掲載期間:26/05/11~26/07/05
人事(採用・労務・教育など)
【中途採用担当】CTO・CPOと対等に組織の未来を創る採用戦略家/年収600万円~1,200万円
株式会社プレイド
上場企業ベンチャー企業新規事業英語力不問土日祝休み
- 仕事内容
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採用のプロフェッショナルとして、経営陣や各事業の責任者と密に連携し、候補者体験(Candidate Experience)の最大化と、事業成長に直結する人材獲得を担います。■具体的な業務内容: ・経営陣・事業責任者との中途採用戦略および採用計画の策定 ・中途採用のKGI・KPIの管理(入社数・応…
- 応募資格
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- 必須
- 以下いずれかの経験 ・事業会社の人事部門における中途採用の経験(3年以上) ・人材支…
- 歓迎
- ・IT業界やスタートアップ企業での就業経験 ・エンジニア採用、または特定の専門職種…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 600万円~1199万円
- 会社概要
- ■会社概要: 「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げるCXプラッ…
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