掲載期間:24/03/22~24/05/12
- 仕事内容
- ◆仕事内容 人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企…
- 応募資格
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- 必須
- ・人事評価制度の運用経験3年以上 ・人事経験3年以上(採用は除く) ・労働関係の基本…
- 歓迎
- ・社労士資格、もしくは勉強経験 ・人事制度及び評価制度の設計経験 ・人事部経験があり…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 500万円~1049万円
- 会社概要
- 企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダ…