人事制度・企画/東京都の転職・求人情報一覧（23ページ目）

1114件
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掲載期間：26/03/05～26/04/29
人事制度・企画

パーソルグループ　人事戦略の中核を担うエキスパート募集｜PFM人材戦略担当

パーソルホールディングス株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
PFMの人事戦略・企画を担当し、組織開発やタレントマネジメント、採用戦略の立案・実行を推進していただきます。
PFMの人事戦略・企画を担っていただきます  （PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社） ・PFMの人事戦略担当と…
応募資格
必須
・人事戦略、人事制度など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ・自らプロジェクト…
歓迎
・採用戦略の策定など、上流部分の設計担当経験 ・タレントマネジメントシステム導入、…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～1099万円
会社概要
パーソルファシリティマネジメント株式会社は、企業の働く環境やオフィスの運用を最適…
気になる
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掲載期間：26/03/05～26/04/29
人事制度・企画

日立のDXを支えるIT人財戦略の中核人事ポジション

株式会社日立製作所
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業転勤なし土日祝休み
仕事内容
デジタル領域での事業戦略を実現するため、タレントマネジメントや組織開発に関する施策を企画・実行し、HRBPと連携して人財課題の解決を推進します。
本ポジションは、デジタルエンジニアリングビジネスユニットのHRBPと密に連携し、以下の人財関連施策を推進します。 ・組織設…
応募資格
必須
・人事領域における実務経験（目安2年以上） ・論理的思考力 ・関係各所との円滑な連携…
勤務地
東京都
年収 / 給与
450万円～749万円
会社概要
株式会社日立製作所は、100年以上の歴史を持つ日本を代表する総合電機メーカーです…
気になる
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掲載期間：26/03/05～26/04/29
人事制度・企画

日立のDXを支えるIT人財戦略の中核人事ポジション

株式会社日立製作所
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業転勤なし土日祝休み
仕事内容
デジタル領域での事業戦略を実現するため、タレントマネジメントや組織開発に関する施策を企画・実行し、HRBPと連携して人財課題の解決を推進します。
本ポジションは、デジタルエンジニアリングビジネスユニットのHRBPと密に連携し、以下の人財関連施策を推進します。 ・組織設…
応募資格
必須
・人事領域における実務経験（目安2年以上） ・論理的思考力 ・関係各所との円滑な連携…
勤務地
東京都
年収 / 給与
450万円～749万円
会社概要
株式会社日立製作所は、100年以上の歴史を持つ日本を代表する総合電機メーカーです…
気になる
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掲載期間：26/03/04～26/04/28
人事制度・企画

【HR（組織人材開発）リーダー・マネージャー】製造業DX推進AIプラットフォーム企業「CADDi社」

キャディ株式会社
大手企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み
仕事内容
圧倒的なスピードで拡大・多様化する組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードし事業成長に貢献する。
【募集背景】 組織が急速に拡大する中で、新たにジョインした仲間がキャッチアップし早期にパフォーマンスを発揮すること、組織マ…
応募資格
必須
・HRあるいは外部専門家として組織・人材開発に携わった経験 ・経営層や事業部門のマ…
歓迎
・スタートアップ企業において組織・人材開発領域に携わった経験 ・抽象度の高いテーマ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～1199万円
会社概要
■事業内容 製造業のDXの実現を支援する製造業AIデータプラットフォーム事業を展開…
気になる
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掲載期間：26/03/02～26/04/05
人事制度・企画

人事制度設計担当/フレックス勤務/DXサービス/営業支援SaaS/DX推進/人事基幹制度

Sansan株式会社
上場企業大手企業英語力不問土日祝休み
仕事内容
戦略人事部門（CHRO室）の中で、制度設計（等級・評価・報酬）の業務を中心に担当
等級・評価・報酬制度担当 ▼人事評価 評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行 評価システ…
応募資格
必須
下記いずれかの経験 コンサルティングファームにて人事基幹制度（等級・評価・報酬）設…
歓迎
1000名以上の事業会社での人事経験 求める人物像 当社の理念である「Sansanの…
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円～949万円
会社概要
サービスについて 「Sansan」は、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/03/02～26/04/05
人事制度・企画

人事制度設計担当/フレックス勤務/DXサービス/営業支援SaaS/DX推進/人事基幹制度

Sansan株式会社
上場企業大手企業英語力不問土日祝休み
仕事内容
戦略人事部門（CHRO室）の中で、制度設計（等級・評価・報酬）の業務を中心に担当
等級・評価・報酬制度担当 ▼人事評価 評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行 評価システ…
応募資格
必須
下記いずれかの経験 コンサルティングファームにて人事基幹制度（等級・評価・報酬）設…
歓迎
1000名以上の事業会社での人事経験 求める人物像 当社の理念である「Sansanの…
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円～949万円
会社概要
サービスについて 「Sansan」は、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で…
気になる
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掲載期間：26/03/02～26/04/05
人事制度・企画

人事責任者（CHRO）候補/医療人材紹介/求人紹介/人事領域マネジメント経験者募集！

株式会社エス・エム・エス
上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み
仕事内容
# 部署概要 経営管理本部　人材開発部／本社人事組織への配属となります。 人材開発部は採用／労務／人事企画でチームが分かれて…
応募資格
必須
# 必須スキル 以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企…
歓迎
# 歓迎スキル ・ 成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
850万円～2499万円
会社概要
介護・医療・アクティブシニアの3分野において、主に人材紹介事業、求人情報事業、資…
気になる
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掲載期間：26/02/19～26/04/14
人事制度・企画

【グローバル人事、将来海外駐在のチャンスあり】グローバルガバナンス　※人事領域が中心、業界有力企業
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います
・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告 ・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援 ・グ…
応募資格
必須
・グローバル人事に関連したご経験をお持ちのこと ・海外案件を経験、かつ人事コンサル…
歓迎
・業務プロセスの設計経験 ・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず） ・トップ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円～1549万円
会社概要
コンサルティング ITソリューション
気になる
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掲載期間：26/02/18～26/04/14
人事制度・企画

【人事企画　大手G損害保険】在宅・フレックス有/年収608万～970万円/福利厚生充実/全国転勤有
大手企業マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み
仕事内容
人事制度の企画・導入
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 以下の業務およびその周辺業務を経験、適性、組織事情に応じてご担当いただきます。 （少数…
応募資格
必須
大卒以上 社員数300人以上の会社での人事経験または戦略・人事コンサルでの人事関連…
歓迎
・総合職（GS社員）としての自覚を持ち、あらゆことに主体的・積極的に関与する姿勢…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円～999万円
会社概要
事業概要：損害保険業
気になる
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掲載期間：26/02/16～26/04/12
人事制度・企画

綜合フィナンシャルホールディングス　部門人事企画・HRBP職
土日祝休み
仕事内容
中途採用を強化、推進していくために少しでも人材に応募をしていただくための魅力ある制度設計でもあります。 現状の制度を改善し、新たな人事評価制度を設計する業務
カスタマーディーラー、セールストレーダー、法人営業員等が在籍する部門の統括業務を行う部署にて部門人事を行っていただきます…
応募資格
必須
■人事制度設計のご経験 ■戦略人事の業務経験 ■人事業務経験5年以上
歓迎
■コンサルティング企業での人事領域における業務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～1249万円
会社概要
独立系の金融グループとして、中部地区に強い地盤を持つ東海東京証券を中核子会社に、…
気になる
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掲載期間：26/02/10～26/04/06
人事制度・企画

HR_人事企画／製造業DX推進AIプラットフォーム「CADDi」

キャディ株式会社
大手企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み
仕事内容
ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする
■職務内容 ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフ…
応募資格
必須
・評価・報酬制度の運用に関わった経験 ・スタートアップ企業において人事領域に携わっ…
歓迎
・スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円～1199万円
会社概要
■事業内容 製造業のDXの実現を支援する製造業AIデータプラットフォーム事業を展開…
気になる
詳細を見る
掲載期間：26/02/10～26/04/06
人事制度・企画

グループ人事室長
上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
■上場企業の責任者です。
グループ人事の部門長としてHD本体およびグループ各子会社の人事に関する業務をお任せします。 【具体的には】 　「グループ各社…
応募資格
必須
下記いずれにも該当する方 ▼事業会社での人事・労務部門の業務のご経験（７年以上） ▼…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1050万円～1499万円
会社概要
プライム上場 売上3桁億の小売
気になる
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掲載期間：26/02/09～26/04/05
人事制度・企画

人事企画リーダー候補／フレックス・リモート有／年収1000万円～1300万円

株式会社ユーザベース
株式公開準備大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
経営課題に基づく人事・組織戦略の立案・実行や採用・評価制度・育成の設計・推進、組織文化醸成や柔軟な人材基盤構築を担う業務です。
■募集背景：2022年末に非上場化という新たな挑戦をし、ユーザベースグループは第二創業期を迎えています。そのような状況の…
応募資格
必須
・以下いずれかのご経験 　- 変化の激しい業種または企業における人事としてのご経験…
歓迎
・生成AIやデジタル技術に対する知見、またはそれらを活用した組織改革のご経験 ・経…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円～1299万円
会社概要
■概要：2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピード…
気になる
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掲載期間：26/02/05～26/08/31
人事制度・企画

【人事部長候補】ポテンシャル重視/給与&キャリアUP早期実現◎/年間休日129日

株式会社グッドライフ
ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
今回、人事部長候補候補の方に担っていただきたいミッションについては、 経営戦略に基づいた人事戦略の構築・運用に関わる部分となります。 会社を「人」の面から支え、成長させていただきたいと考えております。
・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度…
応募資格
必須
・採用（中途/新卒の両方）のご経験 ・人事制度の構築、運用のご経験 ・マネジメント経…
歓迎
・人事／組織コンサルでのご経験 ・人事部門長のご経験 ・不動産業界の経験 ・宅地建物取…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～1149万円
会社概要
不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業、IT事業、広告事業
気になる
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