ミドルの転職体験レポート
2023/08/27

「なかなかマッチングに至らず、約6年強に渡る転職活動を経て内定獲得。」福祉・介護業の管理系職(52歳)が、商社の総務にキャリアチェンジ。

はんぺんさん 52歳 / 男性 /  総務室 担当課長
  • 前職 年収:450万円 職種:その他、管理部門系 業種:福祉、介護
  • 現職 年収:600万円 職種:総務 業種:商社(その他)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

長らく業界最大手企業の本社に在籍し、実際に事業推進・運営を行う全国の支店や事業所の管理業務に従事。職務の変遷や企業業績の変動による年収の増減こそあれ、順調にキャリアを積んできましたが。
しかし、2016年に行われた企業業績の悪化に伴う時間外労働の削減により、もともと基本給の割合が低い給与体系である為、かなりの年収ダウンとなりました。
また、これと併せた大胆な本社人員の削減(支店・現場への異動)により、業務内容がもっぱら処理業務中心となった(業務のルーチン化が進んだ)為、自身のスキルアップやそれを原動力にした社業貢献が難しい状況となりました。
会社の業績回復後もこの状況は変わらなかった為、年収の減少分をリカバーすると共に、給与の上積みを目指した。また、新しいステージでの一層のキャリアアップを目指し転職を決意しました。

転職成功までのステップ

約6年強に渡り転職活動を行いましたが、事業部門における管理業務の経験は長かったものの、転職市場で求められるピンポイントなスキル(総務での○○経験、法務…

転職活動中の方へのアドバイス

特に中高年の転職の場合、何か特化したスキルや経験がないとなかなか転職に結びつかないということを痛感しました。ただ、どんな方でもマッチする企業は必ずある…

エージェントの対応・もらったアドバイス

とにかく人柄と、これまでの経験を褒めていただきました。結果、気持ち良く面接等に臨むことが出来ました。また先方よりご好意をいただいている間に、積極的にア…

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