募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ディー・エヌ・エーでの募集です。「事業の成長に組織と人の側面から本気でコミットしたい」という情熱をお持ちの方のご応募をお待ちしています！
HRBPのご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
＜事業戦略を理解し、組織開発を行う上で必要な人事戦略を立案から実行まで推進していただきます＞
・中長期視点でのありたい組織を描き、現状との差分を把握し、課題を設定する
・ビジョンやミッションの策定や浸透のサポートを行う
・組織・人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の提示を行う
・テクニカルな人事の専門家としての客観的なアドバイスをする
・人物の適切な見極めや評価を行う など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・3年以上のピープルマネジメント経験
・HRビジネスパートナーまたは事業部人事の経験（事業責任者と同水準の事業に関する理解（ビジネスモデル、P/L構造、市場環境など）がある）
・事業部で事業成果を出した経験
【歓迎要件】
・制度設計、人材育成、採用業務などの経験
・IT業界での就業経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1300万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 236,666円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
◆有給休暇
・入社7ヶ月目には最低10日以上
・入社初年度は入社月に応じて10～12日、入社次年度以降15日・20日
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (5/11月)
