ミドルの転職体験レポート
2022/07/31

「業績が悪化し、戦略的な人事施策が打てなくなった」総合商社の人事企画(54歳)が、不動産業の人事企画へ年収900万円で転職成功。

阪神さん 54歳 / 男性 /  副部長
  • 前職 年収:900万円 職種:人事制度・企画 業種:商社(総合)
  • 現職 年収:900万円 職種:人事制度・企画 業種:不動産
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

業績が悪化し、経営者も、親会社の人間にかわり、経営方針が、中長期から目の前の数字に変わり、戦略的な人事の仕事ができなくなり、上司も親会社の人間に変わり、人事の仕事を理解しておらず、合わなかった。また、賞与も下がり、希望年収に届かなくなったから。

転職成功までのステップ

いろいろな転職サイトに登録し、自分の希望職種やポジション、年収を登録しておくと、希望にあった求人企業の紹介メールがたくさん送られてきます。内容を見て良…

転職活動中の方へのアドバイス

当然、面接前にHPで企業研究し、求人企業がなにを目指して事業をされているか、今回の求人に求めている具体的な要件は何かを掴んでおかないといけません。私は…

エージェントの対応・もらったアドバイス

求人企業の企業研究をしっかりしておく事。
できるだけリモートで無く、リアルで面接する事。
面接では、自分の話したいことでなく、面接官が知りたい事に対して話…

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