950万円の人事制度・企画の転職・求人情報（6ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: WorkdayをはじめとしたHRテクノロジープラットフォームを活用し、HRプロセスの標準化・デジタル化を推進、生成AI等を用いてシニアマネージャーとして、チームと戦略から実装・運用まで担って頂きます。
日立グループ日本におけるHRデジタルツール（特にWorkday）の導入・運用企画および改善：要件定義、機能設定、カスタマ…

応募資格

必須: HR変革、デジタルHR戦略、HRテクノロジー分野で10年以上の実務経験 Workd…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1400万円～1749万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」をキーモメントとし、デジタルシス…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

🔴日立製作所🔴コーポレート部門シニアHRビジネスパートナー

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営層であるCXOや部門のリーダーと連携し、事業に深く入り込んで事業目標を組織・人事・労務の面から支援し、グローバルに日立グループ全体としての業績向上に貢献します。
【職務詳細】・コーポレート部門におけるHRビジネスパートナーとして、部門の事業の発展のために事業の発展に資する組織・人財…

応募資格

必須: 【必須条件】 (1)事業戦略実現のための人財・組織面での課題発見や打ち手の創造がで…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1450万円～1999万円

会社概要: 日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術（OT）…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

人事企画部長候補/年収900万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～999万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

人事責任者（人事戦略・推進）／OpenAIとの合弁事業へ出向

「通信・決済・メディアを統合した『国内最大級のデジタル経済圏』を武器に、非通信領域の新規事業を量産するメガ・プラットフォーマー」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】経営戦略に基づく人事戦略の立案および推進、人事制度・人事基盤の新規設計、導入、運用、採用、配置、育成を通じた組織づくりのリード等、幅広い業務をお任せします。
新会社の経営方針・事業戦略と連動した人事戦略を構想・リードし、各種人事制度の基盤づくりを推進する。制度設計に留まらず、導…

応募資格

必須: ・人事戦略の立案および実行経験　事業戦略・組織フェーズを踏まえ、人事施策を構想か…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1499万円

会社概要: 「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々から最も必要とされる企業…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

日立製作所コーポレート部門における組織・人事施策の企画立案・実行【主任クラス】

株式会社日立製作所

上場企業大手企業英語力不問

仕事内容: 【職務概要】・コーポレート部門の課題・ニーズに対して、HRの観点での現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。(…

応募資格

必須: 【必須条件】・人事・労務業務の経験(目安：5年以上) ・人事制度やガイドラインの企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～999万円

会社概要: デジタルシステム、エネルギー、産業機器、モビリティ、ライフ、建設機械、金属など、…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

🔵NEC🔵グローバル評価制度改革プロジェクトリーダー（部長～課長相当）

日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループのパフォーマンスマネジメント制度と運用プロセスの企画、改善、及びグローバル展開の統合プロジェクトをリードします。
「ジョブ型人材マネジメント」の基盤となるパフォーマンスマネジメント制度（評価・報酬構造）の企画・改善国内グループ会社への…

応募資格

必須: 以下いずれかの経験が5年以上：・人事制度企画・立案・運用プロセス設計、またはHR…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NECは、「安全・安心・公平・効率」に基づいた社会価値創造をPurposeとし、…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

【NEC】HRトランスフォーメーション統括部プロジェクトマネージャー

NEC

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: HR領域の全社横断プロジェクトを統括し、制度改革・システム導入・データ活用を通じてグループ人事変革を推進いただきます。
HRプロセス／制度改革プロジェクトのPMOとして、全体計画立案、進捗管理、課題抽出および解決策の提示 SuccessFac…

応募資格

必須: 事業会社やコンサルティングファームでHR領域のBPR/BPO推進経験 HR制度改定…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NECは1899年創業の日本を代表するICT企業で、社会インフラ、公共・自治体D…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

《東京》《HRBP》◆超巨大メーカー子会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: ●当社本社部門における人事担当（HRBP）として、人事施策の推進・各本部の担当役員とポジション設計を行い、人材獲得、人材…

応募資格

必須: 下記、いずれかのご経験がある方・5年程度のHRBPの経験がある方・5年程度のCo…

歓迎: ・製造業、ソフトウェア開発、ソリューション事業での経験をお持ちの方・人事制度企画…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1099万円

会社概要: 日本を代表する超巨大メーカー子会社事業内容：「サプライチェーン」「公共サービス」…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

人事企画・運用責任者★戦略性持ち優秀な人材の確保、人や組織の成長を促進／上場ヘルスケアSaaS事業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 国内外ヘルスケア領域（医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外）東証プライム上場／時価総額２０００億円／ITクラウドSaaS事業創業以来18期連続で増収増益
【部署概要】 ■ 配属部署/配属部署の組織体制経営管理本部人材開発部／本社人事組織への配属となります。全社戦略・事業戦…

応募資格

必須: いずれかのご経験をお持ちの方。・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方・…

歓迎: ・IT/Web ベンチャー（メガ含む）企業での人事企画の実務経験がある方・人事企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: エス・エム・エスは、企業理念に基づいてさまざまな事業を展開しています。高齢社会を…

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掲載期間：26/07/08～26/07/23

人事制度・企画

【千葉】人事総務部長候補 ※年間休日120日以上

株式会社美山

管理職・マネジャー

仕事内容: IPO準備計画中／国内トップクラスのキムチ専業メーカー
【職務概要】同社は、現在持続的な成長と企業価値向上に向けIPO準備を進めています。人事総務部長として経営層や各部門と連携…

応募資格

必須: 【必須】下記いずれか必須・上場企業における総務または法務の業務経験・IPO準備…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】 ■キムチの自社生産、輸入販売事業【会社の特徴】キムチの製造・販売にお…

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掲載期間：26/07/08～26/07/23

人事制度・企画

【東京：リモート】HRBP部長候補 ※土日休み

株式会社ログラス

管理職・マネジャー

仕事内容: ■企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト！働きやすさ◎
【職務概要】 CTO、CPO、CoS、プロダクト開発責任者などと伴走し、事業戦略と連動したプロダクト組織の人事・組織戦略の…

応募資格

必須: 【必須】・中途採用、HRBP、組織開発領域いずれかにおける実務経験5年以上・エン…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発【会社の特徴】日本の経…

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掲載期間：26/07/08～26/07/23

人事制度・企画

【東京：リモート】採用責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上

テックタッチ株式会社

管理職・マネジャー

仕事内容: 福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
【職務概要】 2024年10月に発足した生成AI活用の新規事業における採用責任者として、組織拡大を牽引していただきます。【…

応募資格

必須: 【必須】・事業会社またはエージェンシーでのエンジニア採用実務経験（3年以上）・技…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】 ■企業向けDXクラウドサービスの開発・提供【会社の特徴】あらゆるシス…

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掲載期間：26/07/08～26/07/23

人事制度・企画

【東京：リモート】人事責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上

A1A株式会社

管理職・マネジャー

仕事内容: 【キーエンス出身の代表による製造DX】累計10億円以上の資金調達成功！
【お任せすること】・人事戦略の策定～実行・採用戦略の設計～実行　他【職務詳細】 ■人事戦略の立案と優先順位づけ（入社後3ヶ…

応募資格

必須: 【必須】・事業会社での人事経験5年以上 ※上記のほか、以下領域で戦略立案～実行まで…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 【事業内容】購買担当者向けソフトウェア「RFQクラウド」の開発・提供【会社の特徴…

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掲載期間：26/07/08～26/07/23

人事制度・企画

人事部長 ※土日休み ※年間休日120日以上

日本熱源システム株式会社

管理職・マネジャー

仕事内容: 年間休日125日／Forbes JAPANグランプリ受賞企業◎／社会貢献性◎
【職務概要】人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリード…

応募資格

必須: 【必須】　　　　　　　　以下のいずれかに当てはまる経験をお持ちの方（従業員500…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】 ■産業用冷凍機のトータルエンジニアリング（提案、設計、製造、試運転、…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

HR 人事企画

大手企業ベンチャー企業新規事業土日祝休み

仕事内容: 全社の評価・報酬制度の設計・運用を担っていただきます。社員の成長を制度面から後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを…

応募資格

必須: ・評価・報酬制度の運用に関わった経験・スタートアップ企業において人事領域に携わっ…

歓迎: ・スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 日本産業の約20％を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサー…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

HRビジネスパートナー/管理職採用

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『次世代半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと資本力でグローバル市場を再編する超優良プライム上場企業」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】戦略的人事マネジメント、組織・拠点間連携、ピープルマネジメント等、幅広い業務をお任せします。
1. 戦略的人事マネジメント（HRBP業務）事業部のパートナーとして、経営・事業視点を持った人事施策を推進します。人事戦…

応募資格

必須: ●必須要件：下記を満たす方・事業会社での人事として7～8年程度の経験があり、人事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 旧〇〇と旧〇〇が統合。売上高1兆4000億円の総合化学メーカー「共創型化学会社を…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

グローバルHRDX推進担当

「圧倒的な高収益体質と巨大なグローバル・サプライチェーンを最適化し、次世代の事業ポートフォリオを構築する超優良メーカー」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】手作業で行われているHRプロセスの現状を把握・整流化し、DX化の企画・開発、人事データの可視化と分析に基づく提案を実施します等、幅広い業務をお任せします。
1. ミッションと募集背景背景: グローバル事業の成長を加速させるため、世界中の社員を対象とした全社共通の人財マネジメン…

応募資格

必須: ■必須要件英語力（TOEIC730点以上目安）をお持ちで以下いずれかの要件に合致…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 【当社について】当社は安定的な経営基盤を誇る当社グループの中でもメーカーと商社の…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

人事企画 / HRBP【移動インフラの変革で市場を牽引するモビリティテック企業】

「日本の『移動インフラ』をアップデートする、モビリティテックのリーディングカンパニー」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善・新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして…

応募資格

必須: *必須要件* ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ＜事業内容＞・タクシーアプリ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

人事企画 / 労務企画【移動インフラの変革で市場を牽引するモビリティテック企業】

「日本の『移動インフラ』をアップデートする、モビリティテックのリーディングカンパニー」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善、新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
【仕事についての詳細】上場を目指し急成長を続ける当社では、事業フェーズの変化に伴い、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮…

応募資格

必須: 【必須要件】・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験・法改正および事業状況の変…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ＜事業内容＞・タクシーアプリ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…

気になる

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

★HRBP／製造業向けグローバルSasaS企業／セールス部門／評価・報酬・採用・研修など／SOあり

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 製造業向けSaaS企業/AIデータPF/モノづくり産業のポテンシャルを解放/IPOを志向/累計調達257億/圧倒的な成長機会/裁量大/若手から活躍/リモート可/フレックスタイム/バイリンガル環境
【職務内容】第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材…

応募資格

必須: ・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験・経営層や事業部門のマネー…

歓迎: ・スタートアップ企業においてHRBPまたはそれに近しい形で、より事業部に近い立場…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1349万円

会社概要: モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現す…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

★組織人材開発／製造業向けグローバルSasaS企業／企画・調査分析・評価者育成・研修など／SOあり

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 製造業向けSaaS企業/AIデータPF/モノづくり産業のポテンシャルを解放/IPOを志向/累計調達257億/圧倒的な成長機会/裁量大/若手から活躍/リモート可/フレックスタイム/バイリンガル環境
【職務内容】第2創業期を迎え急速に拡大・多様化する全社の組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードいただける方を募…

応募資格

必須: ・IT企業での組織のマネジメント経験（規模問わず）・経営層や事業部の一定レベル以…

歓迎: ・IT企業での組織のマネジメント経験（規模問わず）・経営層や事業部の一定レベル以…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現す…

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掲載期間：26/07/08～26/07/28

人事制度・企画

【IPO準備中】【家賃補助等手当充実】冠婚葬祭多角化経営企業/人事責任者

株式公開準備管理職・マネジャー

仕事内容: ・人事戦略策定・人事制度・評価制度・給与制度・各種規定の策定・改定・採用戦略策定・各拠点の採用コントロール・人材開発計画…

応募資格

必須: 【必須】・従業員規模100名以上の企業での人事部門責任者経験【歓迎】・ToC向け…

勤務地: 長崎県

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: 婚礼事業・リゾートウェディング葬祭事業通信販売事業保険事業ホテル・レストラン事業…

気になる

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掲載期間：26/07/08～26/07/28

人事制度・企画

【東証プライム上場企業】【新設】戦略人事部　部長～マネージャー（部長候補）

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 【ミッション】当社のCHRO（最高人事責任者）直下で、全体の変革を担う「戦略人事部」を2026年4月新設します。現在、人…

応募資格

必須: ＜必須＞・等級・評価・報酬制度のゼロベースでの仕組みづくり、もしくは抜本的な改定…

歓迎: ＜歓迎＞・経営層や事業責任者と議論・調整を行えるコミュニケーション力・コンサルテ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 【東証プライム上場】総合人材サービス会社セールス分野、コールセンター分野、ファク…

気になる

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

【人材戦略（HRBP）】年収800～1235万／事業成長を人事から牽引／採用から組織開発まで担う

株式公開準備管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営陣および各事業部長と連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードする。 HRを通じて、事業グロースに貢献する戦略的パートナーとして、経営と現場の双方をつなぐ役割を担っていただく。
- HRBP機能の立ち上げフェーズのため一部例になります。以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟…

応募資格

必須: - 経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 - マネジメント…

歓迎: - 数字を基点とした課題設定・KPIマネジメントの経験 - 社内外のステークホルダ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: この企業は、AI時代における経営課題解決や事業変革の推進をミッションとする日本の…

気になる

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

【外資系/音楽を中心としたエンタテイメント企業】人事部プランニンググループマネージャー

仕事内容: 日本における同社（子会社含む）の人事制度（評価、報酬、規程）に関する業務全般およびその業務に携わるチームマネジメントを担…

応募資格

必須: 【必須】・ 100名以上の事業会社での人事制度・労務管理領域における5年以上の実…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売

気になる

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

□[HCD] 人事企画担当

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容: コンサルティングファームにおける入社～退社までのライフサイクル全体を見据えた人材育成関連業務における運営および新規施策立…

応募資格

必須: ■必須スキル・経験：　・社内外の人材育成に携わった経験（採用、研修、メンター等も…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1499万円

会社概要: KPMGコンサルティングは、経営戦略やデジタル変革、リスク管理、財務アドバイザリ…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

CHRO室人事戦略・組織戦略企画／データ活用の基盤～施策実行まで一気通貫／急拡大上場就活メディア事業

上場企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【仕事概要】当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急…

応募資格

必須: ・企画職（事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など）の実務経験・HR領域への興…

歓迎: ・人事業務経験・組織の急拡大期（300名→1000名規模）における実務経験 ■求め…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1249万円

会社概要: 当社は、新卒採用マーケット最大級の学生の声を集めたWebサービスを運営しています…

気になる

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

人材開発担当（次世代リーダー開発領域を中心にご担当）/羽田本社

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『最先端半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと高収益体質でグローバル市場を牽引するプライム上場企業」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】各層のオンボーディング支援、人事制度・組織開発施策等、幅広い業務をお任せします。
業務内容の概要本ポジションは、インフラカンパニーの人事・人材開発部門において、経営戦略に直結する人材開発領域の企画立案か…

応募資格

必須: ▼必須要件マネジャー以上層に対する研修の企画・運営の経験メーカー/プラントエンジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: 社会インフラと産業を支える、創業100年超の総合機械メーカー東証プライム上場の当…

気になる

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掲載期間：26/07/07～26/07/26

人事制度・企画

【人事・人材開発】年休123日／７.5時間勤務／東京・大崎

かんぽシステムソリューションズ株式会社

仕事内容: 人事制度の専門家として、人事制度及び人事諸施策の企画・設計・運用まで、専門的知見を活かしてリードしていただける方を募集し…

応募資格

必須: 【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方・人事制度（等級・報酬・人事評価等）の企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1149万円

会社概要: ★日本最大級の生命保険会社である「株式会社かんぽ生命保険（日本郵政グループ）」の…

気になる

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掲載期間：26/07/07～26/07/20

人事制度・企画

【人事：制度設計企画】IT×医療｜プライム上場｜フレックス｜1000-1200万円

医療×IT領域／メガベンチャー／プライム上場企業

上場企業大手企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人・組織の側面から、成長企業の事業拡大と組織づくりを支える仕事です。
人事部門の一員として、全社戦略や事業戦略を踏まえた人事施策の企画、運用、改善を担っていただきます。入社後はご経験や強みに…

応募資格

必須: 以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。・1,000名以上規模の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 同社は、高齢社会におけるさまざまな課題に対し、情報サービスやインターネットサービ…

気になる

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掲載期間：26/07/07～26/07/20

人事制度・企画

【安定企業・働きやすさ◎】HR Business partner @400+名規模、グローバルな製造企業

外資系企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■働きやすさに定評のある職場環境「働きがいのある会社」として評価を受けるなど、社員を大切にする企業文化が根付いているグロ…

応募資格

必須: - 製造業での人事経験（工場・施工現場の就業環境・労務慣行の理解） - 複数部門に…

歓迎: - 建設業での人事経験 - 人事DX・業務自動化経験 - 戦略人事経験 - マネジメン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ■働きやすさに定評のある職場環境「働きがいのある会社」として評価を受けるなど、社…

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掲載期間：26/07/07～26/07/22

人事制度・企画

HRビジネスパートナー《高年収～1,500万円◆経営層と連携◆週2日リモートワークOK》

＜成長中！＞日本発ヘルスケアテック企業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【事業成長を支える戦略人事ポジション】担当事業部の組織・人事課題の解決に向け、経営層と連携しながら制度設計や組織開発、PMIなど幅広い人事戦略を担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・職種別キャリアパスの設計・運用・管理職層へのコーチング・育成支援・バリュー浸透に向けた評価制度の企画・…

応募資格

必須: ・コンサルティングファーム/事業会社での人事領域におけるPMとしての企画リード経…

歓迎: ＜ご経験＞・人事制度の設計・改定のリード・組織・人事課題の特定から制度・施策の企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ・医療・ヘルスケア分野に特化したインターネットサービスを提供する日本発のヘルスケ…

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掲載期間：26/07/07～26/07/20

人事制度・企画

生命保険会社　人事企画　管理職

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: これまでのご経験や適性・スキルを踏まえ、以下の業務を中心にお任せします。人事制度、要員計画、人件費管理を軸に、経営計画の…

応募資格

必須: 【必須要件・スキル】 ◆人事制度（等級・評価・報酬・異動等）の企画・改定・導入経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1050万円～1249万円

会社概要: 国内大手生保グループ保険会社

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掲載期間：26/07/07～26/07/26

人事制度・企画

【グループ人事統括部　人事企画部（シニアマネジャー・プロジェクトマネージャー）】

楽天グループ株式会社

仕事内容: 【業務内容】 ■経営戦略に沿った、組織・人事戦略の策定・実行 ■全社要員計画の策定・全社導入・実行 ■プロジェクトマネジメント…

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】 ■コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～2499万円

会社概要: 楽天グループは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ大切にしてきました…

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掲載期間：26/07/07～26/07/26

人事制度・企画

【グループ人事統括部：事業部人事（マネージャー～シニア）】

楽天グループ株式会社

仕事内容: 【業務内容】担当事業部と連携、またビジネスやマーケットを理解し、人材/組織/カルチャー面から目標達成を目指していただきま…

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】 ■HRとして8年以上のご経験 ■事業部人事としての幅広いご経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1549万円

会社概要: 楽天グループは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ大切にしてきました…

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掲載期間：26/07/07～26/07/20

人事制度・企画

人事企画/グローバルIT企業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: ⭐部署・サービスについてグローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わってい…

応募資格

必須: ・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験・グローバルな環…

歓迎: ・コンサルティングファームでのプロジェクトをリードした経験・クライアントの要望や…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～2499万円

会社概要: 楽天はイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることで、社会を変革…

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掲載期間：26/07/07～26/07/20

人事制度・企画

◆上場人材ベンチャー　CHRO

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 役員直下にて、採⽤‧育成‧制度‧組織開発‧カルチャー形成など、⼈事領域全体を統括していただきます。オペレーション管理ではなく、戦略‧設計‧変⾰を主導するポジションです。
‧全社⼈事戦略の⽴案‧推進 ‧組織設計∕⼈員計画∕体制構築 ‧評価制度‧報酬制度‧等級制度の企画∕改定 ‧⼈材育成‧マネジメン…

応募資格