職種:人事制度・企画 業種:医療
2019/12/19
50歳 / 男性 / 年収1000万円

50歳目前なかなか募集要件に合致せず狭き門でした。

  • 前職 年収:900万円 職種:事業企画 業種:電気・ガス・水道
  • 現職 年収:1000万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(機械)
2019/10/03
54歳 / 女性 / 年収450万円

「ホールディングス化により、起案などの機会が減少した」医薬品・化粧品販売業の人事企画(54歳)が、物流・倉庫業の人事企画へ転職成功。

  • 前職 年収:550万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売(医薬品・化粧品)
  • 現職 年収:450万円 職種:人事制度・企画 業種:物流・倉庫
#異業種への転職 #希望退職
2019/09/20
52歳 / 男性 / 年収1300万円

フード・レストラン業の人事企画(52歳)、年収1300万円で転職成功。

  • 前職 年収:1200万円 職種:人事制度・企画 業種:フード・レストラン
  • 現職 年収:1300万円 職種:人事制度・企画 業種:フード・レストラン
#年収アップ
2019/06/23
57歳 / 男性 / 年収650万円

不動産業の管理系職(57歳)が、電気・ガス・水道業の人事企画にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:500万円 職種:その他、管理部門系 業種:不動産
  • 現職 年収:650万円 職種:人事制度・企画 業種:電気・ガス・水道
#年収アップ #異業種への転職
2019/06/06
45歳 / 男性 / 年収800万円

IT企業の人事(45歳)が、人事企画に年収800万円で転職成功。

  • 前職 年収:700万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:IT
  • 現職 年収:800万円 職種:人事制度・企画 業種:IT
#年収アップ
2019/03/20
47歳 / 男性 / 年収950万円

自身の人生において成したいことを明確に描くことが重要。

  • 前職 年収:950万円 職種:組織・人事コンサルタント 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
  • 現職 年収:950万円 職種:人事制度・企画 業種:商社(その他)
2019/01/13
50歳 / 男性 / 年収550万円

総合商社の人事企画(50歳)が、物流・倉庫業の人事企画へ転職成功。

  • 前職 年収:400万円 職種:人事制度・企画 業種:商社(総合)
  • 現職 年収:550万円 職種:人事制度・企画 業種:物流・倉庫
#年収アップ
2018/12/28
41歳 / 男性 / 年収550万円

エージェントからアドバイスを受ける事で、自分の可能性を広げる事が出来ました。

  • 前職 年収:550万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:団体・連合会・官公庁
  • 現職 年収:550万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
2018/06/14
50歳 / 男性 / 年収750万円

電気・電子・半導体メーカーの人事企画(50歳)、年収750万円で転職成功。

  • 前職 年収:950万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
#年収ダウン #転居・移住
2018/04/27
60歳 / 男性 / 年収600万円

化学・素材メーカーの人事企画(60歳)が、広告・出版業の人事企画へ転職成功。

  • 前職 年収:1200万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(化学・素材)
  • 現職 年収:600万円 職種:人事制度・企画 業種:放送・広告・印刷・出版
#年収ダウン #異業種への転職
2017/12/02
46歳 / 男性 / 年収500万円

金融業の事務(46歳)が、電気・ガス・水道業の人事企画にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:400万円 職種:一般事務・営業事務 業種:金融(その他)
  • 現職 年収:500万円 職種:人事制度・企画 業種:電気・ガス・水道
#年収アップ #異業種への転職 #異職種への転職
2017/12/02
41歳 / 男性 / 年収850万円

離職してから転職活動を開始したということで苦労しました。

  • 前職 年収:750万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:850万円 職種:人事制度・企画 業種:フード・レストラン
2017/11/06
45歳 / 男性 / 年収850万円

転職を短期で繰り返したことから、オファーを得るまで9ヶ月かかりました。

  • 前職 年収:800万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売(百貨店・スーパー・コンビニ)
  • 現職 年収:850万円 職種:人事制度・企画 業種:放送・広告・印刷・出版
2017/09/19
47歳 / 男性 / 年収1200万円

コンピューター・通信系メーカーの人事企画(47歳)が、教育業の人事企画へ年収1200万円で転職成功。

  • 前職 年収:1100万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(コンピューター・通信系)
  • 現職 年収:1200万円 職種:人事制度・企画 業種:教育・学校
#社会貢献 #年収アップ #異業種への転職
2017/09/15
56歳 / 男性 / 年収700万円

建築・土木業の人事企画(56歳)が、化学・素材商社へ年収700万円で転職成功。

  • 前職 年収:850万円 職種:人事制度・企画 業種:建築・土木
  • 現職 年収:700万円 職種:人事制度・企画 業種:商社(化学・石油・ガラス・セラミック・セメント)
#異業種への転職
2017/09/10
53歳 / 男性 / 年収800万円

その他の業種の人事企画(53歳)が、商社へ年収800万円で転職成功。

  • 前職 年収:850万円 職種:人事制度・企画 業種:その他の業種
  • 現職 年収:800万円 職種:人事制度・企画 業種:商社(その他)
#年収ダウン
2017/08/25
41歳 / 男性 / 年収650万円

アパレル販売業の人事企画(41歳)が、自動車・輸送機器メーカーへ転職成功。

  • 前職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売(ファッション・アパレル)
  • 現職 年収:650万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
2017/06/25
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