人事制度・企画/管理職・マネジャーの転職・求人情報一覧

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150件を表示中
掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
人事総務部のプレイングマネージャーとして、主に人事制度の構築・運営をお任せいたします。 【業務内容】 ・社員教育における制度…
応募資格
必須
・人事制度運用の経験 ・マネジメント経験
勤務地
埼玉県
年収 / 給与
500万円~799万円
会社概要
-ゴルフクラブ、その構成部品等のゴルフ用具及びそれらの付属品の輸出入、購入、販売…
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掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
人事制度周りの実務とメンバーマネジメントをお任せします。
・人事制度の運用 ∟各部署からの意見を基に制度のブラッシュアップをお任せします。 ・就業規則の改定 ・退職・休職者面談 ・マネジ…
応募資格
必須
人事制度運用の経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~699万円
会社概要
2021年3月、店舗開発から修繕などを行なうエイ・ジー・サービス株式会社と、各種…
掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
制度改定プロジェクトの運営および人事組織のマネジメントをお任せします。
・人事制度改定プロジェクト ∟本部長および現制度運用担当とともに取り組んでいただきます。課題感の抽出や制度への落とし込みは…
応募資格
必須
人事の業務経験(採用、研修、労務、人事企画などを想定) 組織横断プロジェクトのマネ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~699万円
会社概要
2021年3月、店舗開発から修繕などを行なうエイ・ジー・サービス株式会社と、各種…
掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
人事制度の企画・改善、メンバーのマネジメント(教育)をお任せします。
・人事制度の企画立案~実行 (評価・育成・昇進・報酬、全社の人員管理に関わる各種制度) ・メンバーマネジメント ※採用について…
応募資格
必須
・人事制度企画の経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~699万円
会社概要
【事業内容】 ◆商業施設やオフィスビル、マンションといった大型建築物の内装建築に必…
掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
人事本部にて人事企画領域を専任でお任せします。
・事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定 ・人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/AS…
応募資格
必須
事業会社での人事制度企画(等級・評価・報酬設計等)/運用の経験 もしくはコンサルテ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
同社は、札幌から福岡まで全国5大都市圏でケーブルテレビ、高速インターネット接続、…
掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
プレイングマネージャーとして、既存の教育体制の見直しや教育戦略の設計等をメインでお任せします。
・新入社員研修 ・階層別研修等 ・研修制度の設計 ・研修の企画 、運営 ・講師選定 ・外注管理 ・効果測定 ※ドライバーの教育に関して…
応募資格
必須
研修制度の設計経験
勤務地
埼玉県
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
◆同社は、『3PL(サードパーティ・ロジスティクス)』を得意としており、事業拡大…
掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
人事企画領域のマネージャーとして評価制度、組織開発、サクセッションプランなどのリードをお任せします。
・人事評価制度の構築、運用 ・従業員満足度調査や評価などの定量データ分析に基づいた各組織のサポート ・給与テーブルの最適化 ・…
応募資格
必須
組織開発に携わった経験(評価制度の運用等)
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は顧客のデジタ…
掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
プレイングマネージャーとして、人事制度や就業規則の改訂など課題特定からお任せします。
■人事  ・人事制度関連/現状把握、企画、役員への提案 等   ・労基法、安衛法、育児介護休業法等 法改対応   ・労務関連(…
応募資格
必須
・人事制度改定または就業規則改定の経験 ・メンバーマネジメント
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
投資用マンションの分譲・売買・仲介・コンサルティング を行っている会社です。
掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
以下業務に携わっていただきます。
・人事制度、賃金制度の運用、企画 ・人事配置・異動 ・労働組合対応 ・上記に関わる社員コミュニケーション等 【人事制度、賃金制度…
応募資格
必須
人事制度運用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
設計開発から評価・試験などの設計周辺業務までを行うエンジニア派遣サービスを提供し…
掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
プレイングマネージャーとして、以下業務に従事いただき労務企画課を牽引していただきます。
・人事制度企画立案、制度改訂 ・就業規則の見直し ・人員計画、人件費予算 ・人事システム企画導入活用施策 ・業務改善 ・従業員への…
応募資格
必須
・事業会社における人事制度の企画立案運用の経験 ・就業規則や労働協約の策定改定経験…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
グリーンライフが運営する各種介護サービスは、施設は病院の延長ではなく「家庭の延長…
掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
経営者の右腕として、グループ会社全体の総務管理(人事・労務・総務)をお任せします。主に、人財面から事業推進を後押しいただく重要なポジションです。
【具体的には】 総務人事部門の責任者として、人事総務業務全般の統括およびマネジメント、社内制度の改革や人事評価制度や福利厚…
応募資格
必須
・人事制度設計のご経験(就業規則や評価制度の見直しなど) ・マネジメント経験(人数…
勤務地
大阪府
年収 / 給与
650万円~749万円
会社概要
創業は明治35年。石油エネルギーの黎明期からエネルギー事業を展開し、 石油および関…
掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
人事制度の改定および組織開発施策の企画運用をお任せします。
・役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定 ・課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化 ・制度およ…
応募資格
必須
人事制度改定の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
マーケティングDXパートナーです。
掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
プレイングマネージャーとして、店舗社員の評価制度や手当・福利厚生の構築、また、現状の評価制度やそれに伴う等級制度の見直しをメインにお任せします。
・組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運用 ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・作成・運用 ・福利厚生案企画、導入…
応募資格
必須
人事制度企画の実務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
牛角の創業者であり、(株)レインズインターナショナルの社長の経歴をもつ、西山知義…
掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
グループ会社を含む人事制度や規定の統一をメインにお任せします。
・人事評価制度の改訂・運用 ・グループ会社への経営理念の浸透 ・メンバーマネジメント ・採用方針の決定 ・社内研修企画 現在、制度…
応募資格
必須
・人事制度の改訂のご経験 ・メンバーマネジメント経験
勤務地
埼玉県
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
特殊潤滑剤・フッ素コーティング剤のメーカーとして、高い技術と実績を誇る同社。 自動…
掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
人事部の重要な役割である、報酬分野(給与・賞与等)を管理する部署にて、評価・報酬・労務関連業務を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広い業務をお任せします。
・従業員の評価/報酬(給与・賞与等)関連業務 ・税務、福利厚生関連業務 ・評価制度および報酬制度の検証、分析 ・上記をふまえて…
応募資格
必須
・給与や評価報酬関連業務のご経験 ・人事制度関連業務のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
【会社紹介】 土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンシ…
掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
人事制度の改定をメインミッションにご担当いただきます。 直近だと「ミッション」「バリュー」の改定がございました。
・評価、報酬制度に関する制度企画・改定 ・タレントマネジメント、組織設計に関わる施策の立案と実行 ・社員のキャリアオーナーシ…
応募資格
必須
人事制度改定のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
弥生株式会社は「弥生会計」をはじめ、スモールビジネスの業務効率化を推進する業務ソ…
掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
プレイングマネージャーとして、採用計画の見直し及び採用数増加に向けて面接対応まで従事していただきます。
現状は、採用計画達成への手段が数のみとなっており、クオリティが担保できていません。 その結果、採用計画と実績に乖離が生まれ…
応募資格
必須
・採用戦略の策定~実施の経験 ・マネジメント経験(人数不問)
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
【企業概要】 同社は、投資用不動産の「仕入」「販売」「管理」の三本柱を軸とし、不動…
掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
プロジェクトベースで発生するHR企画関連の業務をご担当いただきます。 外資系企業であるため「海外駐在に伴う給与形態の変更」などの案件をご対応いただくことが多いです。
・給与制度の改定、統合 ・福利厚生や働き方(リモートワークなど)に関する制度の計画・実行 ・エンゲージメント向上に関する施策…
応募資格
必須
・給与制度改定のご経験 ・ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
~「美しく健康でありたい、人生を豊かに彩りたい」 年齢、性別、国籍に関わらず全ての…
掲載期間:25/05/23~25/06/05
NEW人事制度・企画

人事企画<スペシャリスト> 【シニア層や契約社員等 多様な制度設計をお任せ/50代も活躍中】

トランスコスモス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
制度設計をお任せします。
・人事諸制度の企画・設計・導入 ・経営層・各ライン・労働組合とのリレーション ・人事諸制度運用管理 ・労務問題解決 ・プロジェク…
応募資格
必須
人事諸制度の企画の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~949万円
会社概要
【日本国内業界トップクラス、グローバルでも影響力を持つ今注目の東証プライム上場企…
掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
現行の人事制度の見直し・構築を専任でお任せいたします。  
・人事等級制度及び人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ・上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・追行…
応募資格
必須
・人事制度の設計/保守/運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
レオパレス21は1973年の創業以来、「新しい価値の創造」を企業理念として掲げワ…
掲載期間:25/05/23~25/06/05
NEW人事制度・企画

人事スペシャリスト【制度運用~見直しをお任せ/安定企業】

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み
仕事内容
人事制度の運用~定着~見直しを中心に幅広くお任せします。 状況に応じて企画立案にも携わっていただきます。
・人事制度(等級制度、昇格制度、評価制度、報酬制度等)の企画立案 ・評価制度の運用、定着(部門への連絡や案内、取りまとめ、…
応募資格
必須
・人事制度の運用、改定経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
プラント事業や水処理薬品事業などを行っています。
掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
グループの人事企画を担うHRCoEグループにて、HR領域の経営課題解決や対応施策の企画・実行を担っていただきます。
■HR領域における経営課題解決 ・経営、現場からのHR領域における諸問題に対する課題設定 ・上記に対する対応施策の企画/実行…
応募資格
必須
※以下いずれか必須 ・人事制度構築/改定のプロジェクト経験 ・人事領域における、プロ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
デロイト トーマツ グループ内の主要事業法人の主要コーポレート機能を移管・集約し…
掲載期間:25/05/23~25/06/05
NEW人事制度・企画

人事部長【組織改革の一翼を担っていただきます】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
組織開発中心に、下記業務をお任せします。
・組織開発/人材開発  ・採用戦略立案  ・人事戦略の立案  ・部門全体の運営、業務フローの設計や改善 ・部門スタッフの指導やサ…
応募資格
必須
組織開発/人材開発の経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
ECサイトを運営しています。
掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
入社後は、人事制度関連の業務を中心にご経験に応じて部下のマネジメントもお任せいたします。
・就業規則導入・運用 ・人事考課制度 ・教育制度導入・運用 ・報酬制度導入・運用 ・福利厚生制度 ・その他制度関連業務 【将来的に従…
応募資格
必須
・事業会社での人事制度業務の経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
同社は「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立以来、総合コンサルテ…
掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
経営戦略と連携し、戦略立案・実行だけでなくハンズオンでの実務対応も担っていただきます。
・会社の成長戦略に沿った人事・組織戦略の策定・実行 ・採用戦略の立案・実施(新卒・中途・エグゼクティブ採用) ・人材開発・研…
応募資格
必須
経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行経験 マネジメント経験
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
同社では、障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営をはじめ、障がい者グルー…
掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
精密・電子カンパニーの成長を支える人事マネジメント業務を担っていただきます。 人事業務だけでなく経営層や事業部門の課題解決、各国人事との連携を通じて組織の発展に貢献ができるポジションです。
・人事制度(評価・報酬・等級)の運用や設計 ・人事関連規定の作成や改定 ・労務管理や従業員対応 ・精密・電子カンパニーの経営層…
応募資格
必須
・事業会社での人事制度設計や労務管理の実務経験 ・マネジメントの経験
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
1100万円~1349万円
会社概要
■企業理念■ 「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することに…
掲載期間:25/05/23~25/06/05
仕事内容
デロイトトーマツグループ各法人の人事企画を担うHRCoEグループにてHR領域の経営課題解決や対応施策の企画・実行を担っていただきます。
■HR領域における経営課題解決 ・経営、現場からのHR領域における諸問題に対する課題設定 ・上記に対する対応施策の企画/実行…
応募資格
必須
・人事制度構築/改定のプロジェクト経験 ・あるいは、人事コンサルタントとしてのご経…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1200万円~1449万円
会社概要
デロイト トーマツ グループ内の主要事業法人の主要コーポレート機能を移管・集約し…
掲載期間:25/05/21~25/06/05
仕事内容
人事制度改革、人事企画などを長期的に担っていただきます。
・人事制度:就業規則や給与規定等の制度設計 ・人事評価・報酬制度の企画立案・改訂運用・管理 ・人員計画や人件費予算管理 ・従業…
応募資格
必須
人事制度改定または運用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
東京不動産管理株式会社は、設立以来、ビルオーナーやテナントをはじめとする多くのお…
掲載期間:25/05/21~25/06/05
仕事内容
【想定される業務内容】 ・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等) ・人財育成業務(新入社員研修、階層…
応募資格
必須
・「人事運用」「制度」「労務」などの人事領域における幅広い経験 ・1000名以上の…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1150万円~1349万円
会社概要
NTTデータグループは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上で…
掲載期間:25/05/16~25/05/29
仕事内容
経験豊富な人事部長とともに人事施策の企画および実行をお任せします。
・人事制度の企画および運用 ・エンゲージメント向上のための施策検討および実施   詳細は選考を通じて、お伝えいたします。また、…
応募資格
必須
人事制度の運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)とシステム提供の掛け合わせで、小売業界…
掲載期間:25/05/16~25/05/29
仕事内容
人事制度関連業務を中心に、以下業務をお任せします。 また、管理職として組織運営・マネジメントにも携わっていただきます。
・人事制度関連業務(改定に向けた情報収集・改定案作成、社内調整等) 日本郵政グループでは年二回(4月、10月)、人事制度改…
応募資格
必須
・人事制度改定の経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~699万円
会社概要
同社は、日本郵政グループ100%出資の民営化第1号グループ会社として、シェアード…
掲載期間:25/05/16~25/05/29
仕事内容
人事制度の見直しから改訂、運用までをお任せします。今後、評価制度や給与制度の見直しを図り改善していきたいと考えています。
明確に見直す制度が定まっているわけではないですが、新しくなったポリシーに添って、従業がより働きやすくなるよう制度を作って…
応募資格
必須
人事制度改定のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
【事業内容】 ・マネージドセキュリティ事業 ・セキュリティ機器販売事業 自社開発のネッ…
掲載期間:25/05/16~25/05/29
仕事内容
人事課長として、人事制度の立案~運用をメインでお任せします。 【業務内容】 人事制度設計~運用(教育/等級/評価等) ※ゆくゆ…
応募資格
必須
人事制度の運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~699万円
会社概要
樹脂加工の領域として「モビリティ事業」、「リビングスペース事業」及び「アドバンス…
掲載期間:25/05/16~25/05/29
仕事内容
年間休日の改定や評価制度の改定をお任せします。
・人事制度の改定、運用 ・就業規則の管理 ・労務管理 ・人事異動に伴う社内手続き 同社の事業所が増加し拡大している中で、働き手の…
応募資格
必須
人事制度改定の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
食品メーカーです。
掲載期間:25/05/16~25/06/02
仕事内容
業務BPRの効率化を図るために、抜本的なBPRの推進とコスト構造の変革をお任せします。
・業務棚卸を含めた業務分析と業務フローの可視化 ・課題抽出、改善策の策定 ・実行計画の立案および実行(業務プロセスの構築を含…
応募資格
必須
業務改革やBPRプロジェクトの経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
「人々の心を豊かで活力あるものにするために―ひとりの顧客、1杯のコーヒー、そして…
掲載期間:25/05/16~25/05/29
人事制度・企画

人事マネージャ―

上場企業管理職・マネジャー英語力不問
仕事内容
人事マネージャーとして、主に「人事制度の改定、導入推進」を担当いただきます。  
・人事制度の企画、改定、導入推進  └今後、セールス職を中心に採用を強化し、従業員数も拡大していくため、それに伴う「評価制…
応募資格
必須
・人事制度企画の経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~899万円
会社概要
システムの開発・提供をしています。
掲載期間:25/05/16~25/05/29
仕事内容
プレイングマネージャーとして、従業員の定着に向けた人事制度の運用をお任せします。
・人事制度(等級、報酬、評価)の運用と改定 ・組織活性化のための施策立案と実行 ・社内研修の企画、実行 ・全社行事の企画、運営…
応募資格
必須
人事制度の運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~849万円
会社概要
塾を経営しています。
掲載期間:25/05/16~25/05/29
仕事内容
入社後は、課長と業務を分担して、人事制度の見直しから実行、運用までをお任せします。
・人事制度の改訂および運用 ・会社の組織体制に基づく人員基準作成 ・人事制度:人事考課における評価基準の作成 ・人事予算:人件…
応募資格
必須
・評価制度や給与制度の改定経験 ・マネジメント経験
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
国内新車や輸入車、中古車、バイクなどの全国輸送を行っています。 日産自動車の子会社…
掲載期間:25/05/16~25/05/29
仕事内容
以下業務をお任せします。
■HRプロジェクト業務 ・経営、現場からの各種HR課題に対する様々なソリューションの企画~実行 (例:インオーガニック案件の…
応募資格
必須
・人事制度構築の経験(コンサルタントとしてクライアントに対するご経験も可)
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
デロイト トーマツ グループ内の主要事業法人の主要コーポレート機能を移管・集約し…
掲載期間:25/05/16~25/05/29
人事制度・企画

人事部長【役員までのキャリア有/30年以上黒字経営/平均年齢42.5歳 】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
プレイングマネージャーとして人事制度の改定を中心に採用や労務など幅広い業務に従事していただきます。
・人事制度の改定 ・中途採用  ・人材育成・教育研修制度の構築、運用整備 ・給与計算及び年末調整 ・社会保険関係の手続き(社労士…
応募資格
必須
人事制度改定の経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
不動産事業を行なっています。
掲載期間:25/05/16~25/05/29
仕事内容
以下業務をお任せします。
・人事制度、就業規則の踏襲・浸透 ・人事制度のブラッシュアップ・運用 ・人員計画 ・予算獲得、進捗状況のトラッキング ・採用、労…
応募資格
必須
人事制度改定の経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~849万円
会社概要
和装品、洋装品、寝装品、貴金属、宝石、毛皮製品等の加工、及び販売。 健康関連の各種…
掲載期間:25/05/16~25/06/02
仕事内容
人事制度の改定から運用までを中心に、プレイングマネージャーとして担当いただきます。
・全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入 ・子会社含めた人事評価・報酬制度の運用…
応募資格
必須
・人事制度の改定経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
イー・ガーディアン株式会社は法人顧客を支援し、課題を解決するサービスを提供してい…
掲載期間:25/05/16~25/05/29
人事制度・企画

人事部長候補【40代50代活躍中/部長へのキャリアパスあり】

SMN株式会社
上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
採用戦略立案~実行を中心に幅広くお任せします。
・人事戦略、採用戦略の立案 ・新卒、中途採用における人材要件やペルソナの設定 ・採用ブランディングに関する企画立案、チャネル…
応募資格
必須
・採用戦略立案~実行の経験 ・エンジニア採用の経験 ・マネジメントの経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~999万円
会社概要
【会社概要】 同社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として、先進…
掲載期間:25/05/16~25/05/29
仕事内容
同社の人的資本経営の推進を担っていただきます。 経営陣、各事業、各機能の責任者たちと共働し、全社戦略、戦略事業戦略とアラインした人事戦略の設計、実行を担っていただきます。
・人事戦略の策定と実行 ・社外向けの人的資本レポートの作成 ・各種人事データの集計・分析・KPIモニタリング ・社員の入社から…
応募資格
必須
・事業会社での人事経験 もしくは 人事・人的資本に関するコンサル経験 ・各種施策の…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
国内大手企業や自治体・官公庁などの企業の業務効率化や情報共有を支援するため、ビジ…
掲載期間:25/05/16~25/05/29
仕事内容
人事総務部長として下記の幅広い業務をお任せします。
・労働条件に関する事項 内部コミュニケーション(ACT、倫理規定など)の窓口および担当 地域または国レベルのHR組織に沿った…
応募資格
必須
・英語(読み書き・会話) ・人事総務の幅広い経験
勤務地
千葉県
年収 / 給与
800万円~899万円
会社概要
総合電線メーカー世界第二位のフランスNexans社(ネクサンス)と大手日本会社と…
掲載期間:25/05/16~25/05/29
仕事内容
課題抽出から効果的な制度への改定、業務効率化の推進等を現部長と推進していただきます。
・人事諸制度・教育制度の企画・立案   ・就業規則の改定 ・人事部門メンバーのマネジメント、育成 ・採用進捗の管理、労務業務の…
応募資格
必須
・人事制度の運用経験 ・マネジメントのご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
精密加工部品の製造・販売などを行っている会社です。
掲載期間:25/05/16~25/05/29
仕事内容
人事の責任者として同社およびグループ会社全体の制度設計/採用業務をお任せいたします。
・人事に関わる理念や方針の策定 ・人的資本経営のための各種指標の設定と算出(ISO30414など) ・人事制度の再構築及び現…
応募資格
必須
・人事企画業務、評価制度設計などの経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都 / 岡山県
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
◆グループ経営及び不動産事業 モトヤユナイテッド株式会社は、モトヤグループの持株会…
掲載期間:25/05/16~25/05/29
仕事内容
同社の人事部長として労務・制度の改定などをお任せしていきます。
・グループ全体の採用力向上のための人事制度、給与設計含む仕組み等のBPR ・社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整…
応募資格
必須
・マネジメント経験(人数不問ですが若手の指導経験のある方) ・労務対応のご経験 ・制…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
マイスターエンジニアリングは、「人・技術・環境」をテーマに、安定した成長を続けて…
掲載期間:25/05/16~25/05/29
仕事内容
同社の人的資本経営の推進を担っていただきます。
・人事戦略の策定と実行 ・社外向けの人的資本レポートの作成 ・各種人事データの集計・分析・KPIモニタリング ・社員の入社から…
応募資格
必須
・事業会社での人事経験 もしくは 人事・人的資本に関するコンサル経験 ・各種施策の…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
国内大手企業や自治体・官公庁などの企業の業務効率化や情報共有を支援するため、ビジ…
掲載期間:25/05/16~25/05/29
仕事内容
人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経…
応募資格
必須
評価制度・報酬制度の運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
オープンハウスグループは、2013年に東証一部(現在は東証プライム)へ上場し、信…
設定中の検索条件
職種人事制度・企画 絶対管理職・マネジャー
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