350万円の人事制度・企画の転職・求人情報（29ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: グループ会社全体の人事・労務関係の対応および課員のマネジメントなどを担当していただきます。（適正に応じて将来的に人事・労務・総務全般に関わっていただく可能性がございます）
＜～具体的には～＞建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に事業展開する同社グループ全体を支える人…

応募資格

必須: ・人事/労務担当としてのご経験（人事評価制度、規定改訂、労務トラブル対応、社員教…

歓迎: 【資格】・第一種衛生管理者免許

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: グループ会社の経営管理、その他、前号に付帯する業務《当社について》 ■建設業や不動…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

人事（採用人事制度企画、労務、教育研修）

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会を、人事としてサポートい…

応募資格

必須: ・人事・労務関連の業務経験（2～10年経験）・改善提案を行いながら業務に取り組ん…

歓迎: ・人事・労務領域における何かしらの企画経験（制度企画、労務企画など）・日常会話レ…

勤務地: 埼玉県 / 東京都

年収 / 給与: 600万円～1099万円

会社概要: 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために進化をし続…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

BIG4 / フレックス・リモート可 / 未経験HRBP（戦略人事）年収600～1200万円

PwC Japan合同会社

外資系企業海外展開あり（日系グローバル企業）マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 営業・事業推進経験を活かし、担当部門の人材戦略策定・組織課題解決をリードするHRBP業務を担います。（未経験可）
※人事未経験でも挑戦できる書き方に最適化済み・担当部門の事業理解、課題ヒアリング・事業戦略に基づく人材戦略（採用・配置・…

応募資格

必須: ＜必須＞（未経験歓迎）・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など　“事業を動か…

歓迎: ■ 歓迎経験・組織開発／人材開発／育成施策の経験・営業戦略／KPI設計など事業企…

勤務地: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県

年収 / 給与: 600万円～1149万円

会社概要: PwC Japan グループは、監査・税務・コンサルティングなど専門領域を横断し…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

【フルフレックス×ハイブリッド勤務】金融×生成AIの急成長ファームを支える人事労務マネジャー募集

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 人事労務領域を幅広く担当しながら、プレイングマネージャーとして制度企画やガバナンス強化を推進いただきます。
経営層と直接連携しながら企業運営を支えるポジションで、IPOを見据えた組織づくりのために、裁量を持って環境整備や制度改定…

応募資格

必須: 【次のすべてを満たす方】・人事労務でのマネジメント経験（採用領域のご経験は不問）…

歓迎: ・急成長ベンチャー企業での就業経験・ITコンサルティング事業の会社と関わった経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 【事業内容：金融DXの完遂に向けた多角的な支援】「テクノロジーとコミュニティで金…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

日立本社のHR業務スペシャリスト／Job型人財マネジメント推進

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本社部門の人事業務全般に携わり、タレントマネジメントやトータルリワード施策を中心に企画・立案・実行を担当します。
日立製作所本社の人事勤労グループに所属し、主にJob型人財マネジメントやダイバーシティ施策を中心に、各種人事業務の企画立…

応募資格

必須: HR業務の企画立案および運営経験（目安3年以上）論理的思考能力新たな視点で課題発…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～649万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」を核とし、IT、エネルギー、イン…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

人事部給与・労務リーダー（※コーポレート統括本部中核人材・幹部候補）

「『自社システム導入の縛り一切なし』。完全ベンダーフリーでエンタープライズDXの最上流をデザインする、国内トップクラスの戦略ファーム」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】給与、社会保険等に関する情報整理及びチェック、委託先との情報連携・交渉を含む）、(2)社員問合せ対応、メール返答、相談面談等、幅広い業務をお任せします。
〇給与労務のリーダーポジション（プレイングリーダー）として、当社の給与関連業務全般のオペレーションと関連する問い合わせ対…

応募資格

必須: ◇必須　－給与・労務分野における社員対応（相談対応）の経験　　※単なる給与計算や…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: 1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

【人事企画】経営人材パイプライン設計・運用

上場企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

仕事内容: 東証プライム上場　化粧品メーカーでの募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容本ポジションで私たちが求めているのは、「将来の経営人材を見抜き、育て、輩出する仕組みをつくる人材」です。採用、…

応募資格

必須: ◆必須スキル・ご経験・事業会社における人事関連業務の経験（目安：3年以上）に加え…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～749万円

会社概要: 東証プライム上場　化粧品メーカー ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

報酬制度企画・C B推進リーダー（オプトルの新制度設計と運用スキーム構築）・給与・賞与・福利厚…

株式会社オプトル

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 株式会社オプトルでの募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
オプトルにおけるC B（報酬・福利厚生）領域の主担当として、以下の業務を一気通貫でお任せいたします。【具体的な業務】・オ…

応募資格

必須: 【必須要件】・給与、賞与、福利厚生、退職金など、報酬制度全般の設計および運用実務…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: （１）先進運転支援システム（ADAS）分野向けの車載ステレオカメラモジュールをは…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

人事部人事企画課　企画担当

上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 大手インキ会社での募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
■仕事内容持株会社、およびグループ会社の人事企画業務を中心にお任せいたします。・各種人事制度の企画・運用（等級・報酬・評…

応募資格

必須: ■必須・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方・事業会社において何かし…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～1049万円

会社概要: 大手インキ会社 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

人事

外資系企業マネジメント業務なし英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 外資系半導体メーカーでの募集です。 HRジェネラリストのご経験のある方は歓迎です。
【仕事概要】北上リーダーサポートは担当するビジネスリーダーの人事分野におけるパートナーとして、ビジネス戦略を実現するた…

応募資格

必須: ＜必須＞ ■大卒（または同等の学歴）以上 ■人事実務経験（目安：10年以上） ※具体…

勤務地: 岩手県

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: 外資系半導体メーカー ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

HRマネジャー/HRビジネスパートナー

外資系企業マネジメント業務なし英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 外資系アグリビジネス企業での募集です。 HRBPのご経験のある方は歓迎です。
HRビジネスパートナー関連・複数の事業（本）部もしくはファンクション（本部・部）を担当し、担当部門の戦略を理解し、人と組…

応募資格

必須: ・3年以上の人事関連の業務経験（HRビジネスパートナー経験の有無は問いません）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: 外資系アグリビジネス企業 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/07/22～26/08/11

人事制度・企画

【愛知】人事制度企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータ東海

仕事内容: ★年間休日123日★ワークライフバランスの充実した働き方が出来ます！
【職務概要】人事領域における課題解決の推進役として、人事基盤の浸透・運用定着や改善を中心として、人事戦略・制度設計の企画…

応募資格

必須: 【必須】 ■人事制度（評価・等級・報酬・労務等）の運用を主担当として担い、社員への…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 【事業内容】各種情報システム、それに係わるソフトウェアの開発、保守の受託、販売並…

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掲載期間：26/07/22～26/08/11

人事制度・企画

【東京：リモート】人事制度設計・組織戦略（人事企画） ※土日休み

ビーウィズ株式会社

上場企業

仕事内容: 東証プライム上場企業で人事制度設計からAIを活用した人事変革まで担う
【職務概要】同社の次世代人事機能の構築を担う中核人財として、人事制度・組織開発・人的資本経営の推進に加え、AI・デジタル…

応募資格

必須: 【必須】・人事制度領域（等級・評価・報酬）における実務経験5年以上・組織課題や人…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～749万円

会社概要: 【事業内容】自社開発のクラウド型PBX等のデジタル技術を活用したコンタクトセンタ…

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掲載期間：26/07/22～26/08/11

人事制度・企画

海外事業戦略を実現するための人事戦略・人事施策の企画立案

石油資源開発株式会社

上場企業英語力が必要

仕事内容: 長年の実績と技術力でカーボンニュートラル実現へ社会貢献する総合エネルギー企業
【職務概要】下記業務をお任せします。【職務詳細】・海外事業戦略と連動した人材戦略の策定および人事施策の企画・推進（海外事…

応募資格

必須: 【必須】・以下のうち、2つ以上の領域において、経営層または事業責任者と直接折衝し…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 【事業内容】石油、天然ガス、その他のエネルギー資源の探鉱、開発、生産、販売と、こ…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

日立本社のHR業務スペシャリスト／Job型人財マネジメント推進

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本社部門の人事業務全般に携わり、タレントマネジメントやトータルリワード施策を中心に企画・立案・実行を担当します。
日立製作所本社の人事勤労グループに所属し、主にJob型人財マネジメントやダイバーシティ施策を中心に、各種人事業務の企画立…

応募資格

必須: HR業務の企画立案および運営経験（目安3年以上）論理的思考能力新たな視点で課題発…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～999万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」を核とし、IT、エネルギー、イン…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

🔵NEC🔵事業の貢献にHR領域から貢献するHRBP職

NEC(日本電気株式会社)

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: HRビジネスパートナー（HRBP）は、事業戦略の実現を支える組織・人材戦略を立案し、実行します。経営視点での人事コンサルティングとコーチングを行い、組織の成長と変革を支援します。
HRビジネスパートナー（HRBP）は、NECの事業経営の成長を支えるために、組織と人材戦略の立案と実行を主導します。具体…

応募資格

必須: 組織開発、評価・報酬、タレントマネジメント、要員計画などの経験がある方ビジネスリ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～1399万円

会社概要: NECは、情報通信技術を活用して社会課題を解決するグローバル企業です。長年の歴史…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

キャリア採用担当_当社ホールディングス出向

「歴史的ブランド転換を経て『第二の創業期』へ。積極的なM&Aと事業再編で真のグローバルIT企業へ進化する超優良メーカー」

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】採用計画の立案及び施策実行、採用課題の抽出、解決に向けた施策立案及び実行、求人票の作成・掲載、応募者対応等、幅広い業務をお任せします。
〇〇のコーポレート部門として、グループ会社も含めたキャリア採用業務全般をお任せいたします。【具体的には】・採用計画の立案…

応募資格

必須: 【必須】※以下のいずれかの経験がある方 ●事業会社での人事部門における中途採用の実…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1199万円

会社概要: 課題解決を牽引するイノベーションカンパニー当社は、販売・保守・サポートの領域を核…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度・企画

タレントアクイジション（新卒採用）

「数千億規模の超大型M&Aを梃子に、ハードから『ソフトウェア・ドリブン』へ事業転換を仕掛ける巨大BtoB企業」

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】事業成長と持続的な企業価値向上に向けた新卒人材の獲得、新卒採用戦略の企画立案とジョブ型新卒採用活動推進等、幅広い業務をお任せします。
■採用部のミッション【人事総務本部とは】〇〇グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。個人の成長…

応募資格