募集要項
- 仕事内容
-
【経営層直結の戦略的パートナーポジション】＜主な仕事内容＞
AI技術を軸とした急成長企業でのHR責任者として、採用戦略の立案・実行から組織文化浸透施策の企画等まで幅広い人事業務をご担当いただきます。
・採用戦略の立案と実行
・採用関連プロジェクトの推進
・組織および人員コンディションの可視化と標準化
・マネジメント層・メンバー層の能力開発サポート
・組織文化の醸成および浸透に向けた施策の企画・推進
＜注目ポイント・魅力＞
・経営層直結の戦略的パートナーポジション
・AI技術を軸とした急成長企業×幅広い人事業務ご担当チャンス
・高年収～1,400万円＋魅力的なインセンティブ設計
・ハイブリッド×フレックス勤務OK
- 応募資格
-
- 必須
-
・下記のいずれかの経験（5年以上）
-人材紹介（両面型）エージェントでの実務
-法人営業
-事業会社での人事
-メンバー/チームマネジメント
・学士号
・流暢な日本語力
- 歓迎
-
＜ご経験＞
・数字を基点とした課題設定・KPIマネジメント
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進
・スタートアップや急成長フェーズの組織における人事
・現場マネジメントまたはチームリーダー
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：800万円～1,400万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、夏期休暇、年末年始、その他同社指定の休日
