900万円の人事制度・企画の転職・求人情報（12ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 人事部長候補（将来の経営管理本部長候補）人事制度や評価制度の改革・構築を担っていただき、直近の将来には人事部長、さらには経営管理本部長を目指していただけるポジションです。
【confidential】弊社独自のconfidential案件につき、詳細は面談時にお話しします。まずは、人事制度の…

応募資格

必須: ＜必須条件＞大卒以上の方転職経験の少ない方必須人事企画、人事制度や評価制度の改革…

歓迎: 大手エンターテイメント業界での統括部長経験者尚可

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1099万円

会社概要: 日系大手エンタテインメント会社

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掲載期間：26/10/08～26/10/21

人事制度・企画

HRビジネスパートナー《年収～1,600万円◆大手外資系金融◆ハイブリッド勤務OK》

大手外資系金融サービスグループ会社

外資系企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【事業成果に直結する戦略的人事に携わるポジション】グローバル金融サービス企業にて、管理職への人事支援、人事指標の分析、従業員課題への対応、人員・後継者計画のモニタリングを担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・現場管理職への人事支援・助言・事業要件を踏まえた会社目標達成への提案・CPO・COEと連携した人事傾向…

応募資格

必須: ・人事としての実務経験（5年以上）・労働法に関する高度な知識・学士号・流暢な日本…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1599万円

会社概要: ・グローバルでは100年以上の歴史を持つ世界有数の金融サービスグループ企業です。…

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掲載期間：26/10/08～26/10/21

人事制度・企画

C&Bマネージャー候補《高年収～1,600万円◆週2日リモートOK◆グローバル展開あり》

＜成長中！＞日本発ヘルスケアテック企業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【経営戦略と連動した人事制度改革をリード】報酬・評価・等級制度や福利厚生制度の企画・運用を通じて、グループ全体のC&B戦略の推進・組織価値の向上を担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・トータルリワードに基づく報酬ポリシーの策定・等級・評価・報酬制度の企画・設計・運用・福利厚生を含む各種…

応募資格

必須: ・等級・評価・報酬制度の企画・設計・運用経験・C&B領域における企画立案から運用…

歓迎: ・M&A後のPMIにおける人事制度・処遇統合の推進経験・コンサルティングファーム…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1599万円

会社概要: ・医療・ヘルスケア分野に特化したインターネットサービスを提供する日本発のヘルスケ…

気になる

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掲載期間：26/10/08～26/10/21

人事制度・企画

HRビジネスパートナー《高年収～1,500万円◆経営層と連携◆週2日リモートワークOK》

＜成長中！＞日本発ヘルスケアテック企業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【事業成長を支える戦略人事ポジション】担当事業部の組織・人事課題の解決に向け、経営層と連携しながら制度設計や組織開発、PMIなど幅広い人事戦略を担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・職種別キャリアパスの設計・運用・管理職層へのコーチング・育成支援・バリュー浸透に向けた評価制度の企画・…

応募資格

必須: ・コンサルティングファーム/事業会社での人事領域におけるPMとしての企画リード経…

歓迎: ＜ご経験＞・人事制度の設計・改定のリード・組織・人事課題の特定から制度・施策の企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ・医療・ヘルスケア分野に特化したインターネットサービスを提供する日本発のヘルスケ…

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掲載期間：26/10/08～26/10/21

人事制度・企画

C&Bマネージャー《報酬・福利厚生領域◆高年収～1,400万円◆～週3日リモート&フレックス》

外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【英語力を活かせるグローバルな業務環境】職務評価の管理、パフォーマンス・報酬プロセスの運用、ならびに給与管理の推進を担っていただくポジションです。
＜主な仕事内容＞・事業・国ごとの職務評価管理・ガバナンス確保・年次職務カタログ更新プロセスへの参画、リージョン内職務との…

応募資格

必須: ・多様な報酬領域の実務経験（8～10年）・大規模組織での調整業務経験（プロジェク…

歓迎: ・大企業/専門コンサルティング組織での報酬領域の実務経験・複数国にわたる報酬範囲…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1399万円

会社概要: ・世界各国で医薬品の開発・製造を手掛けるグローバルバイオファーマです。・スペシャ…

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掲載期間：26/10/08～26/10/21

人事制度・企画

採用担当マネージャー《高年収～1,500万円◆英語力×採用経験を活かしてご活躍》

グローバル自動車メーカー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【成長スピードの速いグローバル企業】豊富な採用経験をお持ちの方募集中◆候補者発掘から面接対応、進捗管理まで一連の採用プロセスをリードし、効果的な採用戦略の立案と選考運営を裁量大きくご担当いただきます。
＜主な仕事内容＞・人材要件の評価・採用戦略の立案・時間・リソースの管理・ビジネスパートナーへの定期的な進捗報告・潜在候補…

応募資格

必須: ・採用経験（8年以上）・その他、上記業務に必要なスキルやご経験　※詳細は面談にて…

歓迎: ・年間50名以上の採用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ・自動車をはじめ、エネルギー貯蔵システムや再生可能エネルギー製品を提供するグロー…

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掲載期間：26/10/08～26/10/21

人事制度・企画

リワードマネージャー《高年収～1,600万円◆リモートワークOK◆グローバル直属ポジション》

大手外資系ヘルスケアメーカー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【グローバルチームと連携してご活躍！】市場動向を踏まえた報酬制度の企画・予算管理を通して、戦略的な報酬施策をリードしていただきます。
＜主な仕事内奥＞・昇給・賞与・インセンティブなどの報酬予算の策定・管理・全社的な報酬戦略の策定・推進・報酬・福利厚生ポリ…

応募資格

必須: ・5年以上の報酬管理・人事などの関連分野での実務経験 ※修士号取得者は実務経験不要…

歓迎: ・報酬ポリシー・プロセス管理の知識・法令遵守（コンプライアンス）・データ分析・解…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1599万円

会社概要: ・世界約180か国で事業を展開する大手外資系メーカーです。・日本ともに長く信頼さ…

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掲載期間：26/10/08～26/10/21

人事制度・企画

人事・総務責任者《高年収～1,300万円◆グローバル直属ポジション》

外資系アパレルブランド

外資系企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【小規模チームをマネジメントし、人事戦略の企画・推進をご担当】グローバルへ直属ポジション◆採用から退職までの従業員ライフサイクルを幅広くリードいただきます。
・採用から退職までの従業員ライフサイクル管理・事業戦略に沿った人事戦略の策定と実行・労働法規および社内規程の遵守とコンプ…

応募資格

必須: ・小売またはファッション業界での経験を含む人事/総務経験（6年以上）・給与、福利…

歓迎: ・チェンジマネジメント、コーポレートガバナンス、プロセス改善のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: ＜企業概要＞国際的に展開する外資系ファッションブランドです。独自のデザイン性と希…

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掲載期間：26/10/08～26/10/21

人事制度・企画

HRBP《APAC担当◆業界のリーディングカンパニー◆リモート＆フレックス勤務OK》

大手欧州系ヘルスケアカンパニー

外資系企業大手企業海外折衝英語力が必要中国語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【中国語スキルをお持ちの方、歓迎】人事データを活用した意思決定支援や、複数国にまたがるグローバルプロジェクトに携わっていただける当社お勧めポジションです！
・人事戦略の立案および実行・タレントマネジメント、人員計画、後継者計画に関するアドバイスの提供・従業員エンゲージメントの…

応募資格

必須: ＜契約社員の場合＞・日本語：ネイティブレベル・英語：ビジネスレベル・HRビジネス…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: ＜企業概要＞診断薬、試薬、研究用医療機器事業など幅広い領域で事業を展開する世界的…

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掲載期間：26/10/08～26/10/21

人事制度・企画

シニアHRマネージャー《外資系ラグジュアリーブランド◆高年収～1,500万円◆ハイブリッド勤務OK》

外資系コンシューマーカンパニー

外資系企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【経営陣と連携し、人事戦略・組織づくりをリード】グローバルな事業環境のもと、経営陣と直接連携しながら人事戦略の立案から組織づくりまでを幅広く牽引していただきます。
＜主な仕事内容＞・組織体制・人員計画・採用ニーズに関する経営陣との連携・JD作成から内定までの採用活動全般の主導・キャリ…

応募資格

必須: ＜ご経験＞・人事領域での実務（7年以上）　※HRマネージャー/シニアHRジェネラ…

歓迎: ・複数法人を有する企業/消費財業界等での人事実務経験・報酬体系の設計、市場ベンチ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ・世界中の人々のライフスタイルを彩るラグジュアリーブランドを目指しています。・製…

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掲載期間：26/10/08～26/11/09

人事制度・企画

CTO /歯科業界向けサイト運営スタートアップ企業

管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 歯科業界向けサイト運営スタートアップ企業
◆ このポジションの役割 3つのミッションを担っていただきます。 (1) AI時代のエンジニア組織の構築：AIを前提とし…

応募資格

必須: 必須スキル・Webサービス・SaaSプロダクト開発における技術責任者経験・…

歓迎: 応募資格をご参照ください。

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1599万円

会社概要: 歯科業界向けサイト運営スタートアップ企業

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掲載期間：26/10/08～26/11/09

人事制度・企画

CHRO候補/東証プライム・インタネットメディア企業

管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: ライフメディアプラットフォーム事業
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。当グループでは、人材・不動産を中心に多数の…

応募資格

必須: ■必須スキル人事経験をお持ちの方（5年以上）事業会社での幅広い人事領域を経…

歓迎: 応募資格をご参照ください。

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1799万円

会社概要: ライフメディアプラットフォーム事業

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掲載期間：26/10/08～26/11/05

人事制度・企画

ホテル運営に関する諸業務の請負事業会社での人事部責任者（部長職）候補

管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: ホテル運営に関する諸業務の請負
（主要な役割）・グループ各社の人事業務の統括管理および人事部門の組織マネジメント・人事業務（採用・教育、評価・処遇、…

応募資格

必須: （応募資格の必須要件）・人事部門における組織マネジメント経験・給与、人事制度…

歓迎: 応募資格をご参照ください。

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: ホテル運営に関する諸業務の請負

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掲載期間：26/10/08～26/10/21

人事制度・企画

【年収1,000万以上可/コンサル未経験者も応募可】HRコンサルタント

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 上場企業を中心としたクライアントに対し、人事戦略策定、人事制度改革、HR Tech活用、人事業務改革など、経営課題に直結するHR変革プロジェクトをリードいただきます。
上場企業を中心とした大手クライアントに対し、経営戦略の実現に向けた「人・組織」の変革を支援するHRコンサルティング業務を…

応募資格

必須: 必須条件 ※以下の内、いずれかの経験を有する方・人事等の間接業務の改革、SSC/…

歓迎: 【歓迎されるスキル・経験】人事領域における専門性を活かし、企業の人・組織に関する…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～2499万円

会社概要: 「構想だけで終わらせない。」実行まで伴走するDX・業務改革コンサルティングが強み…

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掲載期間：26/10/08～26/10/31

人事制度・企画

CHRO候補/兵庫

管理職・マネジャー転勤なし

仕事内容: 同社のCHRO候補として、経営直下で人事戦略から経営企画まで担えます。高級洋菓子メーカーの安定した事業基盤があり、年俸は1,100万～1,500万円です。
・人事戦略（採用・育成・配置・評価）・経営企画・ホールディングスとして、別会社を含む会社全体のコミュニケーション活性化・…

応募資格

必須: ■必須条件：・人事関連の幅広い知識経験をお持ちの方・経営に近い立場でのミッション…

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 1100万円～1549万円

会社概要: 菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務

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掲載期間：26/10/08～26/10/21

人事制度・企画

※マネージャー【名古屋】人事管理システムコンサル（年収1100万円～1600万円）

アビームシステムズ株式会社

大手企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: ブラザー工業×世界に展開するコンサル会社★ITの力で製造業のお客様の課題を解決する、ITコンサルティング企業です！【年間休日124日】【残業月20時間程度】【女性活躍◎】【福利厚生抜群】【中…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】人事管理システムの導入～運用保守までを一括で請け負うサービスを提供。顧…

応募資格

必須: 人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方マネジメント経験（プロジェ…

歓迎: ・人事業務の経験がある方・ITの経験がある方

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 1100万円～1649万円

会社概要: ■アビームグループのお客様およびブラザーグループ各社に対して、ITコンサルティン…

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掲載期間：26/10/08～26/10/21

人事制度・企画

人事統括

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: ・人事戦略の策定と推進・人事部門（約20名）のマネジメント

応募資格

必須: ・大卒以上・成長企業における人事部門責任者経験（人事企画系に強い方）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1799万円

会社概要: FinTech系プラットフォーマー（東証プライム上場）年商：500億円以上従業員…

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掲載期間：26/10/08～26/10/21

人事制度・企画

HRBPシニアマネージャー《週3日リモートワークOK◆フレックスタイム制度》

大手内資系メーカー

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【リージョン戦略を担う中核ポジション】人事施策の推進、人事戦略の策定・実行、および組織変革の支援を通じてグローバルにご活躍いただくポジションです。
＜主な仕事内容＞・人事イニシアチブの実行（組織変更、採用、雇用延長プログラム等）・人事戦略とビジネス目標の整合・戦略的人…

応募資格

必須: ・グローバル連携を伴う人事経験（8年以上）・ステークホルダーとの信頼関係構築力・…

歓迎: ・人事PMO経験・変化の速い環境への適応力・俊敏性・自律的・主体的な業務推進力

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1599万円

会社概要: ・APAC、欧州、米国にオフィスを構え、先端技術におけるグローバルリーダーとして…

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掲載期間：26/10/08～26/10/21

人事制度・企画

Employee Relations Manager《人事部長直属◆フレックス＆ハイブリッド勤務》

大手外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【大手外資系製薬企業のHR戦略の中核を担う】柔軟な就業環境のもと、人事制度企画や労務対応を通じて組織力の向上に貢献いただきます。
＜主な仕事内容＞・人事方針の企画・策定・パフォーマンスカルチャーの醸成および評価制度の運用・従業員体験向上施策の推進・グ…

応募資格

必須: ・HRBP/人事ジェネラリスト/人事企画または従業員関係の経験（3年以上）・高い…

歓迎: ・労働組合交渉の経験・ピープルマネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1699万円

会社概要: ・世界100ヵ国以上で事業を展開するグローバルトップクラスの業界のリーディングカ…

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掲載期間：26/10/08～26/10/21

人事制度・企画

HRBPシニアマネージャー《高年収～1,600万円◆リモートワークOK》

大手外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【豊富なHR経験を活かしてグローバルにご活躍】世界を牽引するグローバルヘルスケアカンパニーにて、事業成長を加速させる戦略的人事マネジメントをリードしていただきます。
＜主な仕事内容＞・事業戦略・ニーズに基づくHR戦略の立案・実行・ハイパフォーマーの特定・育成・定着による人員配置の最適化…

応募資格

必須: ・HR実務経験（5年以上）・採用以外のHR経験・学士号・流暢な日本語とビジネスレ…

歓迎: ・プロジェクトマネジメントスキル（クリティカルチェーン/Six Sigmaの活用…

勤務地: 東京都 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県

年収 / 給与: 1200万円～1599万円

会社概要: ・現在60以上のパイプラインを有する非常に安定した成長を続ける優良企業です。・3…

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掲載期間：26/10/08～26/10/21

人事制度・企画

◆上場準備　クラウドサービスベンチャー　CHRO

株式公開準備転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事戦略の策定、実行
人事戦略の策定、実行人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント　当社人材のパフォーマンス底上げ…

応募資格

必須: 必須条件 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験ピープルマネジメント経…

歓迎: スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎）複数の事業ドメイン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1799万円

会社概要: 2014年に創業 2023年1月にはIPO（上場）を目指すことを正式に発表国内最大…

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掲載期間：26/10/08～26/10/21

人事制度・企画

【～1500万/プライム上場】デジタル成長軸を率いるCHRO右腕/組織設計・人財戦略の実行責任者

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: デジタル事業を牽引するCHROの右腕として、組織設計や幹部人財配置を主導する実行責任者ポジション。ビジネス戦略と連動した人財戦略の策定から実行までを一貫して担い、全社横断の事業変革を強力に推進します。
＜ポジション＞人財戦略および組織設計の実行責任者（課長相当職） DSS CHROおよび人財戦略部長の定める戦略や方針に基づ…

応募資格

必須: 【必須】（１）採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど一連の人事サ…

歓迎: 【歓迎】（１）HRBP経験（２）CoE経験（３）プロジェクトマネジメント経験（４…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1250万円～1499万円

会社概要: IT、OTおよびプロダクトを組み合わせた社会イノベーション事業に注力する総合電機…

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掲載期間：26/10/08～26/10/21

人事制度・企画

プラントHRヘッド《高年収～1,800万円◆～週2日リモートOK》

外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【長期インセンティブ制度が整う高報酬パッケージ】グローバルリーダーシップチームの一員として、組織全体に大きな影響力を発揮しながらご活躍いただくポジションです。
＜主な仕事内容＞・文化変革・人員再編・組織設計などの変革プロジェクトのリード・推進・全レベルのリーダー育成の推進・リーダ…

応募資格

必須: ・HRBP/HRジェネラリストとしての実務経験（5年以上）・複雑な人事アジェンダ…

歓迎: ・製造業またはヘルスケア業界での実務経験

勤務地: 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県

年収 / 給与: 1300万円～1799万円

会社概要: ・世界各国で医薬品の開発・製造を手掛けるグローバルバイオファーマです。・スペシャ…

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掲載期間：26/10/08～26/10/21

人事制度・企画

人材・組織開発＆トータルリワード部門責任者《週3日リモートOK》

大手外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【多様なキャリアパスあり】人材・組織開発・報酬を中心とした人事領域の責任者として、経営層やグローバルHRと連携し、担当領域の統括・施策推進を担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・人事戦略の推進・ガバナンス・報酬・福利厚生制度の設計・運用・タレントマネジメント・後継者育成の推進・組…

応募資格

必須: ・複数の人事領域における実務経験（C&B、タレント、組織開発、労使関係、コンプラ…

歓迎: ・規制の厳しい業界・環境での勤務経験・大規模な組織変革/組織変更プロジェクトへの…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1999万円

会社概要: ・多岐に渡る領域で非常に多くのパイプラインを有し、世界160ヵ国以上で事業を展開…

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人事制度・企画/900万円の転職・求人情報一覧（12ページ目）

SCSKグループの・材価値最・化を担う・事責任者および候補者（HRBP・グループ会社）＜0523…

法務マネージャー

人事企画部長

人事戦略企画リーダー

HRBP

HRビジネスパートナー【川崎】

グローバルHRBP

人事（報酬制度）／管理職（候補含む）orシニアエキスパート

HRBP

グループ人事統括部 HRIS部：HRIS オペレーションリーダー／マネージャー候補（GHRD）

HRBP

HRBPオペレーション担当

HRBP

HEBP

報酬・人事制度設計担当

人事/CHRO候補

人事制度企画・運用

人事企画（梅田本社オフィス）（年収700万円～900万円）

★Iターン・Uターン歓迎★掛川工場でのEHS Analyst＠外資系大手電子部品メーカー

【企画推進グループ】人事制度企画・設計をリードする責任者候補【リモートOK／首都圏採用】

HRオープンポジション

【CoE（人事企画）】年収700万～1200万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり

【HRBP（組織開発）】1,000名規模・年間100名以上採用／全社・事業部の戦略浸透および組織変

【大崎】人事企画◆人事制度企画・運用等◆業界未経験歓迎◆年収700万円～◆日本生命G◆転勤無・在宅可

人事部長候補

[694]HR CoE（人事企画）シニアマネジャー

人事部長候補

HRビジネスパートナー《年収～1,600万円◆大手外資系金融◆ハイブリッド勤務OK》

C&Bマネージャー候補《高年収～1,600万円◆週2日リモートOK◆グローバル展開あり》

HRビジネスパートナー《高年収～1,500万円◆経営層と連携◆週2日リモートワークOK》

C&Bマネージャー《報酬・福利厚生領域◆高年収～1,400万円◆～週3日リモート&フレックス》

採用担当マネージャー《高年収～1,500万円◆英語力×採用経験を活かしてご活躍》

リワードマネージャー《高年収～1,600万円◆リモートワークOK◆グローバル直属ポジション》

人事・総務責任者《高年収～1,300万円◆グローバル直属ポジション》

HRBP《APAC担当◆業界のリーディングカンパニー◆リモート＆フレックス勤務OK》

シニアHRマネージャー《外資系ラグジュアリーブランド◆高年収～1,500万円◆ハイブリッド勤務OK》

CTO /歯科業界向けサイト運営スタートアップ企業

CHRO候補/東証プライム・インタネットメディア企業

ホテル運営に関する諸業務の請負事業会社での人事部責任者（部長職）候補

【年収1,000万以上可/コンサル未経験者も応募可】HRコンサルタント

CHRO候補/兵庫

※マネージャー【名古屋】人事管理システムコンサル（年収1100万円～1600万円）

人事統括

HRBPシニアマネージャー《週3日リモートワークOK◆フレックスタイム制度》

Employee Relations Manager《人事部長直属◆フレックス＆ハイブリッド勤務》

HRBPシニアマネージャー《高年収～1,600万円◆リモートワークOK》

◆上場準備 クラウドサービスベンチャー CHRO

【～1500万/プライム上場】デジタル成長軸を率いるCHRO右腕/組織設計・人財戦略の実行責任者

プラントHRヘッド《高年収～1,800万円◆～週2日リモートOK》

人材・組織開発＆トータルリワード部門 責任者《週3日リモートOK》

グループ人事統括部　HRIS部：HRIS　オペレーションリーダー／マネージャー候補（GHRD）

◆上場準備　クラウドサービスベンチャー　CHRO

人材・組織開発＆トータルリワード部門責任者《週3日リモートOK》