募集要項
- 仕事内容
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【最先端技術分野での人材採用の挑戦機会】＜主な仕事内容＞
最先端技術を有するAIスタートアップ企業にて、経営層と緊密に連携を図りながら戦略的な採用業務を推進いただく中核ポジションです。
・タレントポートフォリオおよび採用計画の策定
・採用チャネルの構築・強化および外部パートナーシップの強化
・採用トレンド分析、ボトルネック対策の提案と実行
・ターゲティング戦略の実行
・上層部との連携による採用ニーズの調整および予算・進捗管理
・主要職種の採用業務推進
・採用プロセス設計・KPI設定・運用評価の主導
＜注目ポイント・魅力＞
・最先端技術分野での人材採用の挑戦機会
・経営層等との直接連携のチャンス
・ハイブリッド×フルフレックス勤務OK
・高年収～1,300万円
- 応募資格
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- 必須
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＜ご経験＞
・企業での採用（2年以上）
・複数のソーシング/プロセス最適化手法を通じた採用実績改善
・採用以外のHR実務（人材育成や労務関係等）
・採用課題特定および解決
・前例のない人材ニーズに対する新施策の提案・検証
・データ駆動型の問題解決
・チーム成果の主導
＜スキル・他＞
・ハンズオンでの実行力
・コミュニケーションスキル
・IT/AI業界および技術トレンドへの関心
・学士号
・流暢な日本語力
- 歓迎
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＜ご経験＞
・企業環境における技術/エンジニアリング採用
・イベントでの講演やオウンドメディアでの発信実績
・HR/採用以外の実務
・エージェンシーおよびIT業界のプロフェッショナルとのネットワーク構築
＜スキル・他＞
・IT業界のトレンドへの関心
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：スーパーフレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 年収：750万円～1,300万円
