人事制度・企画/600万円の転職・求人情報一覧（10ページ目）

掲載期間：26/06/10～26/06/23

日本法人人事責任者《人事組織をゼロからご構築◆リモートワーク制度あり》

グローバル産業系IT/インフラ企業

外資系企業上場企業大手企業マネジメント業務なし海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【急成長中のグローバルIT企業】日本チーム立ち上げメンバーとして、人事基盤の構築および人事機能全般の立ち上げを推進していただきます。
＜主な仕事内容＞・人事戦略の策定・実行・人事オペレーション全般の管理・入退社手続き・契約管理・試用期間管理・各種人事書類…

応募資格

必須: ・人事分野での実務経験（5～6年）・その他、上記業務遂行に必要なご経験およびスキ…

歓迎: ・外資系IT業界での人事経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1299万円

会社概要: ・本社は7か国にあり、主にAPAC地域（シンガポール、日本、タイ、香港、マレーシ…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

HRマネージャー《高年収～1,400万円◆～週3日リモートワークOK》

外資系不動産/投資管理会社

外資系企業上場企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【世界各地で高い市場シェアを誇るトップ企業】複数採用チームを統括しながら、採用戦略の推進と上級ポジションの直接採用も担う、裁量の大きなポジションです。
＜主な仕事内容＞・複数の採用チームの統括・事業リーダーとの連携による採用ニーズ/戦略への対応・上級ポジションの直接採用サ…

応募資格

必須: ・多国籍企業でのインハウス採用のご経験（6年以上）・ピープルマネジメント経験＜そ…

歓迎: ・リクルーティング業務経験・複数のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1399万円

会社概要: ・100年以上の歴史を持つ業界トップクラスの不動産・投資管理会社です。・国内外で…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

本社人事を担う／制度・昇格・教育・考課（東京本社）【国の環境政策を担う会社】

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事
【管理部・人事課】　・国の制度に準じた制度・規程の作成　・昇…

応募資格

必須: ・将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待する採用のため、人事に限らず、…

歓迎: ・課題に対して主体的に自分で考えて周囲と相談しながら行動できる方 …

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: 国の環境政策の一翼を担うという社会的使命を持ち法律に基ずき設立された会社。 PCB…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事部企画部長/年収1000万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

大手企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

CHRO室人事戦略・組織戦略企画／データ活用の基盤～施策実行まで一気通貫／急拡大上場就活メディア事業

上場企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【仕事概要】当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急…

応募資格

必須: ・企画職（事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など）の実務経験・HR領域への興…

歓迎: ・人事業務経験・組織の急拡大期（300名→1000名規模）における実務経験 ■求め…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1249万円

会社概要: 当社は、新卒採用マーケット最大級の学生の声を集めたWebサービスを運営しています…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『最先端半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと高収益体質でグローバル市場を牽引するプライム上場企業」

人材開発担当（次世代リーダー開発領域を中心にご担当）/羽田本社

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】各層のオンボーディング支援、人事制度・組織開発施策等、幅広い業務をお任せします。
業務内容の概要本ポジションは、インフラカンパニーの人事・人材開発部門において、経営戦略に直結する人材開発領域の企画立案か…

応募資格

必須: ▼必須要件マネジャー以上層に対する研修の企画・運営の経験メーカー/プラントエンジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: 社会インフラと産業を支える、創業100年超の総合機械メーカー東証プライム上場の当…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

タレントアクイジションリード《グローバルIT企業◆週2～3日リモートOK》

グローバル産業系IT／インフラ企業

外資系企業上場企業大手企業新規事業海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【APAC直下でグローバルにご活躍】国内TAチームとの協働を通じてプロジェクトや知見を共有しながら、日本事業の立ち上げメンバーとして事業成長に大きく貢献いただく採用リード業務を担います。
＜主な仕事内容＞・日本市場でのエンドツーエンド採用活動のリード・ベンダー管理、パフォーマンス・ROIの確保・日本市場での…

応募資格

必須: ・採用担当者としての実務経験（4～6年）・その他上記仕事内容に必要なスキル・ご経…

歓迎: ・外資系企業での就業経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1249万円

会社概要: ・本社は7か国にあり、主にAPAC地域（シンガポール、日本、タイ、香港、マレーシ…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画/企画担当/年収800万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

大手企業管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画・運用責任者★戦略性持ち優秀な人材の確保、人や組織の成長を促進／上場ヘルスケアSaaS事業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 国内外ヘルスケア領域（医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外）東証プライム上場／時価総額２０００億円／ITクラウドSaaS事業創業以来18期連続で増収増益
【部署概要】 ■ 配属部署/配属部署の組織体制経営管理本部人材開発部／本社人事組織への配属となります。全社戦略・事業戦…

応募資格

必須: いずれかのご経験をお持ちの方。・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方・…

歓迎: ・IT/Web ベンチャー（メガ含む）企業での人事企画の実務経験がある方・人事企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: エス・エム・エスは、企業理念に基づいてさまざまな事業を展開しています。高齢社会を…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

「世界のメガ・チップメーカーと共創する『次世代半導体エコシステム』の中心。圧倒的シェアと資本力でグローバル市場を再編する超優良プライム上場企業」

HRビジネスパートナー/管理職採用

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】戦略的人事マネジメント、組織・拠点間連携、ピープルマネジメント等、幅広い業務をお任せします。
1. 戦略的人事マネジメント（HRBP業務）事業部のパートナーとして、経営・事業視点を持った人事施策を推進します。人事戦…

応募資格

必須: ●必須要件：下記を満たす方・事業会社での人事として7～8年程度の経験があり、人事…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 旧〇〇と旧〇〇が統合。売上高1兆4000億円の総合化学メーカー「共創型化学会社を…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

「圧倒的な高収益体質と巨大なグローバル・サプライチェーンを最適化し、次世代の事業ポートフォリオを構築する超優良メーカー」

グローバルHRDX推進担当

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】手作業で行われているHRプロセスの現状を把握・整流化し、DX化の企画・開発、人事データの可視化と分析に基づく提案を実施します等、幅広い業務をお任せします。
1. ミッションと募集背景背景: グローバル事業の成長を加速させるため、世界中の社員を対象とした全社共通の人財マネジメン…

応募資格

必須: ■必須要件英語力（TOEIC730点以上目安）をお持ちで以下いずれかの要件に合致…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 【当社について】当社は安定的な経営基盤を誇る当社グループの中でもメーカーと商社の…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画 / HRBP

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善・新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして…

応募資格

必須: *必須要件* ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ＜事業内容＞・タクシーアプリ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画 / 労務企画

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善、新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
【仕事についての詳細】上場を目指し急成長を続ける当社では、事業フェーズの変化に伴い、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮…

応募資格

必須: 【必須要件】・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験・法改正および事業状況の変…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ＜事業内容＞・タクシーアプリ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画 / HRBP【移動インフラの変革で市場を牽引するモビリティテック企業】

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善・新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして…

応募資格

必須: *必須要件* ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ＜事業内容＞・タクシーアプリ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画 / 労務企画【移動インフラの変革で市場を牽引するモビリティテック企業】

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】報酬制度のポートフォリオ設計、現行人事制度の運用改善、新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進等、幅広い業務をお任せします。
【仕事についての詳細】上場を目指し急成長を続ける当社では、事業フェーズの変化に伴い、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮…

応募資格

必須: 【必須要件】・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験・法改正および事業状況の変…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ＜事業内容＞・タクシーアプリ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービ…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

★HRBP／製造業向けグローバルSasaS企業／セールス部門／評価・報酬・採用・研修など／SOあり

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 製造業向けSaaS企業/AIデータPF/モノづくり産業のポテンシャルを解放/IPOを志向/累計調達257億/圧倒的な成長機会/裁量大/若手から活躍/リモート可/フレックスタイム/バイリンガル環境
【職務内容】第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材…

応募資格

必須: ・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験・経営層や事業部門のマネー…

歓迎: ・スタートアップ企業においてHRBPまたはそれに近しい形で、より事業部に近い立場…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1349万円

会社概要: モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現す…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

★組織人材開発／製造業向けグローバルSasaS企業／企画・調査分析・評価者育成・研修など／SOあり

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 製造業向けSaaS企業/AIデータPF/モノづくり産業のポテンシャルを解放/IPOを志向/累計調達257億/圧倒的な成長機会/裁量大/若手から活躍/リモート可/フレックスタイム/バイリンガル環境
【職務内容】第2創業期を迎え急速に拡大・多様化する全社の組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードいただける方を募…

応募資格

必須: ・IT企業での組織のマネジメント経験（規模問わず）・経営層や事業部の一定レベル以…

歓迎: ・IT企業での組織のマネジメント経験（規模問わず）・経営層や事業部の一定レベル以…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現す…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

HRビジネスパートナー《リモート&フルフレックス勤務OK◆英語力を活かしてご活躍》

欧州系医療機器メーカー

外資系企業上場企業大手企業マネジメント業務なし海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【長い歴史と安定基盤を有するグローバル企業】穏やかで落ち着いた職場環境◆人事制度設計から採用・育成・エンゲージメント施策、国内外連携による人事課題対応までを一貫して推進いただきます。
＜主な仕事内容＞・人事制度・方針・プロセスの設計・導入・最適化・採用業務などの人事実務・研修・人材育成、タレントマネジメ…

応募資格

必須: ・5年以上の人事に関する実務経験（採用・労務・HRビジネスパートナーなど）・労働…

歓迎: ・チームリーダーとしての実務経験・プロジェクトマネジメントの実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ・世界および日本市場で長い歴史を持つ、グローバルに展開する外資系医療機器メーカー…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

HRオペレーションスペシャリスト《APAC直属でグローバルにご活躍◆週2日リモートOK》

外資系医療機器メーカー【定年65歳】

外資系企業マネジメント業務なし海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【HRBPスキルをさらに磨けるポジション】組織再編中のダイナミックな環境で、HRオペレーション全般をご担当いただきます。
＜主な仕事内容＞・グローバルHRモデルに基づく人事オペレーションの運営・HRプロセス・ツール・システムの国内導入推進・各…

応募資格

必須: ＜ご経験＞・多国籍企業環境でのHRサービス/ジェネラリスト職における実務（5年以…

歓迎: ・HRBPまたは従業員対応（ER）経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: ・ここ数年で高い成長を続け、今後も新製品が上市予定の外資系医療機器メーカーです。…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事責任者候補《IPO準備×急成長企業◆高年収～1,300万円◆フレックス勤務OK》

日系ITスタートアップ

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【急成長フェーズでの組織構築にご参画】大きな裁量権を持つポジション◆採用、人事制度構築、組織開発、労務管理を含む人事領域全体の統括・施策の推進をご担当いただきます。
＜主な仕事内容＞・人事領域全体の統括・推進、KPI管理・採用戦略の策定・実行・関係者との調整・連携・人事制度の構築・運用…

応募資格

必須: ＜ご経験＞・事業会社における人事責任者またはそれに準ずる実務(2年以上) ・3名以…

歓迎: ＜ご経験＞・経営陣との議論を通じた意思決定のリード・IPO準備（労務DD・内部統…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1299万円

会社概要: ・国内外で進化するライフスタイルや働き方に対応し、未活用の空間を活かした柔軟な空…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画/企画担当/年収800万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

大手企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

《東京》《HRBP》◆超巨大メーカー子会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: ●当社本社部門における人事担当（HRBP）として、人事施策の推進・各本部の担当役員とポジション設計を行い、人材獲得、人材…

応募資格

必須: 下記、いずれかのご経験がある方・5年程度のHRBPの経験がある方・5年程度のCo…

歓迎: ・製造業、ソフトウェア開発、ソリューション事業での経験をお持ちの方・人事制度企画…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1099万円

会社概要: 日本を代表する超巨大メーカー子会社事業内容：「サプライチェーン」「公共サービス」…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事企画部長候補/年収900万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～999万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

「通信・決済・メディアを統合した『国内最大級のデジタル経済圏』を武器に、非通信領域の新規事業を量産するメガ・プラットフォーマー」

人事・採用責任者候補／OpenAIとの合弁事業へ出向

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】上記の為の採用戦略の立案・運営・オンボーディング、社内における採用体制・プロセスの構築等、幅広い業務をお任せします。
短期的には、・新会社（〇〇）の組織体制構築のための要員計画の達成・上記の為の採用戦略の立案・運営・オンボーディング、社内…

応募資格

必須: ■採用戦略の策定と実行、採用体制の検討や構築経験がある方 ■事業会社、またはRPO…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1299万円

会社概要: 「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々から最も必要とされる企業…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

「通信・決済・メディアを統合した『国内最大級のデジタル経済圏』を武器に、非通信領域の新規事業を量産するメガ・プラットフォーマー」

人事責任者（人事戦略・推進）／OpenAIとの合弁事業へ出向

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】経営戦略に基づく人事戦略の立案および推進、人事制度・人事基盤の新規設計、導入、運用、採用、配置、育成を通じた組織づくりのリード等、幅広い業務をお任せします。
新会社の経営方針・事業戦略と連動した人事戦略を構想・リードし、各種人事制度の基盤づくりを推進する。制度設計に留まらず、導…

応募資格

必須: ・人事戦略の立案および実行経験　事業戦略・組織フェーズを踏まえ、人事施策を構想か…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1499万円

会社概要: 「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々から最も必要とされる企業…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/07/31

【年収約920万～】HR Consultative 人事（人事全般、企画・運営）マネジャー

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: PMDの人事全般に関する企画・運営を担うポジションです
■業務内容 50％：（人事企画）経営戦略・ビジネス等の変化・進化を踏まえた経営人材に対するあるべき姿・課題設定、課題に対す…

応募資格

必須: ■MUST ＜経験＞下記いずれか2つ以上の経験を有すること（例：各々3年以上、合計…

歓迎: ・人事業務ける幅広い経験を有している方（評価、報酬等の専門性よりは幅広さを重視）…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなど…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

パフォーマンスマネジメントプロフェッショナル【コーポレート／人材組織開発統括部】4028

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【事業・組織構成の概要】人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNE…

応募資格

必須: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【MUST】下記のいずれかの人事経験：…

歓迎: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【WANT】・コーポレート人事またはH…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

C&B プロフェッショナル【コーポレート／人材組織開発統括部】3870

NEC 日本電気株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを一緒に進めていただける人材を募集します。
◆具体的業務例ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せいたします。 ∟経営層や、HRB…

応募資格

必須: ■部長の場合【MUST】下記いずれかのご経験を有すること・事業会社にて報酬制度…

歓迎: 部長の場合【WANT】・経験：他の人事領域（HRBP/CoEの他機能）について…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

HRプロフェッショナル（エグゼクティブアサインメント/幹部人事）【コーポレート／人材組織開発統括部】

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNECグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。
NECグループ全体の組織・トップマネジメントチームの組成、パフォーマンスマネジメント（評価制度）を担当しています。【職務…

応募資格

必須: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【MUST】下記の人事経験：・人事、組…

歓迎: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【WANT】・コーポレート人事またはH…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

【人事：制度設計企画】IT×医療｜プライム上場｜フレックス｜1000-1200万円

医療×IT領域／メガベンチャー／プライム上場企業

上場企業大手企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人・組織の側面から、成長企業の事業拡大と組織づくりを支える仕事です。
人事部門の一員として、全社戦略や事業戦略を踏まえた人事施策の企画、運用、改善を担っていただきます。入社後はご経験や強みに…

応募資格

必須: 以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。・1,000名以上規模の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 同社は、高齢社会におけるさまざまな課題に対し、情報サービスやインターネットサービ…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

福祉分野のサービス提供する業界大手の『人財本部戦略リーダー』

大手企業土日祝休み

仕事内容: 人財本部長直下のポジションとして、人事領域において、経営が抱える最重要課題に対し、組織横断的に問題解決を推進していただき…

応募資格

必須: 【必須スキル・経験】 ◇戦略立案・プロジェクト推進経験：経営課題から人事課題を特定…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: 福祉用具レンタル・販売、居宅介護支援事業、寝具リース等＊成長業界の福祉介護レン…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

│リモート・フレックスタイム制あり│【東京都港区】HRBP＠外資系広告代理店

外資系企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 外資系広告代理店でのHRBP
日本最大の外資系広告会社として、国内外の幅広いクライアントと取引があります。 HRビジネスパートナーとして、担当エージェン…

応募資格

必須: ■必須経験・事業会社でのHRBP経験がある方（目安：3年）・人事評価、人材開発、…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: 世界各国で活動を続ける外資系広告代理店【外資系広告代理店】設立以来、国内外のクラ…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

シニアHRビジネスパートナー《IPO準備中の成長フェーズ◆週2日リモート×フルフレックスOK》

日系大手人材サービス企業

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【HRトランスフォーメーション推進の中核ポジション】日本本社にて意思決定に関与し、人事制度設計からHR戦略・組織企画、オペレーション改善まで幅広く担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・事業戦略に基づく人事施策の企画・推進・HR各機能と連携した施策の設計・実行・人事制度・施策の運用および…

応募資格

必須: ・下記いずれかの経験（3年以上）　・HRビジネスパートナーとしての実務　・いずれ…

歓迎: ・プロジェクト推進または部門横断施策のリード経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ・人材育成分野での受賞歴を有し、グローバルに事業を展開する日系人材サービス企業で…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

C&Bマネージャー《報酬・福利厚生領域◆高年収～1,400万円◆～週3日リモート&フレックス》

外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【英語力を活かせるグローバルな業務環境】職務評価の管理、パフォーマンス・報酬プロセスの運用、ならびに給与管理の推進を担っていただくポジションです。
＜主な仕事内容＞・事業・国ごとの職務評価管理・ガバナンス確保・年次職務カタログ更新プロセスへの参画、リージョン内職務との…

応募資格

必須: ・多様な報酬領域の実務経験（8～10年）・大規模組織での調整業務経験（プロジェク…

歓迎: ・大企業/専門コンサルティング組織での報酬領域の実務経験・複数国にわたる報酬範囲…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1399万円

会社概要: ・世界各国で医薬品の開発・製造を手掛けるグローバルバイオファーマです。・スペシャ…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

シニアマネージャー《福利厚生担当◆リモートワーク×フルフレックス◆グローバル連携》

外資系大手製薬会社

外資系企業大手企業マネジメント業務なし海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【外資大手製薬×APAC人事でグローバルに活躍】 APAC全体の福利厚生領域におけるベンダーマネジメント・制度最適化の推進、データ分析や標準化、利用促進とコスト最適化を担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・福利厚生領域におけるサービス提供・運用コストの測定指標の設計・分析・ベンダーマネジメント・契約更新の主…

応募資格

必須: ・福利厚生領域におけるベンダーマネジメント経験（健康保険・確定拠出年金を含む、5…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1599万円

会社概要: ・130年以上の実績を誇る、世界的なヘルスケア・トップ企業です。・2024年第1…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

採用戦略マネージャー《グローバル大手IT企業◆ハイブリッド勤務OK◆高年収～1,400万円》

ITサービスプロバイダー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【APAC採用チーム直下の人事マネージャー】 ITサービスプロバイダーにて、中長期計画の策定・採用戦略のPDCA推進を通じて国内外の人材確保をリードいただきます。
＜主な仕事内容＞・採用KPI・事業目標に沿った戦略の推進・データ活用による採用成果の最大化・候補者の発掘/選考/タレント…

応募資格

必須: ・人事採用戦略のPDCAサイクルの主導経験（5年以上）・ピープルマネジメントの経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ・世界中に展開する米国発のITサービスプロバイダーです。・クラウド、AI、サイバ…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

HR部門ヘッド《高年収～1,500万円◆グローバル連携あり◆リモートOK》

グローバル総合物流企業

外資系企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【チームマネジメントを担うポジション】国内外ガイドラインに沿ったP&O戦略の策定・実行を通じ、組織基盤と企業文化の強化を担う人事責任者ポジションです。
＜主な仕事内容＞・国内外のガイドラインに基づく、国内P&O関連プロセスの整備・統一・国内要件を考慮した企業文化の育成・国…

応募資格

必須: ・人事部長としての実務経験・ピープルマネジメントのご経験・学士号・流暢な日本語力…

歓迎: ・ロジスティクス/倉庫を持つ企業での就業経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ・国内トップクラスの物流ネットワークと世界規模のグローバル物流網を融合し、陸・海…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

採用担当マネージャー《高年収～1,500万円◆英語力×採用経験を活かしてご活躍》

グローバル自動車メーカー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【成長スピードの速いグローバル企業】豊富な採用経験をお持ちの方募集中◆候補者発掘から面接対応、進捗管理まで一連の採用プロセスをリードし、効果的な採用戦略の立案と選考運営を裁量大きくご担当いただきます。
＜主な仕事内容＞・人材要件の評価・採用戦略の立案・時間・リソースの管理・ビジネスパートナーへの定期的な進捗報告・潜在候補…

応募資格

必須: ・採用経験（8年以上）・その他、上記業務に必要なスキルやご経験　※詳細は面談にて…

歓迎: ・年間50名以上の採用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ・自動車をはじめ、エネルギー貯蔵システムや再生可能エネルギー製品を提供するグロー…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

リワードマネージャー《高年収～1,600万円◆リモートワークOK◆グローバル直属ポジション》

大手外資系ヘルスケアメーカー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【グローバルチームと連携してご活躍！】市場動向を踏まえた報酬制度の企画・予算管理を通して、戦略的な報酬施策をリードしていただきます。
＜主な仕事内奥＞・昇給・賞与・インセンティブなどの報酬予算の策定・管理・全社的な報酬戦略の策定・推進・報酬・福利厚生ポリ…

応募資格

必須: ・5年以上の報酬管理・人事などの関連分野での実務経験 ※修士号取得者は実務経験不要…

歓迎: ・報酬ポリシー・プロセス管理の知識・法令遵守（コンプライアンス）・データ分析・解…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1599万円

会社概要: ・世界約180か国で事業を展開する大手外資系メーカーです。・日本ともに長く信頼さ…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

人事・総務責任者《高年収～1,300万円◆グローバル直属ポジション》

外資系アパレルブランド

外資系企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【小規模チームをマネジメントし、人事戦略の企画・推進をご担当】グローバルへ直属ポジション◆採用から退職までの従業員ライフサイクルを幅広くリードいただきます。
・採用から退職までの従業員ライフサイクル管理・事業戦略に沿った人事戦略の策定と実行・労働法規および社内規程の遵守とコンプ…

応募資格

必須: ・小売またはファッション業界での経験を含む人事/総務経験（6年以上）・給与、福利…

歓迎: ・チェンジマネジメント、コーポレートガバナンス、プロセス改善のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1299万円

会社概要: ＜企業概要＞国際的に展開する外資系ファッションブランドです。独自のデザイン性と希…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

HRBP《APAC担当◆業界のリーディングカンパニー◆リモート＆フレックス勤務OK》

大手欧州系ヘルスケアカンパニー

外資系企業大手企業海外折衝英語力が必要中国語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【中国語スキルをお持ちの方、歓迎】人事データを活用した意思決定支援や、複数国にまたがるグローバルプロジェクトに携わっていただける当社お勧めポジションです！
・人事戦略の立案および実行・タレントマネジメント、人員計画、後継者計画に関するアドバイスの提供・従業員エンゲージメントの…

応募資格

必須: ＜契約社員の場合＞・日本語：ネイティブレベル・英語：ビジネスレベル・HRビジネス…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: ＜企業概要＞診断薬、試薬、研究用医療機器事業など幅広い領域で事業を展開する世界的…

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掲載期間：26/06/10～26/06/23

HRビジネスパートナー（コーポレートファンクション担当）【ＨＲビジネスパートナー統括部】4100

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECにおけるコーポレートファンクション組織のHRビジネスパートナーとして、経営視点で人と組織の課題を捉え、コーポレートファンクションのリーダーとともにNECの中期経営計画の目標達成を目指します。
【職務内容】コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパー…

応募資格

必須: 【MUST】・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上（経営層と…

歓迎: 【WANT】・外資系企業のHRビジネスパートナーとして、グローバル本社のCoEや…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

HRBPシニアマネージャー《週3日リモートワークOK◆フレックスタイム制度》

大手内資系メーカー

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【リージョン戦略を担う中核ポジション】人事施策の推進、人事戦略の策定・実行、および組織変革の支援を通じてグローバルにご活躍いただくポジションです。
＜主な仕事内容＞・人事イニシアチブの実行（組織変更、採用、雇用延長プログラム等）・人事戦略とビジネス目標の整合・戦略的人…

応募資格

必須: ・グローバル連携を伴う人事経験（8年以上）・ステークホルダーとの信頼関係構築力・…

歓迎: ・人事PMO経験・変化の速い環境への適応力・俊敏性・自律的・主体的な業務推進力

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1599万円

会社概要: ・APAC、欧州、米国にオフィスを構え、先端技術におけるグローバルリーダーとして…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

Employee Relations Manager《人事部長直属◆フレックス＆ハイブリッド勤務》

大手外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【大手外資系製薬企業のHR戦略の中核を担う】柔軟な就業環境のもと、人事制度企画や労務対応を通じて組織力の向上に貢献いただきます。
＜主な仕事内容＞・人事方針の企画・策定・パフォーマンスカルチャーの醸成および評価制度の運用・従業員体験向上施策の推進・グ…

応募資格

必須: ・HRBP/人事ジェネラリスト/人事企画または従業員関係の経験（3年以上）・高い…

歓迎: ・労働組合交渉の経験・ピープルマネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1699万円

会社概要: ・世界100ヵ国以上で事業を展開するグローバルトップクラスの業界のリーディングカ…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

大手外資系製薬企業 HRヘッド《人事戦略を担う中核ポジション◆高年収～2,500万円◆リモート可》

外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【裁量の大きい意思決定ポジション】チームマネジメントと主要ステークホルダーとの戦略的パートナーシップ構築を担う、グローバルにご活躍いただくHRヘッドポジションです。
＜主な仕事内容＞・国内人事管理における戦略的ピープルパートナー業務・組織変革推進・リーダーシップ強化・企業文化育成・国内…

応募資格

必須: ・戦略的思考とハンズオンでの実用的な実行のバランス能力・国内外ステークホルダーと…

歓迎: ・海外での就業経験・ライフサイエンスまたはヘルスケア業界での実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～2499万円

会社概要: ・グローバルに事業を展開する製薬企業です。・フルフレックス制度など柔軟な働き方が…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

HRBPシニアマネージャー《高年収～1,600万円◆リモートワークOK》

大手外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【豊富なHR経験を活かしてグローバルにご活躍】世界を牽引するグローバルヘルスケアカンパニーにて、事業成長を加速させる戦略的人事マネジメントをリードしていただきます。
＜主な仕事内容＞・事業戦略・ニーズに基づくHR戦略の立案・実行・ハイパフォーマーの特定・育成・定着による人員配置の最適化…

応募資格

必須: ・HR実務経験（5年以上）・採用以外のHR経験・学士号・流暢な日本語とビジネスレ…

歓迎: ・プロジェクトマネジメントスキル（クリティカルチェーン/Six Sigmaの活用…

勤務地: 東京都 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県

年収 / 給与: 1200万円～1599万円

会社概要: ・現在60以上のパイプラインを有する非常に安定した成長を続ける優良企業です。・3…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

プラントHRヘッド《高年収～1,800万円◆～週2日リモートOK》

外資系製薬企業

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【長期インセンティブ制度が整う高報酬パッケージ】グローバルリーダーシップチームの一員として、組織全体に大きな影響力を発揮しながらご活躍いただくポジションです。
＜主な仕事内容＞・文化変革・人員再編・組織設計などの変革プロジェクトのリード・推進・全レベルのリーダー育成の推進・リーダ…

応募資格

必須: ・HRBP/HRジェネラリストとしての実務経験（5年以上）・複雑な人事アジェンダ…

歓迎: ・製造業またはヘルスケア業界での実務経験

勤務地: 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県

年収 / 給与: 1300万円～1799万円

会社概要: ・世界各国で医薬品の開発・製造を手掛けるグローバルバイオファーマです。・スペシャ…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

組織・人事制度戦略コンサルタント《高年収～2,000万円◆人事未経験者、大歓迎》

大手日系IT企業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業マネジメント業務なし海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【リモートワーク制度あり】グループ全体の経営戦略に沿った、組織人事戦略プロジェクトを推進！海外拠点の人事戦略プロジェクトもご担当頂けるグローバルなポジションです。
・経営戦略に沿った組織・人事戦略の策定・実行・全社要員計画の策定・遂行・人事企画関連プロジェクトの立案・遂行・管理・他部…

応募資格

必須: ・コンサルティングファームや大規模プロジェクトの管理経験・グローバルな環境での業…

歓迎: ・人事業域のご経験・戦略コンサルティングのプロジェクトリード経験・多国籍メンバー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1400万円～1999万円

会社概要: ＜企業概要＞多種多様なビジネスを国内外で展開する日本を代表するグローバルITカン…

気になる

掲載期間：26/06/10～26/06/23

グローバル従業員体験・組織文化推進マネジャー《高年収～1,800万円◆週2～3日のリモートOK》

大手内資系グローバルファーマ

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【グローバル規模での業務に従事できる環境】従業員体験プログラムの設計・実行を担当し、自らのチームを構築・マネジメントする機会のあるポジションです。
＜主な仕事内容＞・従業員体験・エンゲージメント・文化戦略の策定・従業員体験プログラムの設計・実行・意見収集・データ分析・…

応募資格

必須: ・従業員体験および企業文化に関する10年以上の経験または同等の関連経験・従業員の…

歓迎: ・ドイツ語の会話力・部下マネジメント経験・グローバルかつ多文化環境で複雑なプロジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1400万円～1799万円

会社概要: ・国内で長い歴史を持ち、幅広い領域で医薬品の研究・開発を行う大手グローバル製薬企…

気になる