掲載期間:25/02/03~25/02/17
NEW人事制度・企画
人事部長【拡大期の人事制度改定/再雇用70歳】
管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
- 仕事内容
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関係部門責任者や社員と連携をし、人事制度改定に向けて動いていただきます。 また、人事業務の上流の部分を幅広くお任せいたします。・人事制度、人材・組織開発に関する実務リード、組織戦略に寄与する人事施策の策定および実施。 ・社内外の関係者との窓口となり…
- 応募資格
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- 必須
- ・評価・報酬制度を中心とした各種人事制度の改定経験
- 勤務地
- 千葉県
- 年収 / 給与
- 1300万円~1649万円
- 会社概要
- ヘルスケアプラットフォームカンパニーです。