掲載期間:25/06/05~25/06/18
- 仕事内容
- ・傘下の各職能の精鋭化に向けて各職能トップのパートナーとして協業を通じて人事課題(人材の育成、登用、配置、人 材交流)の…
- 応募資格
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- 必須
- ・事業経営者、職場と共に新たなる人事制度を企画、立案、職場導入を行った経験を有す…
- 歓迎
- ・部下育成経験(人材肉声・管理) ・ITリテラシー(Excelデータ集計、分析を効…
- 勤務地
- 大阪府
- 年収 / 給与
- 500万円~999万円
- 会社概要
- 当社は大手電機メーカーのグループ全社の関節機能効率化に向けて、オペレーション改革…