掲載期間:26/10/15~26/10/28
人事(採用・労務・教育など)
採用戦略マネージャー《経営層直結◆高年収~1,400万円+高インセンティブ◆ハイブリッド勤務OK》
日系ITスタートアップ
ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み
- 仕事内容
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【経営層直結の戦略的パートナーポジション】 AI技術を軸とした急成長企業でのHR責任者として、採用戦略の立案・実行から組織文化浸透施策の企画等まで幅広い人事業務をご担当いただきます。<主な仕事内容> ・採用戦略の立案と実行 ・採用関連プロジェクトの推進 ・組織および人員コンディションの可視化と標準化 ・マネジ…
- 応募資格
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- 必須
- ・下記のいずれかの経験(5年以上) -人材紹介(両面型)エージェントでの実務 -…
- 歓迎
- <ご経験> ・数字を基点とした課題設定・KPIマネジメント ・社内外のステークホルダ…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 800万円~1399万円
- 会社概要
- ・AI技術と専門知見を活用し、企業の戦略立案から実行・改善まで一気通貫で支援して…
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