募集要項
- 仕事内容
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【外資系産業ソリューション企業にて国内人事を統括】＜主な仕事内容＞
経営層・部門責任者への人事支援、労使関係管理、グローバル報酬・福利厚生制度の国内導入・運用等をご担当いただきます。
・経営層・部門責任者への人事支援
・労働組合との労使関係管理
・グローバル報酬・福利厚生制度、給与改定・賞与制度の導入・運用
・給与・勤怠・人事システムの運用統括
・人事業務・コンプライアンス・雇用契約・ベンダー管理の統括
＜注目ポイント・魅力＞
・高年収～1,500万円
・外資系産業ソリューション企業にて国内人事を統括
・多様な人事変革に主体的に携わる機会
・英語力を活かして国内外関係者と直接連携
・フレックスタイム×～週3日リモート勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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＜ご経験＞
・企業での人事実務（8年以上）
・下記いずれかの職務におけるクロスファンクショナルな人事実務
-人事ビジネスパートナー
-人事ジェネラリスト
-国内人事担当
＜知識・その他＞
・日本の労働法・従業員対応・労働組合との協議に関する知識
・学士号
・流暢な日本語力
・ビジネスレベルの英語力（会議・交渉・書類作成が可能なレベル）
- 歓迎
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＜ご経験＞
・人事情報システムの導入・運用（SAP等）
・給与計算の委託先変更/業務変革の主導
・下記に関する人事移行対応
-カーブアウト
-M&A
-スピンオフ
-TSA終了
・組織再編環境での実務
・人事アウトソーシング/BPO契約管理
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：神奈川県
※～週3日リモートワークOK
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：1,000万円～1,500万円
