人事制度・企画/800万円の転職・求人情報一覧（9ページ目）

掲載期間：26/06/11～26/06/24

【姫路市/人事管理職】成長企業にて、本格的な人事部門立ち上げフェーズ

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 制度企画、採用・育成の人事領域を管掌いただき、社長を支える幹部として、良い会社づくりに携わっていただくポジションとなりま…

応募資格

必須: 採用、制度企画、育成等の人事全般に携わってこられたご経験

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 姫路に根付き、土木建設会社をルーツとしながら、「顧客満足」に強い思いを持ち、産業…

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掲載期間：26/06/11～26/06/24

株式会社ユーグレナ★内定実績あり★独自面接対策あり

【ミドリムシ】人事戦略企画（評価・育成）／プライム上場／副業推奨／在宅勤務有／東京転勤無し

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ★副業推奨 ★在宅勤務有り ★定年65歳(役職定年無し) ★弊社から内定・入社実績豊富です！ ★採用領域にとどまらず、人事全般へ担当領域を広げることが可能です。 ★『攻めの人事』として成長できるポジションです。
【当社について】ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、株式会社ユーグレナは創立されました。ミ…

応募資格

必須: 【必須要件】人事戦略・制度運用・組織開発・育成等の業務に関わった経験組織課題の分…

歓迎: 【歓迎要件】 HRBPとしての業務経験（部門担当/事業部伴走）人事制度設計、運用改…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 健康食品、化粧品、エネルギーのバイオベンチャー ★多様なキャリアを持つ仲間と切磋琢…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画/企画担当/年収800万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

大手企業管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画・運用責任者★戦略性持ち優秀な人材の確保、人や組織の成長を促進／上場ヘルスケアSaaS事業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 国内外ヘルスケア領域（医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外）東証プライム上場／時価総額２０００億円／ITクラウドSaaS事業創業以来18期連続で増収増益
【部署概要】 ■ 配属部署/配属部署の組織体制経営管理本部人材開発部／本社人事組織への配属となります。全社戦略・事業戦…

応募資格

必須: いずれかのご経験をお持ちの方。・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方・…

歓迎: ・IT/Web ベンチャー（メガ含む）企業での人事企画の実務経験がある方・人事企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: エス・エム・エスは、企業理念に基づいてさまざまな事業を展開しています。高齢社会を…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『次世代半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと資本力でグローバル市場を再編する超優良プライム上場企業」

HRビジネスパートナー/管理職採用

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】戦略的人事マネジメント、組織・拠点間連携、ピープルマネジメント等、幅広い業務をお任せします。
1. 戦略的人事マネジメント（HRBP業務）事業部のパートナーとして、経営・事業視点を持った人事施策を推進します。人事戦…

応募資格

必須: ●必須要件：下記を満たす方・事業会社での人事として7～8年程度の経験があり、人事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 旧〇〇と旧〇〇が統合。売上高1兆4000億円の総合化学メーカー「共創型化学会社を…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

「圧倒的な高収益体質と巨大なグローバル・サプライチェーンを最適化し、次世代の事業ポートフォリオを構築する超優良メーカー」

グローバルHRDX推進担当

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】手作業で行われているHRプロセスの現状を把握・整流化し、DX化の企画・開発、人事データの可視化と分析に基づく提案を実施します等、幅広い業務をお任せします。
1. ミッションと募集背景背景: グローバル事業の成長を加速させるため、世界中の社員を対象とした全社共通の人財マネジメン…

応募資格

必須: ■必須要件英語力（TOEIC730点以上目安）をお持ちで以下いずれかの要件に合致…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 【当社について】当社は安定的な経営基盤を誇る当社グループの中でもメーカーと商社の…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画 / HRBP

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善・新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして…

応募資格

必須: *必須要件* ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ＜事業内容＞・タクシーアプリ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画 / 労務企画

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善、新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
【仕事についての詳細】上場を目指し急成長を続ける当社では、事業フェーズの変化に伴い、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮…

応募資格

必須: 【必須要件】・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験・法改正および事業状況の変…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ＜事業内容＞・タクシーアプリ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画 / HRBP【移動インフラの変革で市場を牽引するモビリティテック企業】

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善・新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして…

応募資格

必須: *必須要件* ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ＜事業内容＞・タクシーアプリ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画 / 労務企画【移動インフラの変革で市場を牽引するモビリティテック企業】

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善、新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
【仕事についての詳細】上場を目指し急成長を続ける当社では、事業フェーズの変化に伴い、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮…

応募資格

必須: 【必須要件】・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験・法改正および事業状況の変…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ＜事業内容＞・タクシーアプリ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

★HRBP／製造業向けグローバルSasaS企業／セールス部門／評価・報酬・採用・研修など／SOあり

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 製造業向けSaaS企業/AIデータPF/モノづくり産業のポテンシャルを解放/IPOを志向/累計調達257億/圧倒的な成長機会/裁量大/若手から活躍/リモート可/フレックスタイム/バイリンガル環境
【職務内容】第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材…

応募資格

必須: ・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験・経営層や事業部門のマネー…

歓迎: ・スタートアップ企業においてHRBPまたはそれに近しい形で、より事業部に近い立場…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1349万円

会社概要: モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現す…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

★組織人材開発／製造業向けグローバルSasaS企業／企画・調査分析・評価者育成・研修など／SOあり

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 製造業向けSaaS企業/AIデータPF/モノづくり産業のポテンシャルを解放/IPOを志向/累計調達257億/圧倒的な成長機会/裁量大/若手から活躍/リモート可/フレックスタイム/バイリンガル環境
【職務内容】第2創業期を迎え急速に拡大・多様化する全社の組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードいただける方を募…

応募資格

必須: ・IT企業での組織のマネジメント経験（規模問わず）・経営層や事業部の一定レベル以…

歓迎: ・IT企業での組織のマネジメント経験（規模問わず）・経営層や事業部の一定レベル以…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現す…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

HRビジネスパートナー《リモート&フルフレックス勤務OK◆英語力を活かしてご活躍》

欧州系医療機器メーカー

外資系企業上場企業大手企業マネジメント業務なし海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【長い歴史と安定基盤を有するグローバル企業】穏やかで落ち着いた職場環境◆人事制度設計から採用・育成・エンゲージメント施策、国内外連携による人事課題対応までを一貫して推進いただきます。
＜主な仕事内容＞・人事制度・方針・プロセスの設計・導入・最適化・採用業務などの人事実務・研修・人材育成、タレントマネジメ…

応募資格

必須: ・5年以上の人事に関する実務経験（採用・労務・HRビジネスパートナーなど）・労働…

歓迎: ・チームリーダーとしての実務経験・プロジェクトマネジメントの実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ・世界および日本市場で長い歴史を持つ、グローバルに展開する外資系医療機器メーカー…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

HRオペレーションスペシャリスト《APAC直属でグローバルにご活躍◆週2日リモートOK》

外資系医療機器メーカー【定年65歳】

外資系企業マネジメント業務なし海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【HRBPスキルをさらに磨けるポジション】組織再編中のダイナミックな環境で、HRオペレーション全般をご担当いただきます。
＜主な仕事内容＞・グローバルHRモデルに基づく人事オペレーションの運営・HRプロセス・ツール・システムの国内導入推進・各…

応募資格

必須: ＜ご経験＞・多国籍企業環境でのHRサービス/ジェネラリスト職における実務（5年以…

歓迎: ・HRBPまたは従業員対応（ER）経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ・ここ数年で高い成長を続け、今後も新製品が上市予定の外資系医療機器メーカーです。…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事責任者候補《IPO準備×急成長企業◆高年収～1,300万円◆フレックス勤務OK》

日系ITスタートアップ

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【急成長フェーズでの組織構築にご参画】大きな裁量権を持つポジション◆採用、人事制度構築、組織開発、労務管理を含む人事領域全体の統括・施策の推進をご担当いただきます。
＜主な仕事内容＞・人事領域全体の統括・推進、KPI管理・採用戦略の策定・実行・関係者との調整・連携・人事制度の構築・運用…

応募資格

必須: ＜ご経験＞・事業会社における人事責任者またはそれに準ずる実務(2年以上) ・3名以…

歓迎: ＜ご経験＞・経営陣との議論を通じた意思決定のリード・IPO準備（労務DD・内部統…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1299万円

会社概要: ・国内外で進化するライフスタイルや働き方に対応し、未活用の空間を活かした柔軟な空…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画/企画担当/年収800万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

大手企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

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