ITの人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（26ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います
・グループ全体におけるグローバル人材政策の企画、運営・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告・豪州・北米・…

応募資格

必須: ・グローバル人事に関連したご経験をお持ちのこと・海外案件を経験、かつ人事コンサル…

歓迎: ・業務プロセスの設計経験・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず）・トップ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: コンサルティング ITソリューション

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掲載期間：26/06/11～26/08/05

人事（採用・労務・教育など）

人事業務アウトソーシング経験【上流から下流まで一気通貫で案件に携われる！】/人事戦略コンサルタント

土日祝休み

仕事内容: 『コーポレート・イノベーションの創造へ』というPurposeを掲げ、コーポレート部門の変革を通じて企業成長を実現することをミッションとしています。
■仕事内容： HR Consulting事業部にて、企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫…

応募資格

必須: ・クライアントワーク（社労士法人、アウトソーシング会社など）として、複数顧客の給…

歓迎: ・1,000名以上のBPO業務経験者・プロジェクトマネジメント経験・社会保険労務…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1499万円

会社概要: ■フィナンシャル・アドバイザリー・M&Aアドバイザリー、クロスボーダーM&A ・バ…

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掲載期間：26/06/10～26/08/04

人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー（制度設計）【年収650～900万／企業の業務をITで支えるシステム開発会社】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部マネージャーとして、人事制度の再設計・運用改善を主導していただくポジションです。等級・評価・報酬制度を中心に、制度…

応募資格

必須: 必須スキル：・人事業務の経験（5年以上）・IT企業、またはエンジニア組織における…

歓迎: 歓迎スキル：・人事部門におけるマネジメント経験・人事制度の新規構築または全面改定…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～949万円

会社概要: ソフトウェア開発ビジネスソリューション販売 IT基盤構築クラウドインテグレーション…

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掲載期間：26/06/09～26/08/03

人事（採用・労務・教育など）

【人事部】組織/人財開発・育成研修担当

コニカミノルタジャパン株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 当ポジションは、コニカミノルタジャパン株式会社全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担い、社員研修の構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。
■業務内容：教育研修担当として、主に以下のような業務を担当していただきます。 1．コニカミノルタジャパン株式会社の経営課題…

応募資格

必須: ・人材育成・組織開発領域における企画立案・実行の経験をお持ちの方（3年以上程度）…

歓迎: ・人材サービス会社における実務経験・研修運営、研修商材の企画提案経験・高いデジタ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: 【事業内容】複合機（MFP）・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計…

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掲載期間：26/06/08～26/08/02

人事（採用・労務・教育など）

【人事労務マネージャー】急成長AIスタートアップの組織基盤構築

土日祝休み

仕事内容: 労務業務の運用から制度設計・業務改善まで幅広く担当していただきます。給与計算や社会保険手続きなどの実務に加え、業務フロー…

応募資格

必須: ・事業会社における人事、労務業務経験（3年以上）・給与計算、社会保険手続きにお…

歓迎: ・IT・スタートアップ企業での労務経験・100名超への組織拡大期における労務体…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: ️東大松尾研発のAIスタートアップである株式会社neoAIの事業内容は、最先端の…

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掲載期間：26/06/05～26/07/30

人事（採用・労務・教育など）

人事責任者（CHRO候補）

仕事内容: ◆業務内容経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。 ■人事戦略の立案…

応募資格

必須: 経営層と連携した戦略立案経験 IPO準備経験抽象的課題を構造化し、言語化・資料化で…

歓迎: 事業会社における人事責任者またはマネージャー経験（3年以上）人事制度設計等のクリ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: 当社は、AI技術を活用したデジタルクリエイティブの最適化支援を中心に事業を展開す…

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掲載期間：26/06/04～26/07/29

人事（採用・労務・教育など）

【プライム上場企業】★年収800万円～1160万円★大手SaaS企業の採用マネージャーポジション

【プライム上場企業】売上高122億円の大手SaaS企業の採用人事マネージャー候補/リモート×フレックス×充実した福利厚生

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用マネージャー候補として、技術組織(エンジニア)の採用機能を構築・推進する役割を担います。・技術組織の中途採用（母集団…

応募資格

必須: 下記いずれかでの経験・事業会社でのエンジニア採用人事経験（2年以上）※中途・新卒…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: DXサービスの企画・開発・販売

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掲載期間：26/06/02～26/07/27

人事（採用・労務・教育など）

【人事】採用グループ・マネージャー／採用部門の責任者としてエンジニア採用を牽引する

株式会社GOOYA（ゴーヤ）

土日祝休み

仕事内容: 採用部門の責任者として、当社の事業成長を牽引する重要なミッションを担っていただきます。具体的には、来期採用目標（26年10月～27年9月）、ITエンジニア職・371 名の採用をお任せします。
経営戦略と連動した採用戦略の立案から実行、PL管理、効果測定までを一貫してリードし、採用目標の達成にコミットしていただき…

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