ミドルの転職体験レポート
2023/11/03

「50代、8回目の転職活動…最低でも半年はかかると覚悟して活動開始。」食品メーカーの人事(52歳)が、商社の管理系職にキャリアチェンジ。

八艘飛びさん 52歳 / 男性 /  管理部・課長
  • 前職 年収:600万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:メーカー(食品)
  • 現職 年収:600万円 職種:その他、管理部門系 業種:商社(その他)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

プロジェクト遅滞の責任を上司から押し付けられて、賞与が5万円だったことがキッカケ。
もともとコミュニケーションが難しい(曖昧な指示、後出しジャンケン、責任回避)上司だったので、キッカケというか堪忍袋の緒が切れたという方が正確かもしれません。

転職成功までのステップ

8回目の転社活動。50歳を過ぎているので、最低でも半年はかかると覚悟して活動開始。
条件は、(1)年収の維持、(2)管理部門全般に携われる規模とポジショ…

転職活動中の方へのアドバイス

転社回数が多いのでアドバイスできる立場にはないのですが…過去には収入を途切れさせたくないために、最初に内定が出たところに入社してしまったこともありまし…

エージェントの対応・もらったアドバイス

入社した会社の内定を一度辞退しています。年収の給与・賞与への割り振りと支給タイミングにより、一時的に年収が下がってしまうことがその理由でした。
エージェ…

八艘飛びさんの担当コンサルタント
山口彩菜

ご自身にとってはもちろん、ご家族にとっても後悔のないご入社であることが、ご入社後の活躍に繋がると考えています。ミドル層の転職には、独特の難しさがありま…

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