ミドルの転職体験レポート

52歳の転職体験レポート

52
52歳 / 男性 / 年収700万円
「ハラスメントが横行する社内に辟易」機械メーカーの購買職(52歳)が求めた、長く勤められる会社。
  • 前職 年収:700万円 職種:購買・調達 業種:メーカー(機械)
  • 現職 年収:700万円 職種:購買・調達 業種:メーカー(機械)
2022/08/04
52歳 / 男性 / 年収1450万円
親会社からの天下りが横行し、52歳で転職を決意。バックオフィススペシャリストとして転職成功できた秘訣とは?
  • 前職 年収:1400万円 職種:総務 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
  • 現職 年収:1450万円 職種:総務 業種:医療
#異業種への転職
2022/07/22
52歳 / 男性 / 年収1600万円
銀行子会社でのポスト争いに見切りをつけた52歳。人材ビジネス企業CFOへの転身。
  • 前職 年収:1300万円 職種:事業企画 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
  • 現職 年収:1600万円 職種:CFO 業種:人材ビジネス
2022/07/08
52歳 / 男性 / 年収450万円
前職の労働環境悪化から止むなく転職。メーカーのエンジニア(52歳)を1か月で転職成功させたのは、エージェントの手厚いサポート。
  • 前職 年収:450万円 職種:設計・開発エンジニア(機械・メカトロ) 業種:メーカー(機械)
  • 現職 年収:450万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
#異職種への転職
2022/05/31
52歳 / 男性 / 年収700万円
「2週間に1回程度の頻度で職務経歴書は更新」52歳、営業所長兼商品開発マネージャー。
  • 前職 年収:1000万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:商社(食品)
  • 現職 年収:700万円 職種:バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD 業種:通信販売
2022/05/31
52歳 / 女性 / 年収800万円
「納得できる企業か、妥協せずに進めた」52歳、メーカー・技術系。
  • 前職 年収:800万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料) 業種:メーカー(日用品・化粧品)
  • 現職 年収:800万円 職種:その他、技術系(化学・素材・食品・衣料) 業種:メーカー(日用品・化粧品)
#異職種への転職 #コロナ禍
2022/05/10
52歳 / 男性 / 年収650万円
「工場閉鎖や人員移動、経費削減などで、やりたい事が出来なくなった」52歳、不動産業界の管理部門系。
  • 前職 年収:850万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:650万円 職種:その他、管理部門系 業種:不動産
2022/04/09
52歳 / 男性 / 年収700万円
「妻の了解を得ることができず内定承諾に時間を要した」52歳、建築業の施工管理。
  • 前職 年収:1200万円 職種:施工管理(土木) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:700万円 職種:施工管理(土木) 業種:建築・土木
#年収ダウン #コロナ禍 #子育てとの両立 #単身赴任
2022/03/23
52歳 / 男性 / 年収600万円
「コロナの影響により受注が激減」自身も収入減少を恐れ、組織コンサルタントからメーカー・総務(52歳)に転身。
  • 前職 年収:700万円 職種:組織・人事コンサルタント 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
  • 現職 年収:600万円 職種:総務 業種:メーカー(機械)
#年収ダウン #異職種への転職 #コロナ禍
2022/02/03
52歳 / 男性 / 年収700万円
「動機は給与アップ。仕事の質を上げる必要性を感じた」52歳、設計・開発エンジニア。
  • 前職 年収:450万円 職種:設計・開発エンジニア(半導体) 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:700万円 職種:設計・開発エンジニア(半導体) 業種:人材ビジネス
#年収アップ #専門性の追求
2021/11/23
52歳 / 男性 / 年収550万円
「納期・価格交渉は、もう嫌だ」電子部品メーカー営業(52歳)の限界宣言。まったくの異業種転職を支えたエージェントのアドバイス。
  • 前職 年収:750万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:550万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:その他の業種
2021/11/15
52歳 / 男性 / 年収900万円
「この会社では希望した仕事ができない」と落胆。転職失敗したIT企業のPM(52歳)が、ITコンサルタントに再転職。
  • 前職 年収:800万円 職種:プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) 業種:IT
  • 現職 年収:900万円 職種:ITコンサルタント 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
2021/10/28
52歳 / 男性 / 年収700万円
「書類選考すら通らない...」早期退職後、ブランクありの元経営企画職(52歳)の苦戦を救ったエージェントのサポート。
  • 前職 年収:900万円 職種:その他、経営・経営企画・事業企画系 業種:流通・小売(百貨店・スーパー・コンビニ)
  • 現職 年収:700万円 職種:その他、経営・経営企画・事業企画系 業種:不動産
#年収ダウン #異業種への転職 #異職種への転職 #早期退職
2021/10/14
52歳 / 男性 / 年収650万円
親の介護をきっかけに転職活動を開始。苦戦する52歳、食品メーカーの生産技術職を転職成功に導いたコンサルタントのアドバイスとは。
  • 前職 年収:700万円 職種:生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車) 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
  • 現職 年収:650万円 職種:生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料) 業種:メーカー(食品)
#年収ダウン #介護との両立
2021/09/20
52歳 / 男性 / 年収1000万円
「優秀なエージェントのもと、武器となる応募書類を徹底して磨き上げることが大切」38歳 、IT系人事。
  • 前職 年収:1250万円 職種:プロジェクトマネージャー(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:1000万円 職種:営業(法人向け) 業種:メーカー(化学・素材)
#異職種への転職 #コロナ禍
2021/08/06
52歳 / 女性 / 年収500万円
「インバウンド関連会社勤務でしたが、コロナ禍で会社の業績が悪化」52歳、流通・小売業界の法務・コンプライアンス。
  • 前職 年収:350万円 職種:法務・コンプライアンス 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:500万円 職種:法務・コンプライアンス 業種:流通・小売(医薬品・化粧品)
2021/03/23
52歳 / 男性 / 年収600万円
東京の事務所が突如の閉鎖。憂き目に遭った建設会社の総務(52歳)が、転職活動でやらかした失敗と対策。
  • 前職 年収:600万円 職種:総務 業種:建築・土木
  • 現職 年収:600万円 職種:経理 業種:建築・土木
2021/02/18
52歳 / 男性 / 年収600万円
体調を崩して長期療養後の転職。52歳・メーカーエンジニアが、得意分野を活かしてIT系ベンダーに転職。
  • 前職 年収:1000万円 職種:その他、技術系(IT・Web・通信系) 業種:メーカー(コンピューター・通信系)
  • 現職 年収:600万円 職種:その他、技術系(IT・Web・通信系) 業種:IT
2021/01/11
52歳 / 男性 / 年収600万円
50代から新たな可能性を求め転職を決意
  • 前職 年収:850万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:メーカー(食品)
  • 現職 年収:600万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:メーカー(食品)
2020/11/26
52歳 / 男性 / 年収850万円
応募するだけではなく、NGとなった事を深掘りして考えることが大事
  • 前職 年収:1250万円 職種:生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料) 業種:メーカー(化学・素材)
  • 現職 年収:850万円 職種:生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料) 業種:メーカー(化学・素材)
2020/11/19
52歳 / 男性 / 年収500万円
「自分の強み弱みをはっきりと話すことが大事」52歳、汎用系プロジェクトマネージャー。
  • 前職 年収:450万円 職種:プロジェクトマネージャー(汎用系) 業種:IT
  • 現職 年収:500万円 職種:プロジェクトマネージャー(汎用系) 業種:IT
#年収アップ #コロナ禍
2020/10/09
52歳 / 男性 / 年収1150万円
ぶれない目標を持ち、環境の変化に柔軟に対応することで道は開く
  • 前職 年収:1050万円 職種:法務・コンプライアンス 業種:メーカー(機械)
  • 現職 年収:1150万円 職種:法務・コンプライアンス 業種:金融(その他)
2020/07/06
52歳 / 男性 / 年収800万円
52歳の年齢がネックとなり書類選考や一次面接で不採用が続いた。
  • 前職 年収:800万円 職種:プラントエンジニアリング 業種:建築・土木
  • 現職 年収:800万円 職種:プラントエンジニアリング 業種:建築・土木
2019/12/26
52歳 / 男性 / 年収900万円
多少遠くても顔を見て転職の相談をする事が大切だと思う。
  • 前職 年収:900万円 職種:設計・開発エンジニア(電子回路) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:900万円 職種:設計・開発エンジニア(電子回路) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2019/12/09
52歳 / 男性 / 年収800万円
転職により年収も休みも増え、今後が楽しみです。
  • 前職 年収:600万円 職種:営業(法人向け) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:800万円 職種:新規事業 業種:不動産
2019/01/28
52歳 / 男性 / 年収1250万円
将来的に自分の活躍の場が非常に狭いままであることが見えてきたため、転職を考えるようになりました。
  • 前職 年収:1200万円 職種:プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系) 業種:IT
  • 現職 年収:1250万円 職種:その他、技術系(IT・Web・通信系) 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
2018/11/26
52歳 / 男性 / 年収750万円
面接官との会話が弾んだ時ほど、面接の通過率が高いと感じました。
  • 前職 年収:700万円 職種:総務 業種:メーカー(その他)
  • 現職 年収:750万円 職種:総務 業種:メーカー(機械)
2018/05/03
52歳 / 女性 / 年収700万円
担当コンサルタントが私の潜在的な可能性を引き出してくれました。
  • 前職 年収:700万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:放送・広告・印刷・出版
  • 現職 年収:700万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:建築・土木
2017/10/02
52歳 / 男性 / 年収350万円
『エントリー歓迎』から応募。詳しいアドバイスのおかげで無事に採用が決まりました。
  • 前職 年収:299万円以下 職種:講師・教師・インストラクター 業種:教育・学校
  • 現職 年収:350万円 職種:講師・教師・インストラクター 業種:教育・学校
2017/07/31
52歳 / 男性 / 年収1200万円
現在の職務内容では定年までの就業が極めて困難と判断し、転職を決意しました。
  • 前職 年収:1450万円 職種:プロジェクトマネージャー(汎用系) 業種:IT
  • 現職 年収:1200万円 職種:プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) 業種:IT
2017/03/13
52歳 / 男性 / 年収1500万円
6年ぶりに日本に帰国し、大手企業から成長企業への転職を決意しました。
  • 前職 年収:1500万円 職種:経理 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:1500万円 職種:その他、経営・経営企画・事業企画系 業種:その他の業種
2017/02/14
52歳 / 男性 / 年収600万円
幅広く応募し、直近の転職事情や自身の市場価値の相場感などを少しづつ理解しました。
  • 前職 年収:650万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:メーカー(その他)
  • 現職 年収:600万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:その他の業種
2016/11/22
52歳 / 男性 / 年収650万円
人のアドバイスは貴重でした。
  • 前職 年収:600万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:メーカー(機械)
  • 現職 年収:650万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料) 業種:メーカー(化学・素材)
2016/10/18
52歳 / 男性 / 年収750万円
まずは客観的な自己分析をすることをおすすめします。
  • 前職 年収:600万円 職種:その他、コンサルタント系 業種:医療
  • 現職 年収:750万円 職種:営業(法人向け) 業種:医療
2016/10/04
52歳 / 男性 / 年収550万円
厳選に厳選を重ねていたが、もっと積極的に応募をすれば良かった。
  • 前職 年収:1000万円 職種:営業(法人向け) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:550万円 職種:営業(法人向け) 業種:人材ビジネス
2016/07/05
52歳 / 男性 / 年収1050万円
職歴書や英文レジュメを何度も見直したことで、スカウトが大幅に増えました。
  • 前職 年収:800万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:1050万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:金融(その他)
2016/04/12
52歳 / 男性 / 年収750万円
興味のある会社に片っ端から応募するも、書類選考でほぼ全滅。何故書類選考にパスできないのかを理解するまでに時間がかかりました。
  • 前職 年収:600万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:750万円 職種:プロジェクトマネージャー(電気・電子) 業種:メーカー(医薬品・医療機器)
2015/10/06
52歳 / 男性 / 年収1100万円
職務経験は豊富です。しかし、すでに50歳を超えているので果たして採用してくれるところがあるのか不安でした。
  • 前職 年収:900万円 職種:その他、技術系(機械・メカトロ・自動車) 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
  • 現職 年収:1100万円 職種:プロジェクトマネージャー(機械・自動車) 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
2015/09/29
52歳 / 男性 / 年収1250万円
15年間の海外駐在を経て、ある日受け取った帰国辞令。帰国後のポジションに納得ができず、50歳過ぎてからの転職を決意。
  • 前職 年収:1250万円 職種:海外営業 業種:メーカー(その他)
  • 現職 年収:1250万円 職種:海外営業 業種:メーカー(その他)
2015/05/19
52歳 / 男性 / 年収299万円以下
年齢が高く、転職回数も6回あり、大変苦戦を強いられました。そこで、条件の幅を広げたところ、数社から内定を獲得。しかし、業務内容に納得がいかず、全て辞退し、改めて自身の強みを活かせる仕事を探しました。
2014/12/15
52歳 / 男性 / 年収299万円以下
わずか入社半年で、米国本社の戦略・組織変更によって自組織がなくなり、仕事内容が大きく変わることに。仕事へのモチベーションを維持するために、再転職の道を選びました。
2014/11/04
52歳 / 男性 / 年収299万円以下
転職回数8回。年齢も高いことから案件数も限られてしまい、長期戦を覚悟していました。応募をきっかけに、コンサルタントの方に面談や棚卸しに関するアドバイスを頂き、わずか2ヶ月で内定をいただけました。
2014/05/13
52歳 / 男性 / 年収299万円以下
29年勤務した会社を退職し、独立するも母親の介護問題が発生。会社の経営が困難になり、再就職を決断しました。
2012/10/02
52歳 / 男性 / 年収299万円以下
リストラの旗振りをまかされ、年収もダウン…。やりがいのある仕事と思えなくなり、転職を決意しました。
2011/06/20
52歳 / 男性 / 年収299万円以下
ローテク技術を扱っていたため、前職でリストラの対象に。活動開始から約半年は、なかなか話が進みませんでした。
2010/12/06
52歳 / 男性 / 年収299万円以下
中高年の厳しい転職事情、希望職種が多いとは言えない現実。転職活動の途中で、何度も妥協しようと迷いました。
2010/09/02
52歳 / 男性 / 年収299万円以下
応募が途切れると気持ちがどんどん後ろ向きに…。失業状態での転職活動は、家族の支えがあったからからこそ乗りきれました。
2010/01/21
52歳 / 男性 / 年収299万円以下
自分の可能性を試すため、早期退職に応募。しかし、書類審査さえ通らないまま、2ヶ月間が過ぎました。
2009/09/14
52歳 / 男性 / 年収299万円以下
50歳を超えても地道にがんばれば、必ず道は切り開かれると感じました。
2007/05/21
52歳 / 男性 / 年収299万円以下
定年まで働けるか、しっかりと企業を見極めました。
2006/06/26
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