募集要項
- 仕事内容
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世界数万人の成長を加速させる、SO運用の戦略的リーダー【企業について】
楽天はイノベーションを通じて、人々と社会を”エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネットショッピングモール「楽天市場」をはじめ、
旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、
70以上の多様なサービスを提供しています。
【部署について】
楽天グループ株式会社のコーポレート（本社組織）に属するグループ人事統括部では、
楽天グループの組織力を強化するべく、現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しております。
グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。
既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、
企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。
同社は多岐にわたる事業をグローバルに展開し、急速な成長を続けています。
この成長を支える重要な要素の一つが、従業員のエンゲージメントを高める報酬制度です。
今回は、組織強化を目的とし、ストックオプション運用業務の専任メンバーを募集します。
将来的にはチームを牽引するリーダーとして、運用体制のさらなる効率化と戦略的な制度活用を推進し、
グループ全体の成長に貢献していただくことを期待しています。
【業務内容】
業員へのインセンティブとして欠かせないストックオプション制度において、
付与から行使、そしてそれに伴う各種手続きまで、一連のサイクルを責任持って管理していただきます。
また、株主総会における関連資料作成や、世界各国でのサポート業務も担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・給与、社保関連のオペレーション経験（3年以上）
- 歓迎
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・ストックオプション関連の実務経験
・大規模な組織での業務経験
・英語環境でのコミュニケーション経験（留学、ビジネス使用など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 二子玉川駅
- 勤務時間
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基本勤務時間 9:00から17:30（休憩60分）
フレックスタイム制
朝会がある日は8:00から16:30
- 年収・給与
- 600 万円 ～ 1000 万円
- 待遇・福利厚生
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昇給あり※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生：カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
- 休日休暇
- 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
